辦公大樓安全管理制度模版

第頁共頁辦公大樓安全管理制度模版第一章總則第一條根據(jù)《辦公大樓安全管理?xiàng)l例》的要求，制定本辦公大樓安全管理制度（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于辦公大樓內(nèi)的各項(xiàng)安全管理工作。第三條本制度的目的是為了提高辦公大樓內(nèi)安全管理的有效性，保護(hù)辦公大樓內(nèi)人員和財產(chǎn)的安全。第四條辦公大樓安全管理的原則是“預(yù)防為主，綜合治理，全員參與，層層負(fù)責(zé)”。第五條辦公大樓管理部門是本制度的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)組織、制定和實(shí)施辦公大樓安全管理工作。第六條所有在辦公大樓內(nèi)工作和活動的人員都有遵守本制度的義務(wù)，并配合管理部門的工作。第七條辦公大樓管理部門設(shè)立安全管理委員會，負(fù)責(zé)制定和修改本制度，并監(jiān)督各項(xiàng)安全管理工作的實(shí)施情況。第二章安全管理機(jī)構(gòu)和人員第八條辦公大樓管理部門設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常的安全管理工作。第九條安全管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括：（一）制定辦公大樓的安全管理規(guī)章制度；（二）組織開展安全培訓(xùn)和演練活動；（三）定期檢查和評估辦公大樓的安全風(fēng)險，采取相應(yīng)的措施；（四）協(xié)助有關(guān)部門處理突發(fā)事故和緊急情況；（五）收集、整理和分析辦公大樓內(nèi)的安全數(shù)據(jù)和信息；（六）提出改進(jìn)辦公大樓安全管理的建議。第十條辦公大樓管理部門設(shè)立安全管理職責(zé)人員，負(fù)責(zé)管理部門的安全管理工作。第十一條安全管理職責(zé)人員的職責(zé)包括：（一）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施辦公大樓的安全管理計劃；（二）組織安全培訓(xùn)和演練活動；（三）監(jiān)督和檢查辦公大樓內(nèi)的安全狀況；（四）組織處理突發(fā)事件和緊急情況；（五）協(xié)助安全管理機(jī)構(gòu)開展工作。第三章安全管理措施第十二條辦公大樓管理部門應(yīng)制定日常的安全管理措施，包括但不限于以下方面：（一）辦公大樓的安全檢查和巡查；（二）辦公大樓內(nèi)的安全設(shè)備和消防設(shè)備的維護(hù)和更新；（三）辦公大樓內(nèi)人員的安全教育和培訓(xùn)；（四）辦公大樓內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案和處置措施；（五）安全事故和緊急情況的報告和處理程序；（六）其他有關(guān)安全管理的措施。第十三條辦公大樓管理部門應(yīng)建立健全安全管理臺賬和檔案，詳細(xì)記錄和保存辦公大樓內(nèi)的安全信息和相關(guān)記錄。第十四條辦公大樓管理部門應(yīng)定期對安全管理措施的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和評估，并及時進(jìn)行改進(jìn)和完善。第四章安全培訓(xùn)和演練第十五條辦公大樓管理部門應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和演練活動，提高辦公大樓內(nèi)人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。第十六條安全培訓(xùn)和演練的內(nèi)容包括但不限于以下方面：（一）安全知識的傳授和學(xué)習(xí)；（二）安全技能的培訓(xùn)和實(shí)踐；（三）突發(fā)事件和緊急情況的模擬演練；（四）安全預(yù)案的討論和演練；（五）其他有關(guān)安全培訓(xùn)和演練的內(nèi)容。第十七條安全培訓(xùn)和演練應(yīng)根據(jù)辦公大樓的實(shí)際情況和需要進(jìn)行計劃和組織，并及時總結(jié)和評估效果。第五章突發(fā)事件和緊急情況的處理第十八條辦公大樓管理部門應(yīng)制定健全突發(fā)事件和緊急情況的處理預(yù)案和程序，以便在發(fā)生突發(fā)事件和緊急情況時，能夠快速、有效地采取措施進(jìn)行處置。第十九條突發(fā)事件和緊急情況的處理預(yù)案和程序應(yīng)包括但不限于以下方面：（一）報警和求助的途徑和流程；（二）疏散和撤離的路線和方法；（三）救援和救護(hù)的措施；（四）應(yīng)急物資和設(shè)備的調(diào)配和使用；（五）其他有關(guān)突發(fā)事件和緊急情況處理的內(nèi)容。第二十條突發(fā)事件和緊急情況的處理預(yù)案和程序應(yīng)經(jīng)過演練和實(shí)踐，不斷完善和改進(jìn)。第六章附則第二十一條本制度自頒布之日起施行。第二十二條辦公大樓的安全管理工作應(yīng)與相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，不得違法違規(guī)。第二十三條對于違反本制度的行為，管理部門有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處罰和處理。第二十四條