下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁安全管理科科長安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任制模版一、安全生產(chǎn)責(zé)任制模版1.安全生產(chǎn)責(zé)任制方針我科(部門)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,全面貫徹落實(shí)國家和單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé),確??茖W(xué)、可控、有序的安全生產(chǎn)。2.安全生產(chǎn)組織架構(gòu)(1)科長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)科室的安全管理工作。(2)科長下設(shè)副科長、安全員、事故處理員等職務(wù),分工明確,協(xié)調(diào)配合,共同推進(jìn)安全管理工作。3.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制(1)科長要明確安全生產(chǎn)目標(biāo),并分解到各崗位和個人。(2)科長要對各崗位和個人的安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行考核,確保目標(biāo)完成的有效性。4.安全培訓(xùn)責(zé)任制(1)科長要確保全體員工參加安全培訓(xùn),加強(qiáng)安全意識和安全知識的宣傳教育。(2)科長要組織定期的安全培訓(xùn),提升員工的安全技能和應(yīng)急處理能力。5.安全生產(chǎn)隱患排查責(zé)任制(1)科長要組織全面排查安全隱患,做好隱患整改工作。(2)科長要制定安全隱患排查整改計(jì)劃,并落實(shí)到各崗位和個人。6.應(yīng)急管理責(zé)任制(1)科長要制定科室的應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,確保能夠有效應(yīng)對突發(fā)事件。(2)科長要定期檢查應(yīng)急設(shè)備的功能完好性,及時進(jìn)行維修和更新。7.安全檢查和考核責(zé)任制(1)科長要組織定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正安全問題。(2)科長要參與單位的安全生產(chǎn)考核,確??剖胰〉昧己玫某煽儭?.安全生產(chǎn)獎懲責(zé)任制(1)科長要建立起獎懲制度,根據(jù)安全生產(chǎn)工作的成績給予相應(yīng)的獎勵或處罰。(2)科長要嚴(yán)格對待安全違法行為,及時采取措施進(jìn)行處理,確保安全生產(chǎn)秩序。二、環(huán)保責(zé)任制模版1.環(huán)保組織架構(gòu)(1)科長為環(huán)保工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)科室的環(huán)保管理工作。(2)科長下設(shè)副科長、環(huán)保員等職務(wù),分工明確,協(xié)調(diào)配合,共同推進(jìn)環(huán)保管理工作。2.環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制(1)科長要明確環(huán)保目標(biāo),并分解到各崗位和個人。(2)科長要對各崗位和個人的環(huán)保目標(biāo)進(jìn)行考核,確保目標(biāo)完成的有效性。3.環(huán)境管理責(zé)任制(1)科長要確??剖业沫h(huán)保管理符合國家和單位的環(huán)保要求。(2)科長要指定環(huán)保責(zé)任人,負(fù)責(zé)環(huán)保資料的收集、整理和報(bào)送。4.節(jié)能減排責(zé)任制(1)科長要制定節(jié)能減排方案,減少能源消耗和污染物的排放。(2)科長要組織對科室能源消耗和污染物排放進(jìn)行監(jiān)測和報(bào)告。5.環(huán)保培訓(xùn)責(zé)任制(1)科長要確保全體員工參加環(huán)保培訓(xùn),加強(qiáng)環(huán)保意識和環(huán)保知識的宣傳教育。(2)科長要組織定期的環(huán)保培訓(xùn),提升員工的環(huán)保技能和環(huán)境意識。6.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估責(zé)任制(1)科長要組織環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估,評估科室的環(huán)境影響和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。(2)科長要制定相應(yīng)的環(huán)保措施,降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。7.環(huán)境監(jiān)測和污染治理責(zé)任制(1)科長要組織環(huán)境監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和糾正可能的環(huán)境問題。(2)科長要制定污染物治理方案,確保科室的污染物排放符合國家和單位的要求。8.環(huán)保法律法規(guī)遵守責(zé)任制(1)科長要確??剖覈?yán)格遵守國家和單位的環(huán)保法律法規(guī)。(2)科長要制定環(huán)保管理制度,對違法違規(guī)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 圖樣印刷行業(yè)經(jīng)營分析報(bào)告
- 體操訓(xùn)練凳產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 船用鋼制艙口蓋市場發(fā)展前景分析及供需格局研究預(yù)測報(bào)告
- 工作和人員的安排行業(yè)市場調(diào)研分析報(bào)告
- 在線兒童成長教育行業(yè)經(jīng)營分析報(bào)告
- 特教發(fā)展歷程-探究特殊教育之路
- 氣動發(fā)電機(jī)產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 化妝服務(wù)行業(yè)經(jīng)營分析報(bào)告
- 農(nóng)業(yè)自動駕駛行業(yè)營銷策略方案
- 工業(yè)空氣調(diào)節(jié)用散熱器產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- (完整版)《鴻門宴》知識點(diǎn)歸納梳理
- 體質(zhì)健康成績測試全自動化計(jì)算模板--更新
- 急性腎小球腎炎病例討論-
- 壓力管道材料等級表
- 三年級數(shù)學(xué)上冊 加號、減號的來源課外拓素材 冀教版 素材
- 《狼和小羊》PPT課件.ppt
- 新《固廢法》解讀(專業(yè)版)
- 個人簡歷求職簡歷課件.ppt
- 副神經(jīng)節(jié)瘤圖文.ppt
- 業(yè)務(wù)流程繪制方法IDEF和IDEFPPT課件
- (完整版)垃圾自動分揀機(jī)構(gòu)PLC控制畢業(yè)設(shè)計(jì).doc
評論
0/150
提交評論