科研崗位職責(zé)

科研崗位職責(zé)崗位職責(zé)·研究室主任崗位名稱：研究室主任直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：研究室科技人員、輔助工本職工作：研究室內(nèi)部管理、科研工作工作責(zé)任按公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)研究室內(nèi)部進(jìn)行管理。確保本學(xué)科所有在研課題按時(shí)按質(zhì)完成，積極申報(bào)課題和精心組織實(shí)施，爭(zhēng)取早出品種，出過(guò)硬品種。掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的研究動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)情況，積極為公司制定科研發(fā)展規(guī)劃提供意見(jiàn)。保證完成院、公司下達(dá)的各項(xiàng)咨詢，科技服務(wù)的具體任務(wù)。按時(shí)按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的繁種任務(wù)。對(duì)研究室內(nèi)財(cái)務(wù)、物質(zhì)、儀器設(shè)備、試驗(yàn)材料、種質(zhì)資源、親本試驗(yàn)資料進(jìn)行統(tǒng)一（或歸口）管理。確保田間試驗(yàn)質(zhì)量及質(zhì)量區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，工作安全無(wú)事故。勞務(wù)承包用工的統(tǒng)一管理。兼職工作總經(jīng)理安排的其他工作。7、主要權(quán)力按公司各項(xiàng)規(guī)章制度所規(guī)定的所有權(quán)力。8、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任環(huán)境質(zhì)量衛(wèi)生?？蒲袓徫宦氊?zé)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。下屬的工作質(zhì)量和結(jié)果?？蒲袓徫宦氊?zé)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)?？蒲袓徫宦氊?zé)9、待遇按公司績(jī)效考核制度享受相應(yīng)的基本收入及管理津貼。績(jī)效大平均、課題津貼。成果權(quán)益返還。10、應(yīng)聘條件具有良好的思想品德和職業(yè)道德。身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。科研崗位職責(zé)全文共2頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。具副研究員以上職稱，了解國(guó)內(nèi)外本學(xué)科的研究動(dòng)態(tài)，熟悉省內(nèi)外本學(xué)科生產(chǎn)狀況，能把握本學(xué)科的研究方向和指導(dǎo)研究工作。科研崗位職責(zé)全文共2頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。科研崗位職責(zé)崗位職責(zé)·科研人員崗位名稱：科研人員直接上級(jí)：研究室主任本職工作：相關(guān)蔬菜作物的育種、制種、栽培等的研究工作責(zé)任按時(shí)、按質(zhì)完成在研課題項(xiàng)目（根據(jù)本人在課題中相應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)）。積極組織參加、參與課題申報(bào)。并按承擔(dān)的工作任務(wù)實(shí)施。對(duì)所從事的作物研究，了解其國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)和省內(nèi)外生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。提出從事研究作物的科研發(fā)展意見(jiàn)和建議，供決策層參考。做好年度科研計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施，及時(shí)做好科研資料，材料的歸檔工作，接受上級(jí)及公司的檢查。按分配任務(wù)，具體組織實(shí)施相關(guān)作物的種子繁制工作，并負(fù)責(zé)任。為公司制定繁種計(jì)劃提供建議。負(fù)責(zé)指導(dǎo)輔助工、臨時(shí)工的田間操作。5、兼職工作室主任安排的其它工作。6、待遇按公司績(jī)效考核制度享受相應(yīng)的基本收入。績(jī)效大平均、課題津貼。成果權(quán)益返還。7、招聘條件具有良好的思想品德和職業(yè)道德。身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要?？蒲袓徫宦氊?zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。大專以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的蔬菜專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)?？蒲袓徫宦氊?zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。科研崗位職責(zé)崗位職責(zé)·科研人員輔助工1、崗位名稱：科研輔助工2、直接上級(jí)：室主任（或相關(guān)科技人員、室主任授權(quán)）3、本職工作：與研究室科研相關(guān)的輔助工作4、工作責(zé)任在研究室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下參與科研輔助工作。協(xié)助參與勞務(wù)承包用工及管理。參與、參加田間、實(shí)驗(yàn)室等與科研相關(guān)的工作與勞動(dòng)。本研究室范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生與安全。5、兼職工作室主任安排的其它工作。6、待遇按公司績(jī)效考核制度享受相應(yīng)的基本收入?？?jī)效大平均。研究室規(guī)定的其它獎(jiǎng)勵(lì)。7、招聘條件具有良好的思想品德和職業(yè)道德。身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。具有初級(jí)園藝工以上技術(shù)等級(jí)。（注：文檔可能無(wú)法思考全面，