合約崗位職責

合約崗位職責合約崗位職責員工崗位任職資格和崗位職責崗位編號： 崗位名稱：合約法律部經(jīng)理類別任職資格要求內容1學歷及專業(yè)大學本科以上學歷，法律相關專業(yè)畢業(yè)2職稱中級以上職稱3崗位證書法律職業(yè)資格證書4工作經(jīng)驗五年以上相關岡位工作經(jīng)驗；3年以上法侔主菅工作經(jīng)驗5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、 具有良好的職業(yè)道德和很強的責任心；2、 熟練掌握國豕法侔法規(guī)及相關知識，熟悉工程追價的相關規(guī)定；3、 熟練使用辦公軟件；4、、外語水平良好崗位職責和權限1遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項規(guī)章制度；熟悉合同法、公司法等相關法律法規(guī)，熟悉合同管理、造價管理的相關政策規(guī)定，并定期進行更新；合約崗位職責全文共1合約崗位職責全文共1頁，當前為第1頁。負責組織識別公司標準化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布活單，并實施動態(tài)管理；組織合同評審；參與內部審核和管理評審。合同管理方面的職責：(D全面負責組織各類合同的評審程序，對評審的及時性和程序的有效性負責。負責指導公司合同臺帳、合同檔案的建立完善，確保合同檔案的完整，臺帳與檔案相符；監(jiān)督項目、分公司合同臺帳、合同檔案的建立完善。積極參與各類合同談判、招標工作。定期或不定期組織人員對項目、分公司合同履行情況進行監(jiān)督檢查,及時組織解決合同履行中存在的問題。及時總結合同履行中的經(jīng)驗教訓，不斷組織完善和修改合同范本。法務管理方面的職責：牽頭組織除刑事、勞動爭議外的訴訟案件，確保最大限度為公司減少或挽回損失。指導訴訟臺帳，訴訟檔案的建立完善。積極配合人力部處理勞務爭議案件，配合紀檢處理好職工違紀案件。組織法務人員對重大疑難案件進行集體討論，并對討論結果報主管領導決策。與財務部緊密聯(lián)系，全力協(xié)調法院執(zhí)行工作，妥善處理法院的強制執(zhí)行，力爭減少或免除對公司的不利影響。根據(jù)培訓計劃，定期組織公司相關人員進行法律知識培訓。根據(jù)公司相關部門的要求，組織并審核法務人員對相關事項出具的法律意見書核算管理方面的職責：(1D組織核算人員根據(jù)經(jīng)驗教訓定期或不定期地完善核算管理體系。組織核算人員日常核算工作的進行，指導核算臺帳、檔案的建立完善。合約崗位職責全文共2合約崗位職責全文共2頁，當前為第2頁。積極配合審計部做好分包合同核算的審計工作。加強核算人員的業(yè)務培訓工作。崗位編號： 崗位名稱：合約法律部副經(jīng)理類別任職資格要求內容1學歷及專業(yè)大學專科以上學歷，法律相關專業(yè)畢業(yè)2職稱中級以上職稱3崗位證書法律職業(yè)資格證書4工作經(jīng)驗3年以上法律相關工作經(jīng)驗5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好1、具有良好的職業(yè)道德和很強的責任心；8其他條件2、 熟練手握國豕法律法規(guī)及相夭知識；3、 有較強的協(xié)作意識和溝通能力；4、 熟練使用辦公軟件；5、 外語水平良好崗位職責和權限1遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項規(guī)章制度；熟悉合同法、公司法等相關法律法規(guī)，熟悉合同管理、造價管理的相關政策規(guī)定，并定期進行更新；愛崗敬業(yè)，忠丁職守，不得殉私舞弊、濫用職權，損害公司利益。負責組織識別公司標準化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布活單，并實施動態(tài)管理；組織合同評審；參與內部審核和管理評審。合約崗位職責全文共3合約崗位職責全文共3頁，當前為第3頁。主責《建設施工合同》的洽談和起草，配合主管領導和相關部門依據(jù)招投標文件內容、公司承諾及洽談結果，擬定《建設施工合同》內容。配合部門經(jīng)理完成公司合同范本的制作和修訂，協(xié)助組織各類合同的評審程序。協(xié)助部門經(jīng)理指導公司合同臺帳、合同檔案的建立完善。監(jiān)督施工合同交底工作，保持與合同對方當事人的聯(lián)系，記錄對方當事人對合同的修改意見及保存記錄。配合部門經(jīng)理在合同履行管理中的其他相關工作，協(xié)助解決存在的問題。法務管理方面的職責：配合主管領導及部門經(jīng)理按公司和法院的要求處理應訴案件和債務糾紛。根據(jù)合同管理的要求，對違反合同約定的對方當事人進行索賠，協(xié)助部門經(jīng)理對拖欠工程款的業(yè)主提起訴訟。配合部門經(jīng)理指導和監(jiān)督訴訟臺帳，訴訟檔案的建立完善。完成相關法律文件的起草工作。積極配合財務部、人力部和審計紀檢的相關工作，協(xié)助處理勞務爭議、職工違紀等案件。協(xié)助組織法務人員對重大疑難案件進行集體討論, 并對討論結果報主管領導決o協(xié)助部門經(jīng)理定期組織公司相關人員進行法律知識培訓。核算管理方面的職責：合約崗位職責全文共合約崗位職責全文共4頁，當前為第4頁。協(xié)助組織核算人員日常核算工作的進行，指導核算臺帳、檔案的建立完善，參與各分包合同履行情況的控制。配合審計部做好分包合同核算的審計工作。員工崗位任職資格和崗位職責崗位編號： 崗位名稱：合約法律部法務管理類別任職資格要求內容1學歷及專業(yè)大專以上學歷,法律相關專業(yè)畢業(yè)2職稱初級以上職稱3崗位證書法律職業(yè)資格證書4工作經(jīng)驗2年以上相關工作經(jīng)驗5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、 具有良好的職業(yè)道德和很強的責任心；2、 了解相關法律法規(guī)；3、 熟悉記憶，能很快檢索、查詢；4、 能熟練使用辦公軟件；5、外語水平良好崗位職責和權限1遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項規(guī)章制度；熟悉合同法、公司法等相關法律法規(guī)，并定期進行更新；愛崗敬業(yè)，忠丁職守，不得殉私舞弊、濫用職權，損害公司利益；負責組織識別公司標準化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布活單，并實施動態(tài)管理；組織合同評審；參與內部審核和管理評審。依據(jù)所發(fā)生事件的內容和性質利用所學法律知識起草相關法律文件；將文件移交經(jīng)理審閱；將文件移交對方當事人；保持與對方當事人的聯(lián)系；記錄對方當事人回復意見及保存記錄；將處理結果匯報部門副經(jīng)理；合約崗位職責全文共5頁，當前為第5頁。按公司和法院的要求處理應訴案件和債務糾紛；根據(jù)合同管理的要求，對違反合合約崗位職責全文共5頁，當前為第5頁。根據(jù)部門副經(jīng)理制定的培訓計劃作出培訓方案；協(xié)助部門副經(jīng)理進行培訓；起草授權委托書；協(xié)助部門領導對其他類授權委托的合法性進行復核；對以集團名義承接的項目，按集團的訴訟管理要求及時到集團辦理合同的審批、備案工作；10對公司利益有重大影響的相關事項出具法律意見書；11負責訴訟臺帳、檔案的建立、管理、歸檔、保管；12對訴訟中暴露公司管理存在的問題，及時分析總結并提出切實可行的意見、建議員工崗位任職資格和崗位職責崗位編號： 崗位名稱：合約法律部合同管理仃4類別任職資格要求內容合約崗位職責合約崗位職責全文共6頁，當前為第6頁。1學歷及專業(yè)「大學?？埔陨蠈W歷，法律、工程等相關專業(yè)畢業(yè)2職稱初級以上職稱3崗位證書合同員4工作經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)驗5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件具有良好的職業(yè)道德和很強的責任心；熟悉中華人民共和國有關合同和建筑相關法律法規(guī)；熟悉合同管理相關工作；能熟練使用辦公軟件；外語水平良好合約崗位職責合約崗位職責全文共7頁，當前為第7頁。1遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項規(guī)章制度；熟悉合同法及合同管理的相關規(guī)定，并定期進行更新；愛崗敬業(yè)，忠丁職守，不得殉私舞弊、濫用職權，損害公司利益；負責組織識別公司標準化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布活單，并實施動態(tài)管理；組織合同評審；參與內部審核和管理評審。配合部門經(jīng)理依據(jù)招投標文件、公司承諾、施工情況，簽訂施工合同；根據(jù)分包類別和采購類別擬定合同文本；記錄有關方面對合同文本的修改意見；經(jīng)批準后對合同文本進行修改；組織各類合同的評審工作及評審后的簽章流轉工作；收集整理公司相關部門對合同的修改意見及風險評估意見，并進行相關記錄及備案移交工作；保持與項目合同管理員的聯(lián)系，指導并監(jiān)督項目合同管理員的相關工作，配合部門經(jīng)理對項目合同管理員進行業(yè)務培訓、考核。負責建立合同簽訂和履行情況臺帳,對合同履行情況進行定期檢查，并對檢查結果進行處理；對以集團名義承接的項目，按集團的合同管理要求及時到集團辦理合同的審批、簽訂、備案工作；辦理施工合同履約保函的申請；辦理施工合同中要求的保險；辦理印花稅；與業(yè)主共同到標辦辦理合同備案；完成分包、采購合同的二級市場備案工作。員工崗位任職資格和崗位職責合約崗位職責全文共8合約崗位職責全文共8頁，當前為第8頁。類別任職資格要求內容1學歷及專業(yè)」大學?？埔陨蠈W歷，造價相關專業(yè)畢業(yè)2職稱初級以上職稱3崗位證書預算員4工作經(jīng)驗3年以上預算管理相關崗位工作經(jīng)驗5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、具有良好的職業(yè)道德和很強的責任心；合約崗位職責合約崗位職責全文共9頁，當前為第9頁。2、 熟悉現(xiàn)行定額的全部內容及相關的取費標準和文件，熟悉項目的施工圖紙，造價方面各項政策、經(jīng)濟法律、法規(guī)；3、 能熟練使用辦公軟件；崗位職責和權限遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項規(guī)章制度；熟悉合同法、合同菅理及工程造價的相關政策規(guī)正，并定期進行更新；愛崗敬業(yè)，忠丁職守，不得殉私舞弊、濫用職權，損害公司利益；負責組織識別公司標準化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布活單，并實施動態(tài)管理；組織合同評審；參與內部審核和管理評審。參與分包合同簽訂、不定期到項目檢查分包合同的履約情況；及時審核項目上報的分包結算；完整、及時收集與分包結算相關的施工圖紙、工程簽證、設計變更等資料。對各項目部上報的分包結算進行認真、仔細的審查、核對，確保依據(jù)充分，結果準確；對審查過程中遇到的不明事項，堅持深入施工現(xiàn)場了解情況，進行實測實量；10對勞務公司報送的各個項目部零星用工簽證單進行審核， 確保簽證的真實、合理，對不真實、不合理、不合規(guī)的簽證，堅決不予計量；11負責與分包方進行結算談判，最大限度地降低分包成本。不得與分包方惡意申通，損害公司利益；12完成領導安排的其它工作。合約崗位職責全文共合約崗位職責全文共10頁，當前為第10頁。合約崗位職責全文共11合約崗位職責全文共11頁，當前為第11頁。類別任職資格要求內容1學歷及專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷，造價等相關專業(yè)畢業(yè)2職稱初級以上職稱3崗位證書合同員、預算員4工作經(jīng)驗1年以上相關工作經(jīng)驗5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、 具有良好的職業(yè)道德和很強的責任心；2、 熟悉中華人民共和國有關合同和建筑相關法律法規(guī)；3、 熟悉核算管理相關工作；4、 能熟練使用辦公軟件。崗位職責和權限遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項規(guī)章制度；熟悉合同法、合同管理及工程造價的相關政策規(guī)定，并定期進行更新；愛崗敬業(yè)，忠丁職守，不得殉私舞弊、濫用職權，損害公司利益；負責組織識別公司標準化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布活單，并實施動態(tài)管理；組織合同評審；參與內部審核和管理評審。編制分包核算臺帳及年度、月度分包結算計劃表及時上報公司合約法律部核算組。按時做好零星用工，機械臺班簽證單的簽證工作，做到對分包結算中的現(xiàn)場實測實量的數(shù)據(jù)負責，保證分包結算真實準確。監(jiān)督分包方對分包合同的履約情況，及時對合同履行中存在的問題進行提示和糾正。了解現(xiàn)場實際情況，及時收集與各分包結算相關的施工圖紙、工程簽證、設計變更等資料，杜絕施工完畢后補資料的現(xiàn)象。對各分包方的結算數(shù)據(jù)認真計算、核實,準確完全地減掉分包結算中的水份，使項目利益最大化。不得與分包方惡意申通，抬高結算價款，損害公司利益。積極配合公司合約法律部對分包結算的審核工作。10按公司要求，定期地、及時地、實事求是地向公司對應管理部門上報相關管理報表；11負責做好各類工程量計算底稿、計算依據(jù)等原始資料的整理、保存，以保證數(shù)據(jù)的正確性、系統(tǒng)性、連貫性，進而保證核算工作的可追溯性；12熟悉工程分包分供合同的相關條款，根據(jù)合同內容和有關規(guī)定進行核算，嚴格控制工程成本，不得違反合同依據(jù)隨意結算；13.對非自方原因引起的費用支出，及時向責任方提出索賠要求，以確保公司利益。員工崗位任職資格和崗位職責合約崗位職責全文共12合約崗位職責全文共12頁，當前為第12頁。類別任職資格要求內容1學歷及專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷，造價、法律等相關學歷2職稱初級以上職稱3崗位證書合同員4工作經(jīng)驗1年以上相關工作經(jīng)驗5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好1、具有良好的職業(yè)道德和很強的責任心；8其他條件2、 熟芯十華人氏共仙圉石天口可蝕建鞏伯天狀律化觀）3、 熟悉合同管理相關工作；4、 能熟練使用辦公軟件。崗位職責和權限1遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家政策，遵守公司各項規(guī)章制度；熟悉合同法及合同管理的相關規(guī)定，并定期進行更新；愛崗敬業(yè)，忠丁職守，不得殉私舞弊、濫用職權，損害公司利益；負責組織識別公司標準化管理適用的法律法