娛樂場所安全生產(chǎn)例會制度范文

第頁共頁娛樂場所安全生產(chǎn)例會制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)娛樂場所的安全管理，保障員工的人身安全及顧客的財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條娛樂場所安全生產(chǎn)例會是娛樂場所進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的重要形式之一，通過每月例會，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)解決存在的問題，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第三條娛樂場所安全生產(chǎn)例會應(yīng)遵循以下原則：（一）定期召開例會，一般每月召開一次，緊急情況下可臨時(shí)召開。（二）會議要有主題，內(nèi)容明確，重點(diǎn)突出，確保會議的針對性和實(shí)效性。（三）會議要有記錄，記錄內(nèi)容要準(zhǔn)確完整，并及時(shí)歸檔。（四）例會主要通過通報(bào)、交流、研究等方式進(jìn)行。第二章會議的召開第四條娛樂場所安全生產(chǎn)例會由娛樂場所安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)召集，會議主持人應(yīng)確保會議的順利進(jìn)行。第五條會議室應(yīng)具備一定的條件，包括座位、桌子、音響設(shè)備、投影儀等，以便會議進(jìn)行。第六條會議時(shí)間應(yīng)提前確定，并將會議通知以適當(dāng)方式告知與會人員。第七條會議的內(nèi)容應(yīng)明確，可以包括以下方面：（一）通報(bào)近期安全生產(chǎn)工作的情況，包括事故和險(xiǎn)情的處理情況、責(zé)任追究情況等。（二）交流及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決的問題，包括安全隱患的整改情況、員工提出的建議和意見等。（三）研究安全管理的措施和要求，包括制定新的安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)計(jì)劃等。（四）其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的事項(xiàng)。第八條例會的時(shí)間一般為一個(gè)小時(shí)左右，具體視情況而定。第三章會議的程序第九條會議應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：（一）主持人宣布開會，確認(rèn)與會人員的名單，并通報(bào)會議主題和要求。（二）主持人通報(bào)近期的安全情況，包括事故和險(xiǎn)情的處理情況、責(zé)任追究情況等。（三）與會人員按照發(fā)言順序進(jìn)行交流，提出自己的問題和建議。（四）主持人在與會人員交流的基礎(chǔ)上，提出解決問題的意見和方案。（五）與會人員對解決方案進(jìn)行討論，并達(dá)成一致意見。（六）主持人總結(jié)會議的討論情況，明確下一步的工作要求。（七）主持人宣布會議結(jié)束。第十條會議記錄員按照以下要求進(jìn)行記錄：（一）記錄會議的開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、與會人員名單。（二）記錄會議內(nèi)容的要點(diǎn)，包括交流的問題和建議、解決方案的提出和討論情況等。（三）記錄主持人的總結(jié)和下一步的工作要求。第十一條會議記錄應(yīng)及時(shí)整理、歸檔，并向相關(guān)人員發(fā)送會議紀(jì)要。第四章會議的效果第十二條通過娛樂場所安全生產(chǎn)例會，可以達(dá)到以下效果：（一）及時(shí)了解近期的安全情況，做到心中有數(shù)。（二）交流問題和建議，促進(jìn)問題的解決和工作的改進(jìn)。（三）形成共識，凝聚人心，增強(qiáng)集體的安全意識。（四）制定新的安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)計(jì)劃等，提升安全管理水平。（五）宣傳安全管理的重要性，增強(qiáng)員工的安全意識和責(zé)任心。第五章附則第十三條對于不按照本制度召開例會或不按照規(guī)定程序進(jìn)行會議的，應(yīng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第