勞務人員派遣協(xié)議

第頁共頁勞務人員派遣協(xié)議甲方：（雇主名稱）乙方：（勞務公司名稱）鑒于甲方需要從乙方派遣勞務人員，為確保雙方合作的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)與規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方將根據(jù)實際需要，向乙方提供派遣崗位及相關工作內(nèi)容的具體要求。2.乙方根據(jù)甲方的要求，從勞務人員中選派合適的人員進行派遣，并將具體的人員信息及工作要求提供給甲方。3.甲方在需要更改或終止派遣崗位時，應提前通知乙方，并向乙方提供相關的信息和協(xié)助。4.乙方應及時根據(jù)甲方的更改或終止通知，進行相應的人員調(diào)整或撤換。二、勞動報酬及福利待遇1.乙方負責向派遣勞務人員支付相應的工資和社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）等福利待遇。2.甲方向乙方支付派遣服務費。具體費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議簽訂后5個工作日內(nèi)支付。3.派遣勞務人員在工作期間享受與甲方正式員工相同的工作時間、休假、年休假、加班、績效獎金等福利待遇。三、勞動合同與勞動關系1.乙方負責與派遣勞務人員簽訂勞動合同，并在合同中明確勞動關系為派遣關系，并注明派遣地點、崗位、工作內(nèi)容、工資、勞動時間、工作期限等。2.派遣勞務人員與甲方不存在直接雇傭關系，勞動合同的解除、續(xù)簽等事宜由乙方負責處理。3.甲方在進行人員調(diào)整、終止派遣關系時，應提前通知乙方，并協(xié)助乙方與派遣勞務人員解除勞動合同。四、勞務人員管理1.乙方負責對派遣勞務人員進行日常管理、培訓、考核等工作，確保他們的工作品質(zhì)和績效。2.甲方負責對派遣勞務人員進行工作指導、監(jiān)督與評估，提出意見和建議，并與乙方溝通協(xié)商解決勞務人員相關問題。3.乙方應根據(jù)甲方的要求，提供派遣勞務人員相關的工作資質(zhì)和證明。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.雙方保證對接觸到的甲方業(yè)務信息和商業(yè)秘密進行保密，不得泄露、使用于任何與本協(xié)議無關的活動。2.雙方約定，派遣勞務人員在派遣期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方不得以任何形式對其進行侵權(quán)行為。3.派遣勞務人員在離職前應簽署保密協(xié)議，確保甲方的商業(yè)秘密不受泄露。六、合同的變更與解除1.雙方如需變更合同內(nèi)容，應在變更前達成一致意見，并通過書面形式簽署合同變更協(xié)議。2.雙方如需解除合同，應提前提出解除通知，在雙方友好協(xié)商的基礎上解決解除事宜，并保證派遣勞務人員的合法權(quán)益。七、違約責任1.任何一方未履行或違反本協(xié)議規(guī)定的，應承擔相應的違約責任，并賠償所造成的經(jīng)濟損失。2.一方發(fā)生嚴重違約行為，給對方造成較大損失的，守約方有權(quán)解除合同并要求違約方支付違約金。八、其他約定事項1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。雙方在有效期內(nèi)如需繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的協(xié)議。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況進行協(xié)商并簽署補充協(xié)議。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：簽字：