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第頁共頁勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單的版本勞動(dòng)合同甲方：（雇主）：名稱：_____地址：_____法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____乙方：（勞動(dòng)者）：姓名：_____性別：_____出生日期：_____身份證號(hào)碼：_____住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條用工期限1.甲乙雙方約定勞動(dòng)關(guān)系自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若終止勞動(dòng)關(guān)系后乙方仍需與甲方繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，則甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條職務(wù)及工作地點(diǎn)1.乙方工作職務(wù)：_____2.乙方工作地點(diǎn)：_____第三條工作時(shí)間及休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，工作日為星期____至星期____。2.年度帶薪休假為____天，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第四條工資及福利1.乙方月基本工資為____元。2.乙方工資發(fā)放日期為每月____日。3.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間及工作終止后，有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密。2.乙方不得泄露、復(fù)制或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息，以及侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條終止勞動(dòng)關(guān)系1.甲乙雙方一方提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反勞動(dòng)合同約定，致使所從事的工作無法繼續(xù)進(jìn)行的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)向乙方追償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；如果無法協(xié)商解決，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商確定補(bǔ)充條款。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：

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