企業(yè)勞動(dòng)用工簡(jiǎn)易合同范本

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)勞動(dòng)用工簡(jiǎn)易合同范本企業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：______甲方（雇主）：______________________________住所：_______________________________________聯(lián)系電話：___________________________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________________住址：_______________________________________身份證號(hào)碼：_________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿按照平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限：本勞動(dòng)合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止，共計(jì)____個(gè)________，雙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。第二條工作內(nèi)容和崗位：乙方從事的工作崗位是__________，工作內(nèi)容包括__________。甲方保證乙方在工作中享有與同崗位、同職務(wù)的其他員工一樣的權(quán)益和待遇。第三條工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的__________部門，具體地址為_(kāi)_________________。如乙方需要因工作需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方的工作安排。第四條工作時(shí)間與休假：1.工作時(shí)間：甲方公司的工作時(shí)間是每周從周一至周五，每天工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，其中午休__小時(shí)，共計(jì)工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方公司安排，乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班。2.休假制度：乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定年休假，具體休假時(shí)間由甲方公司安排。如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方公司請(qǐng)示，并經(jīng)甲方同意后方可請(qǐng)假。第五條工資及獎(jiǎng)金：1.基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。工資以月為結(jié)算周期，于每月30日前支付給乙方。2.績(jī)效考核和獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職責(zé)履行情況，可給予相應(yīng)的崗位績(jī)效獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方公司根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行制定和調(diào)整。3.加班費(fèi)：乙方如加班工作，甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，并及時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方享受與公司其他員工相同的福利待遇。第七條保密義務(wù)：乙方在任職期間以及勞動(dòng)合同解除后，對(duì)于甲方公司的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方透露和泄露任何與甲方公司有關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息。第八條合同解除：1.若乙方在合同期限內(nèi)無(wú)故離崗、曠工、違反本合同約定或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合同，并按照國(guó)家相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的處理。2.若因乙方身體原因或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行合同的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決辦法，并及時(shí)向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明材料。3.若乙方提前三十天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同，并經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)按照甲方工作安排，履行完畢合同期滿前還未完成的任務(wù)。第九條其他約定：1.本合同履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_________