度官方版勞動合同樣本

第頁共頁度官方版勞動合同樣本勞動合同甲方（雇主）：[公司名稱]乙方（勞動者）：[個人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司任職的事宜，達成如下協(xié)議，以確保雙方的權益。第一條合同目的甲方同意聘用乙方擔任[具體職位名稱]，乙方同意接受甲方的聘請，并履行相應的職責和義務。第二條試用期1.乙方將于合同生效之日起開始為甲方工作，試用期為[具體試用期時長]，試用期期間，甲乙雙方有權單方面解除勞動合同。2.乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的待遇和福利。第三條工作地點乙方將主要在甲方公司的[工作地點]工作。如有需要，乙方可能需要在其它地點執(zhí)行相關職責。第四條工作內(nèi)容根據(jù)乙方的職位要求，其主要工作內(nèi)容如下：1.[具體工作內(nèi)容1]2.[具體工作內(nèi)容2]3.[具體工作內(nèi)容3]第五條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，根據(jù)工作需要可能需要加班。超過正常工作時間的加班，將按照法律法規(guī)和公司相關制度進行安排和報酬。2.甲方遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，提供法定及公司規(guī)定的各類休假，具體制度和安排雙方另行協(xié)商。第六條薪酬和福利1.甲方會按照國家有關勞動法律法規(guī)，以及公司相關制度和規(guī)定為乙方支付工資。具體工資及支付方式雙方另行協(xié)商。2.甲方還將提供必要的社會保險和福利，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等。第七條保密和知識產(chǎn)權1.乙方在工作期間接觸到的與甲方相關的商業(yè)機密和機構信息應予以保密。2.乙方在甲方公司工作期間產(chǎn)生的任何作品和知識產(chǎn)權，均屬于甲方所有。第八條離職1.乙方有權向甲方提出解除勞動合同書，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和雙方協(xié)商約定的具體程序進行辦理。2.甲方有權根據(jù)乙方的工作績效、工作表現(xiàn)等情況，決定是否解聘乙方。第九條其他約定1.甲乙雙方同意本勞動合同涉及的其他事項，將在簽訂合同時另行約定。2.本勞動合同簽訂后，任何補充協(xié)議均需以書面形式簽訂。第十條爭議解決本勞動合同的解釋和執(zhí)行受國家法律法規(guī)的約束。對于發(fā)生的任何爭議或糾紛，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效1.本勞動合同自甲乙雙方簽字并加蓋公章之日起生效，并對雙方具有法律約束力。2.本勞動合同使用一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方（公司名稱）：乙方（個人姓名）：簽字：