協(xié)商協(xié)議書3篇

協(xié)商協(xié)議書3篇甲方：

乙方：身份證號碼：

乙方為甲方外協(xié)車隊司機，現(xiàn)就乙方借用甲方公司資質為客戶運輸貨物工作中風險

責任事宜，雙方全都達成如下協(xié)議：

1、雙方本著真誠合作，共謀進展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方必需遵守國家有關運輸?shù)南嚓P法律規(guī)定，不能做違法亂紀的行為，嚴禁惡意降價、抬價、惡意競爭、擾亂市場，否則甲方有權隨時收回乙方借用甲方的資質，并由乙方擔當相應的民事責任。

3、乙方在從事運輸活動中應確保誠懇守信，以充分維護甲方公司形象。如乙方采納夸張、虛構等欺詐手段進展市場宣傳或因其它有意、過失行為，給第三方造成經(jīng)濟損失由乙方自己擔當賠償責任。如因上述行為導致甲方患病經(jīng)濟損失，甲方有權向乙方追償。

4、乙方應嚴格按甲方的授權范圍從事運輸工作，如乙方越權使用甲方資質，給第三方造成經(jīng)濟損失由乙方自己擔當賠償責任。如因上述行為導致甲方患病經(jīng)濟損失，甲方有權向乙方追償。

5、乙方在給第三方運輸貨物過程中消失的事故、貨損等一切損失均由乙方自行擔當，如因上述大事導致甲方患病經(jīng)濟或者名譽損失的，甲方有權向乙方追償。

6、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章（手?。┖笊?，因本協(xié)議產(chǎn)生爭議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成向甲方所在地人民法院訴訟解決。

甲方：乙方：

年月日年月日

協(xié)商協(xié)議書篇二

甲方：xxxxxxxxx

乙方：xxx

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著真誠合作，互惠互利的原則，就展覽會門票派發(fā)、名片收集一事，達成如下協(xié)議：

一、甲方的義務和責任

1、甲方負責將本次展會對外宣傳的門票發(fā)往乙方處，郵費由甲方負責。

2、門票發(fā)放及名片收集的范圍主要為本市、區(qū)、縣汽車用品批發(fā)商、代理商、零售商、汽車裝飾店、汽車裝具店、汽車裝潢店、汽車美容店、洗車場等。

3、汽車修理、汽車配件、汽車4s店不在發(fā)放范圍之內。

二、乙方的義務和責任

1、乙方負責門票的發(fā)放、相關行業(yè)名片的收集，無需擔當任何風險。

2、乙方必需在規(guī)定時間和范圍內完成門票的發(fā)放和名片的收集工作。

3、工作完成后乙方必需將收集的相關行業(yè)名片回郵給甲方，郵費由甲方負責。

4、乙方收到門票后，必需在規(guī)定的工作時間內發(fā)放完畢并完成名片的收集工作。

5、乙方必需根據(jù)甲方指定的發(fā)放范圍進展門票的發(fā)放和名片的收集工作。

6、乙方每發(fā)放一張門票并回收一張名片，甲方支付乙方勞務費人民幣1元/張，計算方式以回收名片數(shù)量為準，名片重復、不在規(guī)定行業(yè)范圍之內的作廢，但乙方必需保證所負責區(qū)域門票發(fā)放普及率不能低于98%，若低于.shancaoxiang.c.om98%，則價格按0.8元/張。

7、乙方工作完成后甲方需進展抽查核實，核實完畢后五個工作日內一次性支付給乙方全部勞務費。

8、乙方在門票派發(fā)的過程中，要遵守交通秩序，留意公共交通安全，對自身的安全負責，如消失其他意外狀況，甲方概不負責。

9、乙方必需在規(guī)定的時間和范圍內按時完成甲方托付的工作，如遭受不行抗力，由甲乙雙方協(xié)商解決。

三、協(xié)議執(zhí)行期限

本協(xié)議書有效期為20xx年月日至20xx年07月10日，此時間為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

本協(xié)議自甲乙雙方授權代表簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力，傳真件有效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

代表簽字：xxx代表簽字：xxx

電話：

傳真：

郵件：

簽字日期：簽字日期：

協(xié)商協(xié)議書篇三

甲方

乙方

(員工協(xié)商代表)(用人單位協(xié)商代表)

深圳市裝飾行業(yè)工會工作委員會深圳市裝飾行協(xié)會

代表員工總數(shù)：______________代表用人單位總數(shù)：______首席協(xié)商代表：______________首席協(xié)商代表：__________

職務：裝飾行業(yè)工委會主席職務：裝飾行業(yè)協(xié)會會長協(xié)商代表人數(shù)：10名協(xié)商代表人數(shù)：10名

產(chǎn)生方式：民主推選產(chǎn)生方式：民主推選

托付授權托付授權

深圳市裝飾行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議書

為了保障勞動者的合法權益，維護用人單位的正值經(jīng)營利益，合理配置、開發(fā)、利用人力資源，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》及相關的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方就本行業(yè)工資安排事宜達成如下協(xié)議。根本原則及方式第一條甲乙雙方在涉及工資協(xié)商問題時，應遵循以下原則：

(一)公平對話；

(二)公正、公正、公開

(三)權利與義務相統(tǒng)一；

(四)合法、合度、合理。其次條依據(jù)行業(yè)特性，本行業(yè)工資協(xié)商過程得采納自下而上、逐層推舉、漸次授權的方式進展。第三條本行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止事宜，依集體合同有關規(guī)定辦理。工資安排及相關問題第四條本行業(yè)實行如下工資安排制度：

（一）除初級職員以外，從事經(jīng)營治理（含技術人員）及行政事務的固定人員實行等級工資制。

（二）從事臨時勞務工作的人員，實行計件工資制。五條本行業(yè)固定人員工資不低于______元／月。

（一）從事經(jīng)營治理的工作人員依如下等級確定工資：

1、高層治理人員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理）工資不低于_____元/月；

2、中層治理人員（部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、高級職員、中級職員）工資不低于____元/月；

（二）從事技術工作的工作人員依如下等級確定工資：

1、主設計師以上工作人員的工資不低于_____元/月；

2、設計師及工程治理工作人員工資不低于_____元/月。

上述工作人員月工資最高不得超過最低基數(shù)的____倍。第六條本行業(yè)臨時勞務人員（含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工）及一線效勞人員（含預算員、材料員、財務員、安全員、選購員、倉管員）依如下等級確定工資。

1、高級人員工資不低于______元/日；

2、中級人員工資不低于______元/日；

3、初級人員工資不低于______元/日。

初級職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。第七條本協(xié)議第4條、第5條、第6條所涉人員統(tǒng)稱為員工。“工資”，是指員工在正常工作時間內為用人單位供應正常勞動應得的標準工資。第八條本行業(yè)固定人員年度工資增長幅度依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、社會物價水公平因素，得由甲乙雙方在年度工資協(xié)商時另行商定。第九條本行業(yè)各企業(yè)應于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資；臨時勞務人員的工資可按月清結，亦可即時清結；按月清結的，亦須于每月25日之前清結完畢。

用人單位不得無故拖欠工作人員工資。第十條本行業(yè)各用人單位應按《勞動法》有關規(guī)定支付員工加班加點工資酬勞。

員工加班加點工資依其本人標準工資為計算基數(shù)。

員工因法定事由致其標準工資低于深圳市當年度最低工資標準的，依深圳市當年度最低工資標準為基數(shù)計算加班加點工資酬勞。其它事項第十一條本行業(yè)建立年度工資協(xié)商制度

本行業(yè)應于每年5—7月間，就本行業(yè)下年度工資安排事宜進展協(xié)商。

本行業(yè)年度工資協(xié)商的內容，依本行業(yè)工資安排變化狀況適時商定。年度工資協(xié)商達成協(xié)議的，該協(xié)議作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。

在本協(xié)議有效期內，本行業(yè)年度工資協(xié)商的協(xié)商代表非因法定事由不予更換，且得依原有授權依法履行職責。第十二條本協(xié)議一經(jīng)生效，甲乙雙方均須嚴格遵守，仔細履行。

本協(xié)議有效期內，因涉本協(xié)議履行發(fā)生爭議的，甲乙雙方應準時協(xié)商，并有權要求與爭議有關的企業(yè)依法對爭議進展調處，亦可直接通過行業(yè)勞動爭議調解委員會依照工作規(guī)章進展調處。

依前款規(guī)定，與爭議有關的。用人單位對甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以拒絕，并應于規(guī)定的時間內對爭議處理的結果做出答復。第十三條本協(xié)議各條款所涉之效力及于參加推舉工資協(xié)商代表大會代表的各用人單位。各用人單位依照工資協(xié)商代表大會對工資協(xié)商代表授權時所做的承諾擔當各自的義務，并獨立擔當相應的法律責任。第十四條本協(xié)議自依法生效之日起，至____年____月____日止。

本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，依有關法律法規(guī)處理；法律、法規(guī)無明文規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。第十五條本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙