2023年普通員工個人年終總結(jié)（通用7篇）

2023年普通員工個人年終總結(jié)（通用7篇）一般員工個人年終總結(jié)1

秉著“為人民服務(wù)”的原則，又在崗位上努力奮斗了一年!這已經(jīng)是本人加入國家公務(wù)員隊列以來度過的第四個春秋了，為幫助和創(chuàng)建人民華蜜生活作出的工作安排，好像還是昨日的事情，今日已經(jīng)要把其總結(jié)整理了。在這一年里，本人依舊是那個初心不改的少年，即使臉上有了皺紋，我也沒讓皺紋爬到我的心上。下面將本年度的個人工作做一個簡短的總結(jié)，讓自己將來的工作也能因此而更加明朗：

一、不斷提高道德水平，提升自己的理論修養(yǎng)

在國家公務(wù)員隊列里度過的第四個春秋，可以說是酸甜苦辣都又嘗了一遍的。這也讓我深刻的意識到，要想把為人民服務(wù)的工作做好，首先要提高的是自己的道德水平。在今年的工作中，本人不斷閱讀和學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強國”以及相關(guān)的理論書籍，為自己的道德水平的提高做到了“嚴于律己，寬以待人”，也為自己的理論修養(yǎng)做了打牢地基的工作。這些工作都是外在看起來看不太出的工作，但我信任這些工作能夠讓本人的工作看法有一個完全的轉(zhuǎn)變。

二、不斷提高業(yè)務(wù)水平，提升自己的工作實力

雖然說起來國家公務(wù)員要做的事情，無非是“為人民服務(wù)”，但“為人民服務(wù)”的隊列里，也是有各種不同分工，才有了“為人民服務(wù)”這項合作的。尤其是本人的崗位是辦公室的專業(yè)技術(shù)崗，假如不提高業(yè)務(wù)水平，是沒方法提升自己的工作實力的。在今年的工作中，本人主動參與國家組織的各項相關(guān)培訓(xùn)，把自己的業(yè)務(wù)水平提高放在一個自己相當(dāng)重視的位置，最終得到的成果也算是對得自己全部的付出吧!提高了業(yè)務(wù)水平，讓自己的工作實力有了一個質(zhì)的提升!

三、不斷提高理解水平，提升自己的社交實力

要說今年的工作中，讓我有些困惑的，或許還是得提到人際交往的問題。雖然本人來此工作已達四年之久，但本人與單位同事之間的關(guān)系沒有什么很好的改善，而本人又是深知社交實力也是工作實力考查的一個維度，于是針對此問題，本人不斷提高自己的理解水平，盡可能的去寬容全部人與己不同的想法和看法，去體諒和理解別人，也算是在肯定程度上提升了自己的社交實力吧!

一般員工個人年終總結(jié)2

我是一位普一般通的會計工作人員，從事經(jīng)濟管理工作二十余年，深知會計工作艱難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中非常細致，不辛苦，一心一意的工作。下面，我將近段時間個工作總結(jié)報告如下，敬請各位提出珍貴看法。

我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)公司從事經(jīng)濟管理工作十三年;公司破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)驗了我國新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到公司會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采納微電算化，大量減輕了會計工作者的重復(fù)腦力勞動，能抽出更多時間更新知道，參加公司經(jīng)營管理，參加長短期決策，參加公司全面預(yù)、決算，參加公司的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在公司中的作用。我寵愛這份工作，情愿用我所學(xué)的學(xué)問奉獻給社會經(jīng)濟建設(shè)。

我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)江津市漁種站財務(wù)會計核算工作，負責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包安排和經(jīng)濟責(zé)任制，完善站里的經(jīng)濟管理制度;負責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤的安排全過程和工程建設(shè)的核算;負責(zé)全站的社會統(tǒng)籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，公司管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。

在會計核算方法實行的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務(wù)安排上，用上了在學(xué)校所的學(xué)問，對全站費用開支進行科學(xué)的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標利潤，進行全面彈性預(yù)算，然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預(yù)算，事中限制，事后分析;找差距、查緣由、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照看父母，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。

我在工業(yè)公司從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，起先從事永川化工廠財務(wù)會計核算工作。該廠是大二的化工公司，先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料選購 的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個公司資金運籌、九五年廠里起先采納會計核算電算化技術(shù)，為了適應(yīng)會計核算電算化技術(shù)，自己平常抽出業(yè)余時間通過自學(xué)，現(xiàn)也能在工作中獨當(dāng)一面，能單獨嫻熟地駕馭會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作，由于工作上須要，在九九年全面負責(zé)廠里的財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作，在財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上，合理地組織財務(wù)處會計核算工作，按時精確地編制各類會計報告，運用國家賜予公司的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集公司經(jīng)營資金。

在各種會計核算中，能仔細對待各種困難的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)公司從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中，永川化工廠財務(wù)核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行的。在財務(wù)帳套的設(shè)置和各種各樣項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了會計制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對廠進行重點檢查，會計師事務(wù)所年終審計，賜予財務(wù)核算很高的評價。

這幾年來，由于財務(wù)部門堅持會計原則，按會計制度的要求辦事，拒決公司某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等行為，對財務(wù)部門看法很大，在廠里進行曲不正值的反宣揚，在職工中形成永化廠財務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財務(wù)部門在公司經(jīng)濟管理上設(shè)置大大小小的障礙，公司經(jīng)濟管理失控。永化財務(wù)部門先后換了四個財務(wù)負責(zé)人，現(xiàn)在這個財務(wù)負責(zé)人是從一年倒閉的公司被下崗后，通過私人關(guān)系，調(diào)入永川化工財務(wù)部門負責(zé)財務(wù)工作，職稱是會計師，但業(yè)務(wù)水平一般，對會計電算化不會，膽子還特殊大，大到虛開增值稅票，進行增值稅進項稅抵扣，強行會計人員進行帳務(wù)處理，這是違反稅法，是一種犯罪的行為;對公司待處理財產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強行要求會計人員進行帳務(wù)處理;進行了財務(wù)改革已發(fā)覺供銷部門在財務(wù)上交了現(xiàn)金，財務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工，財務(wù)上已無法進行監(jiān)督，已失去會計的監(jiān)督職能?，F(xiàn)我深深地體會到，國有公司不重視公司管理，只重視規(guī)模效益，不重視市場的改變，搞一些虛假的經(jīng)濟責(zé)任制，不求實際，公司閉門造車的搞生產(chǎn)，更不重視財務(wù)工作者的腦力勞動，每年財務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全仔細予以接受，這是國有公司體制造成。

如國有公司在材料采方面，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門提出急需材料，供應(yīng)部門選購 回來，價格上由供應(yīng)部門確定，沒有嚴格的監(jiān)督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的奢侈，公司資金自然而然就越來越驚慌。時間一久，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等待統(tǒng)一報損。國有公司管理不合理，跟不上社會發(fā)展形勢，是國有公司的人和管理體制造成，也是目前國有公司最普遍的現(xiàn)象，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭取市場，占據(jù)市場，拓展市場，任由市場改變，最終使國有公司在市場上所占的位置越來越小，面臨逆境。這類問題在國有公司我如牛毛，都是國有公司的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的志向，卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮，也不行能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間，對廠歷史資料進行過仔細探討分析，由于國有公司管理上失控，造成廠損失每年大約在800萬元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負債年年增，市場年年小，公司已形成無法挽救的局面。

作為一位普一般通的會計人員，在這種環(huán)境中生存和工作，自己的專長和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮，使自己在工作中感到非常苦腦，思想非常沖突，想詢求一個自己能發(fā)展的空間，在實際業(yè)務(wù)工作中，邊學(xué)習(xí)邊工作，積累閱歷，不斷更新自己的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)水平，為社會經(jīng)濟建設(shè)出一份力。

公司破產(chǎn)使我深深地體會到，在外打工簡單，如“今日不努力工作，明天就要努力找工作?！彼饺斯竟芾聿灰?guī)范，很多經(jīng)濟業(yè)務(wù)本是很簡潔的，卻變成了很困難的經(jīng)濟業(yè)務(wù)了。在工作中，并不是應(yīng)聘什么工作，就做什么工作，工作并不是單純的干自己的本職工作，平常還要兼一些本職之外的事來做。工作雖然非常辛苦，但心里壓力很大，這種工作環(huán)境卻熬煉了我。如干完本職工作之后，還要兼一些辦公室的工作，做好每周的財務(wù)工作安排，總結(jié)，會議記錄，每日快訊的網(wǎng)絡(luò)傳送，都必需要由自己完成，私人或個人的經(jīng)濟帳目，還需幫助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，這總是好的呀。私人公司雖然工作忙一些，但他也是為社會創(chuàng)建財寶，為社會解決一部份就業(yè)問題，這總是為社會出了力呀?？偠灾?，在工作中，無私心雜念總是把工作做得好的。

一般員工個人年終總結(jié)3

在工廠里面又工作了一年，再過不久就能回家過年了，這時間過得實在是太快了，或許這也和工廠里面的工作太忙了有關(guān)系吧，終歸在工作的時候幾乎都不會去考慮其它的事情，所以老是感覺一每天過得賊快。眼看著又到了年底了，我這一年的工作也迎來了一次總結(jié)的時刻，就讓我來好好地梳理一下這一整年的工作狀況吧。

在工作這一方面，因為我在廠里工作了也有幾年了，所以對廠里還是非常熟識的，同時也知曉不少廠里的其它業(yè)務(wù)。我所從事的工作是負責(zé)產(chǎn)品的組裝，成天就是坐在流水線上干自己的活，雖然這份工作看上去比較呆板枯燥，可我早已熟識了這種工作模式和氛圍，說白了就是要耐得住枯燥，要是你的心沉不下來，那你確定是堅持不了多久就會離職的，今年工廠其實來了不少新人，其中也不乏剛畢業(yè)的高校生，只惋惜他們都太浮躁了，能堅持工作的沒有幾個。想做好自己的工作，一是要讓自己的心態(tài)擺正確，其次就是要多向老員工們請教工作閱歷，這能幫自己少走不少的彎路，別看平日里廠里的員工似乎都比較沉悶，可大家的心里都是挺暖和的，只不過都被歲月磨去了稚嫩。

這一年里，我為了讓自己的工作實力得到更多的提升，我特地去學(xué)習(xí)了和工作業(yè)務(wù)有關(guān)系的學(xué)問，同時還也多次參與了廠里組織的技能培訓(xùn)，平日里還請教了數(shù)位廠里面的老師傅，這讓我的工作水平得到了不小的提升，如今的我相比去年時，無論是工作效率還是工作手法都像是換了一個人一般，產(chǎn)出量大大的提高了。在工廠里，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是每一位員工，最講究的就是工作效率了，終歸在這個多勞多得的社會里，能多賺點錢還是比較實在的，大家齊聚廠里，不就是為了更好的明天嘛。想要把工作完成好的前提還有一點，那就是得保證好自己的身體健康，因為廠里的工作還是比較考驗體力和耐力的，要是身體素養(yǎng)差的話，確定是無法許久工作下去的，所以我在每天下班后還會進行一些體育熬煉，這樣才能保證自己在工作的時候不會感到太多的疲累。

20xx年立刻就要來了，我會接著保持好良好的工作狀態(tài)的，爭取在明年的工作中取得更好的成果，為廠里貢獻更多的產(chǎn)出，在此也祝福大家在新年中快歡樂樂、身體健康！

一般員工個人年終總結(jié)4

我的職責(zé)主要是：仔細做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關(guān)費用的現(xiàn)金收存，核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬，做好現(xiàn)金日記賬，保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章以及相關(guān)票據(jù)，負責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)管理，負責(zé)支出公司報賬單，按時發(fā)放工資，辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，幫助前臺做好接待工作，以及剛好修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。

一年以來，我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上，以細致入微的工作作風(fēng)，以樂于奉獻的工作看法，以服務(wù)無止盡的工作追求，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就去年工作情景總結(jié)匯報如下：

1.堅持原則，嚴謹細致，仔細做好賬務(wù)核對。

每一天細心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款，仔細致細的核對各種票據(jù)，使之票款相符，并于當(dāng)日錄入財務(wù)賬單，具體規(guī)范做好日記賬。做到日清日結(jié)。主動與會計核對票據(jù)和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則，堅持從微小處入手，實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業(yè)主購水電的高峰期，有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬，票據(jù)百多張，都須要我獨自反復(fù)點驗，反復(fù)核對，確保不出一點差錯。

2.看法端正，依章辦事，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。

經(jīng)過這樣驚慌有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的安排和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限簡便中走出這一年，當(dāng)2023年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！

還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。從楊工的早晨疾步三非常鐘到王工的小金庫，從前者我學(xué)來心態(tài)平衡的重要，從后者學(xué)來知足者常樂及其對生活的酷愛。這是專業(yè)學(xué)問吸取的同時最大的收獲。

一般員工個人年終總結(jié)5

結(jié)束了一年的工作，對于這一年來說，是我進步最大的一年，我在這一年里也是收獲許多，公司賜予了我機會，我也是把握住了，把工作仔細的去做好，同時自己也是得到巨大的成長，現(xiàn)在我也是對這一年來的一個工作來做下總結(jié)。

年初，公司把一個項目給到了我去跟，去做，當(dāng)時是很有壓力的，雖然來公司工作了那么長的時間，但是要我獨立的去跟一個項目，去把這個項目做好，我還是感到自己可能有的做不到，但公司的信任，同事的激勵，還是讓我迎難而上。去把這個項目拿下了，而且做的也是很美麗。得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一個確定。在這一年的工作當(dāng)中，我遇到了許多的困難，從起先項目的接手，對于項目的了解不足，也是讓我花費了許多的時間去了解，同時在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，慢慢的接手了項目。在項目的跟進中，也是有好多問題的出現(xiàn)，但我知道既然公司給了我這個項目，那么我就要去做好，平常加班加點，主動的找尋幫助，一個個問題的去解決，最終也是項目做好了。

在做好項目的過程中，我也是學(xué)到了許多，之前只是和其他的同事一起跟項目，對于項目帶來的壓力和難題由于有同事頂著，所以感覺不大，但是現(xiàn)在這個項目是我的，也是發(fā)覺，真的壓力很大，但也是一份動力，只要我去做好了，那么學(xué)到的東西是特別多的，也是可以在以后能更好的接項目，在這一年里，我懂得了如何的去處理一些項目的問題，在與同事，領(lǐng)導(dǎo)，客戶的溝通中，明確自己的不足，在改進中，讓自己的收獲特殊的大，并且也是提升了我的工作閱歷。而今來看，其實只要仔細的去做，一個項目并不是那么的難，或許也是當(dāng)時自己的閱歷不足，所以覺得特殊的難，但是只要是情愿去做，不懼挑戰(zhàn)，那么也是沒有什么是拿不下來的。

對于來年，我也是充溢的向往，我也是主動的接了幾個項目，按我目前的閱歷，可能還是覺得壓力很大，但是我信任，我肯定還是可以做好的，對于自己還欠缺的閱歷，也是可以在工作的過程中逐步的去補足，讓自己能跟上項目的進度，把項目去做好。新的一年，我也是打算好了去做項目。我想我肯定會接著取得更大的一個進步，收獲更多的工作閱歷。

一般員工個人年終總結(jié)6

經(jīng)過了這一年的工作，我也是更好的融入到單位的工作環(huán)境里面，感受到自己的一個成長，同時也是知道，自己是合適這份工作，也是會主動的去學(xué)習(xí)，去多熬煉來更好做好這份工作讓自己立足更穩(wěn)。在此也是來個人工作這一年總結(jié)下。

進入單位也是差不多一年半了，這一年多，我也是許多的和同事們相處，去做好自己該做的工作，特殊是這一年來，我也是感受到，自己成長很快，除了自己是個新人，的確許多的方面須要去學(xué)習(xí)，同時也是由于這一年外部給到的壓力很大，讓我們也是感受到，的確許多的事情并不是那么的簡潔，更是須要我們不斷提升，才能去做好，去立足的，我也是主動的去學(xué)一些東西，特殊是對于工作有幫助的方面更是如此，單位的工作其實并不是特殊的難做，但是要去做得好，能被確定，那么就是須要自己有扎實的基礎(chǔ)，有更多的閱歷才行的而不但只是完成任務(wù)就夠了的。而自己也是主動的總結(jié)閱歷，去反思每次工作，去了解自己崗位該熟識的一些技巧和學(xué)問，讓自己真的能投入進來。

工作上，仔細盡責(zé)的做好，同時也是讓自己感覺到的確和同事一起協(xié)作起來，自己也是比較的生澀，許多的事情，也是須要同事們帶著我才能去做好的，這也是賜予了我工作的一個動力，讓我知道了差距，那么就是要去彌補的，而一年下來，自己也是順當(dāng)?shù)淖叩母昧四鼙煌抡J可，自己也是明白，工作除了閱歷的積累，自己的實力提升了，那么才能是做得更為精彩的，每一件事情，其實都是如此，不同的人來做效果都是不一樣的，而這也是須要我們自己的努力才行，只有進步才會有更多的機會給到你，或者有了機會才能去抓住的。工作讓我相識了許多的摯友，也是對于社會，對于自己崗位有了更多了解，我也是要接著的來在崗位做的更為精彩，讓更多的人認可。

同時單位工作里頭，我也是看到自己沒有做的好的方向，一些是同事們幫忙彌補的，一些是自己花費更多的時間去做好的，這些問題，是要自己工作效率提升才會處理好的，同時也是讓我明白自己今后要接著的努力，許多的方面提升效率，去把工作干得更為精彩同時也是讓自己被認可，能在崗位立足更穩(wěn)，我也是信任來年的工作我會是做得更好也是可以讓自己有更多進步的。

一般員工個人年終總結(jié)7

時間很快，工作也很快，但是時間不會因為工作而等我，所以我肯定會上去，不會讓自己工作的越來越遠。許多時候，工作中對自己的要求很高，我無法適應(yīng)，對自己要求不高的時候就會埋怨自己的缺點。這段時間的工作教會了我許多道理。我的工作中不僅有一些好的東西，而且我們努力工作時也不會懊悔。作為一個公司的一般員工，對自己的工作始終很嚴格，這也是公司的要求。要做一個要求高的員工，努力建設(shè)公司，我會在這次工作后總結(jié)自己。

一、首先，與企業(yè)同舟共濟，堅持專業(yè)的職業(yè)和使命

既然我們選擇了這份工作，就沒有理由不做好它。在一個人的一生中，除了休息時間和沒有勞動實力的時間外，大部分休息時間都是在勞動中度過的`。可以說，工作等于一個人生命的價值。假如一個員工不能從志向的高度看待自己的工作，不能熱忱地工作，那么他勝利的機會是特別渺茫的。對于絕大多數(shù)有上進心的員工來說，工作肯定不僅僅是為了生存，更是一種天職，一種神圣的使命。

但現(xiàn)實中，人們常常聽到被忽視、沒有被支配好工作、沒有拿到高薪、沒有被高度重視等埋怨。其實你有沒有仔細的諦視過自己：真的應(yīng)當(dāng)把自己放在自己認為重要的位置，拿到自己期望的薪水，得到別人的關(guān)注嗎？不勞無獲，沒有什么是天經(jīng)地義的。不付錢，就沒理由要。當(dāng)你向企業(yè)伸手，向領(lǐng)導(dǎo)要這個要那個的時候，你有沒有仔細諦視自己，為企業(yè)付出了什么？你是以企業(yè)為家，與企業(yè)同呼吸共命運，一心一意做好自己的工作嗎？假如沒有，那你就沒有資格去指責(zé)別人，想指責(zé)也只能指責(zé)自己；假如不是，那就放棄埋怨，主動上進，努力培育主子翁意識，酷愛自己的企業(yè)，酷愛自己的工作，全力以赴，盡可能發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做貢獻。我信任有一天，每個人都會看到你的努力，你會得到你期望的一切。

二、堅決聽從支配，不折不扣地完成工作任務(wù)

企業(yè)是嚴格的組織，不是自由組合。它是組織、紀律、制度和目標的綜合體。在這個組織中，個人不能也不會被允許自由散漫和不聽從管理。聽從是天職，也是一個企業(yè)對員工的基本要求。即使你接受不了領(lǐng)導(dǎo)在你心里的某種支配，你也要告知自己丟掉不滿，因為企業(yè)里不止你一個人，是一個大集體。個人往往習(xí)慣于從自己的角度動身，往往先考慮自己。你所看到的，你所關(guān)注的，可能只是你自己的利益，或者是你所在群體的利益，有很大的局限性；領(lǐng)導(dǎo)不一樣。他考慮的是大局和整體。因此，我們必需不折不扣地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。許多時候，許多我們一起先無法理解的事情，在實施的過程中，回到路上，義無反顧的走。原本無法理解的事情往往可以很好的理解，從而激發(fā)個人的主觀能動性，反之，有助于工作任務(wù)的順當(dāng)完成。

三、高標準，嚴要求，刻苦訓(xùn)練專業(yè)技能，努力提高自身實力

“假如一個工人想做好工作，他必需首先磨利他的工具”。也就是說，一個人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。我還記得高校時老師對我們說過的話：“關(guān)系是一個泥飯碗，會碎；文憑是鐵飯碗，會生銹；技巧就是一個金飯碗，會觀賞?！碑?dāng)今社會，競爭越來越激烈，什么都須要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最須要、最緊缺的是技術(shù)型員工，即具有專業(yè)實力的員工。在實際工作中，對待自己和工作都要高標準、嚴要求。不要滿意于自己駕馭的東西。世界改變很大，多變，瞬息萬變。努力尋求更好、更快、更有效的專業(yè)技能和技能來提高自己的競爭力。只有這樣，你才能創(chuàng)建更好的成果，從一個成功走向另一個成功。

四、努力培育團隊精神，擅長團隊合作，樂于與人合作

現(xiàn)代社會，在專業(yè)分工越來越細化，市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，合作越來越重要。團隊的力氣遠遠大于個人天賦的力氣。所以現(xiàn)代企業(yè)雖然有一套嚴格的聘請員工的標準，但最重要的條件是要有團隊精神。即使這個人是天才，假如他的團隊精神差，沒有企業(yè)情愿用這種人。不能與同事合作，沒有團隊意識的人，即使實力很好，也無法在工作中發(fā)