2023軟件工程師助理聘用協(xié)議書

軟件工程師助理聘用協(xié)議書1.引言本協(xié)議書旨在明確雙方就助理工作聘用事宜所達(dá)成的協(xié)議。2.雙方信息2.1雇主信息公司名稱：[雇主公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]方式：[聯(lián)系方式]2.2助理信息姓名：[助理姓名]地質(zhì)：[助理地質(zhì)]方式：[助理方式]電子：[助理]3.工作職責(zé)3.1雇主職責(zé)雇主應(yīng)：提供合適的工作場所和設(shè)備，并保證助理能夠順利開展工作；指派一名經(jīng)驗(yàn)豐富的軟件工程師作為導(dǎo)師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)助理的工作；提供合理的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助助理提升技術(shù)能力；與助理協(xié)商并制定合理的工作計(jì)劃和目標(biāo)；給予助理合理的薪資和福利待遇；維護(hù)助理的合法權(quán)益，為助理提供必要的保護(hù)。3.2助理職責(zé)助理應(yīng)：遵守雇主的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；保守公司的商業(yè)機(jī)密和專有信息，不得泄露給任何非關(guān)聯(lián)的第三方；認(rèn)真學(xué)習(xí)并按時(shí)完成導(dǎo)師布置的任務(wù)；遵守公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策，不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；積極反饋工作進(jìn)展和問題，與導(dǎo)師保持良好的溝通；保管好工作場所和設(shè)備，避免遺失或損壞。4.工作時(shí)間和薪資4.1工作時(shí)間助理的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體上班時(shí)間雙方協(xié)商確定。在需要的情況下，雇主可要求助理加班或根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間。4.2薪資和福利助理的薪資和福利待遇為每月固定的基本工資加上績效獎(jiǎng)金。具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定并在協(xié)議書中明確記錄。5.保密條款雙方確認(rèn)，并同意在協(xié)議簽訂之后及協(xié)議終止后都予以執(zhí)行保密條款：助理應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和專有信息，不得泄露給任何非關(guān)聯(lián)的第三方；助理不得在聘用期間和聘用終止后的一段時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定），在任何形式和媒介上從事與雇主涉及的業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)；雇主應(yīng)保護(hù)助理的個(gè)人信息，不得泄露給任何非關(guān)聯(lián)的第三方。6.合同期限和終止6.1合同期限本協(xié)議的合同期限為起始日期至終止日期。具體期限由雙方協(xié)商并在協(xié)議書中明確記錄。6.2終止條件本協(xié)議可以通過條件中的任意一項(xiàng)進(jìn)行終止：雙方協(xié)商一致解除合同；助理提前30天書面告知雇主解除合同；雙方發(fā)生違約行為。7.法律適用和爭議解決本協(xié)議的解釋和適用以法律為準(zhǔn)則。在助理與雇主之間發(fā)生任何糾紛或爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議。如協(xié)商未能解決，應(yīng)提交給相關(guān)法院進(jìn)行仲裁或訴訟。8.協(xié)議書生效和變更本協(xié)議經(jīng)雇主和助理雙方簽字生效，并具有法律效力。本協(xié)議的任何變更必須經(jīng)雙方書面協(xié)商并達(dá)成一致意見。請(qǐng)雇主和助理核實(shí)并簽署本協(xié)議。雇主：簽字：____________________日期：______________