員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書范文

第頁共頁員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書范文協(xié)議書編號：XXX-XXXX-XXXX協(xié)議書簽署日期：（日期）協(xié)議方：甲方：（公司名稱），法定代表人：（姓名），注冊地址：（地址），聯(lián)系電話：（電話）乙方：（姓名），員工編號：（編號），所在部門：（部門），崗位：（崗位）鑒于：1.乙方為甲方的員工，自入職以來，為甲方公司做出了積極貢獻；2.根據(jù)甲方公司的規(guī)定，員工達到退休年齡應(yīng)該辦理離職手續(xù)；3.乙方愿意在退休后仍然對甲方公司做出貢獻，共同促進公司的發(fā)展；根據(jù)《勞動法》第三十九條和協(xié)議雙方的自愿原則，特擬訂本協(xié)議。第一條：退養(yǎng)事由根據(jù)甲方公司規(guī)定的退休年齡，乙方即將到達退休年齡。乙方充分了解并同意按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，但甲方公司也認(rèn)識到乙方的經(jīng)驗和知識對于公司的發(fā)展仍然具有重要意義。第二條：退養(yǎng)安排1.乙方將在退休之日起正式離開公司，完成離職手續(xù)。2.甲方將安排專門的人員與乙方進行離職交接工作，確保相關(guān)工作的平穩(wěn)過渡。3.甲方將為乙方提供必要的退休福利待遇，包括但不限于退休金、社保和公積金等。第三條：退養(yǎng)期限乙方同意在退休之日起的一個月內(nèi)，積極配合甲方公司的離職安排和交接工作。期間，乙方享受正常的工作待遇，包括工資和福利待遇。第四條：退養(yǎng)后工作安排1.甲方認(rèn)可乙方在公司過去的貢獻和經(jīng)驗，并希望繼續(xù)與乙方保持合作關(guān)系。2.乙方同意在離職后繼續(xù)為甲方公司提供咨詢服務(wù)，分享自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗。具體工作安排由雙方商討決定。3.乙方同意在需要的時候，根據(jù)公司的要求參與公司相關(guān)會議和培訓(xùn)。第五條：保密義務(wù)乙方承諾在離職后繼續(xù)遵守甲方公司關(guān)于商業(yè)秘密的保密義務(wù)，不得泄露和利用公司的商業(yè)秘密，以保護公司的利益。第六條：違約責(zé)任如有一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并補償對方所遭受的損失。第七條：爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。第八條：本協(xié)議的生效與終止本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議期限自（日期）起，至（日期）。協(xié)議期滿后，乙方與甲方的協(xié)作關(guān)系自然終止。第九條：其他事項本協(xié)議未盡事宜，可以另行協(xié)商確定。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：___________________簽字：___________________日期：____________________日期：____________________以上為員工