2023銷售人員合同協(xié)議

2023精選銷售人員合同協(xié)議合同協(xié)議概述本合同協(xié)議（簡稱“協(xié)議”）由各方于簽署日期同意，合同雙方在合同期限內(nèi)將遵守本協(xié)議約定的條款和條件。合同雙方甲方（雇主）：公司名稱：[雇主公司名稱]注冊地質(zhì)：[雇主公司注冊地質(zhì)]聯(lián)系人：[雇主聯(lián)系人]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]聯(lián)系號碼：[雇員聯(lián)系號碼]住質(zhì)：[雇員住質(zhì)]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]合同期限服務(wù)內(nèi)容雇員將根據(jù)雇主的要求從事銷售工作，具體包括但不限于推廣雇主公司的產(chǎn)品或服務(wù)、開拓銷售渠道、實施銷售計劃、與客戶進行業(yè)務(wù)洽談等。雇員需熟悉和掌握雇主公司的產(chǎn)品知識，能夠準(zhǔn)確介紹產(chǎn)品特點、優(yōu)勢和使用方法，為客戶提供滿意的售后服務(wù)。雇員需遵守雇主公司的銷售政策和流程，保持銷售活動的合法性和誠信性。雇員將根據(jù)雇主安排的工作時間和地點進行工作，如有特殊情況需調(diào)整工作時間或地點，需提前與雇主協(xié)商并取得同意。薪酬與福利雇員的薪酬由固定底薪和銷售提成構(gòu)成。底薪金額為每月人民幣[底薪金額]元。銷售提成根據(jù)銷售業(yè)績進行計算，具體計算方式詳見銷售業(yè)績考核制度。銷售提成將在每月底薪發(fā)放后進行結(jié)算。雇員享有法定假期、帶薪年假、病假等福利待遇，具體以雇主公司制度為準(zhǔn)。雇員在工作期間發(fā)生的因公出差、培訓(xùn)等費用由雇主全額承擔(dān)，但需提前向雇主申請并經(jīng)批準(zhǔn)。保密條款雙方在合同期內(nèi)及合同終止或解除后，不得向任何無權(quán)人員披露和透露對方的商業(yè)機密、客戶名單、銷售策略和其他保密信息。雙方保證妥善保管包括但不限于文件、資料、電子數(shù)據(jù)、合同等與合同有關(guān)的信息，不得外泄或濫用。若一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。終止與解除本合同在情況下，任一方有權(quán)提前解除：雇員嚴重違反合同條款或規(guī)定，經(jīng)過書面警告后未能改正；雇員患重大疾病或遭受意外事故，不得繼續(xù)履行合同；雙方達成協(xié)議一致解除合同。合同終止后，雇員應(yīng)將與工作相關(guān)的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還雇主，并履行保密義務(wù)。附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本合同的簽署、生效、解釋和爭議解決均適用法律。甲方（雇主）：

簽署日期：____