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第頁共頁醫(yī)務人員聘用合同書甲方：（單位名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲、乙雙方就乙方加入甲方，并為甲方提供醫(yī)務人員服務事宜達成一致，特訂立本合同。第一條服務內容1.乙方應根據(jù)甲方的安排和要求，按時、按量履行醫(yī)務人員的職責，提供醫(yī)療、護理、藥學等方面的服務。2.乙方應保證所提供的服務符合國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)標準和甲方的要求。第二條工作時間1.乙方的工作時間為每周工作40小時，具體工作時間由甲方安排。2.如遇特殊情況，乙方需按照甲方的要求加班、調休或進行節(jié)假日值班服務。3.乙方須在工作期間全身心投入工作，嚴禁因私事影響工作質量和工作進度。第三條服務報酬1.乙方的服務報酬按月結算，月報酬總數(shù)根據(jù)崗位要求、工作年限、職業(yè)資格等因素確定。2.乙方應按照甲方要求提供報酬支付的相關證明材料。3.乙方如有加班、值班服務，應根據(jù)甲方相關規(guī)定按照加班工資或值班津貼支付。第四條保密義務1.乙方應保護和維護甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療機密，不得私自泄露或使用于非法用途。2.乙方應對甲方患者的隱私信息、病史等保密，并且在離職后仍然要承擔保密義務。3.如乙方違反上述保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償相應的損失。第五條培訓和考核1.甲方有義務為乙方提供必要的崗位培訓，包括但不限于業(yè)務知識、職業(yè)技能等方面的培訓。2.甲方有權對乙方進行業(yè)績評估和職業(yè)技能考核，根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。第六條法律責任1.如乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。2.如乙方因工作履約不到位、存在違約行為的，甲方有權解除合同并要求乙方賠償相應的損失。3.如甲方因延遲支付工資、違反本合同的其他義務，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除1.本合同期滿后，甲、乙雙方如需繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合同。2.本合同期滿前，如需解除合同，應提前60天書面通知對方，并達成一致解除合同的協(xié)議。第八條其他約定1.甲、乙雙方雙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同的任何修改、補充以及終止等事項，必須以書面形式經過雙方協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字日起生效。甲方單位（蓋章）：

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