護(hù)理學(xué)校專業(yè)教學(xué)規(guī)章制度

一、總則

（一）護(hù)理學(xué)校1．護(hù)理學(xué)校是在全校領(lǐng)導(dǎo)及教師的統(tǒng)籌規(guī)劃下，進(jìn)行全面的教學(xué)組織、管理工作。2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，積極完成學(xué)校下達(dá)的臨床教學(xué)和生產(chǎn)實習(xí)任務(wù)。3．根據(jù)學(xué)校下達(dá)的教學(xué)任務(wù)和畢業(yè)實習(xí)計劃，組織具體實施，經(jīng)常督促檢查，解決教學(xué)中存在的問題，提出改造教學(xué)工作的意見，組織好各種考試，考核工作。4．進(jìn)行教學(xué)改革，組織教學(xué)法研究，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，5．負(fù)責(zé)教師的教學(xué)工作考核，為教師的晉升級提供依據(jù)。6．負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備經(jīng)費與教學(xué)經(jīng)費的分配、使用、管理及教學(xué)儀器的申報工作。7．負(fù)責(zé)教室的管理，對所管轄范圍內(nèi)教室、示教室的使用進(jìn)行調(diào)整與分配。8．努力搞好教學(xué)醫(yī)院的協(xié)作關(guān)系，對基地教學(xué)工作進(jìn)行檢查，指導(dǎo)，9．負(fù)責(zé)管理好電教，電腦設(shè)備，在現(xiàn)有條件下，逐步提高電教設(shè)備質(zhì)量，使電教與攝影工作更好地為學(xué)校教學(xué)、醫(yī)療、科研、管理服務(wù)。（二）護(hù)理教研室1．教研室是教學(xué)的基層業(yè)務(wù)、教學(xué)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。全面貫徹執(zhí)行上級的教育方針、實施教學(xué)計劃。2．對學(xué)生要加強思想政治和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，要把政治思想教育與業(yè)務(wù)教育結(jié)合起來，并把這種教育滲透到教學(xué)各個環(huán)節(jié)中去，寓德育于智育之中，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”人才。3．教研室的主要任務(wù)有教學(xué)、臨床教學(xué)和護(hù)理科研工作，三者必須統(tǒng)籌兼顧、全面安排。教研室主任要親自抓教學(xué)工作，要把教學(xué)工作列入教研室重要議事日程，經(jīng)常研究協(xié)調(diào)。4．教研室主任設(shè)專職或兼職主任，具體組織教學(xué)計劃的實施及管理教學(xué)有關(guān)日常工作，教研室主任應(yīng)由講師職稱以上人員擔(dān)任。5．教研室應(yīng)合理布局教學(xué)師資力量，重點保證本科生教學(xué)，師資隊伍要相對穩(wěn)定，注意教師梯隊建設(shè)，以老帶新。教學(xué)中途不得隨意更換，特殊情況必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。教研室應(yīng)在教學(xué)任務(wù)下達(dá)后，開課前一個月做好教學(xué)組織準(zhǔn)備工作，確定上課教師名單及見習(xí)帶教教師必須是有教學(xué)經(jīng)驗的教師擔(dān)任，報教務(wù)科備案。6．教研室所用于教學(xué)的教具、儀器、設(shè)備應(yīng)認(rèn)真整理，提高使用效率，重點保證教學(xué)需要，不得私人占有。模型須逐漸更新與完善，儀器設(shè)備每年及時申報購置計劃。7．教研室應(yīng)建立完整的教學(xué)檔案。8．根據(jù)教研室教學(xué)任務(wù)大小，設(shè)兼職教輔人員，協(xié)助教研室主任及教師完成教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)教學(xué)有關(guān)資料，教具的準(zhǔn)備、保管和及時整理教學(xué)檔案資料.（三）教師1．政治上熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛黨的教育事業(yè)、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、在思想上、言行上與黨中央保持高度一致。2．教學(xué)中要把堅定正確的政治方向放在首位，貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，忠于黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，積極研究教學(xué)法，努力提高自身的教學(xué)水平。3．對學(xué)生既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求，大膽管理，不徇私情，做到既教書又育人。4．以身作則，嚴(yán)于律已，為人師表，以自己的模范行為為學(xué)生作出榜樣，要求學(xué)生樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，教師首先應(yīng)該不計名利、忠于職守。5．工作上要服從分配，勇挑重?fù)?dān)。教師要求在開課前一個月備課，搞好預(yù)講，作好課前準(zhǔn)備，上課提前到教室，不得遲到，認(rèn)真上好每堂課。6．教師按學(xué)校規(guī)定享受教學(xué)休假，休假時間由教研室根據(jù)傳統(tǒng)習(xí)慣或工作情況安排，任課教師的每月勞務(wù)獎勵按課時多少發(fā)放。（以學(xué)校有關(guān)政策為準(zhǔn)）（四）教學(xué)（?。┙M各教研室根據(jù)每年所擔(dān)負(fù)的教學(xué)任務(wù)，分別成立相應(yīng)的教學(xué)小組，組長由講師以上教師擔(dān)任，成員由教師組成，教學(xué)組在組長領(lǐng)導(dǎo)下，全面執(zhí)行和保證教學(xué)計劃的完成，定期組織教學(xué)法研究，深入開展教學(xué)研討工作。教學(xué)主任及教研室主任應(yīng)關(guān)心、支持和監(jiān)督檢查教學(xué)組的工作，定期分別組織召開師生座談會，了解教與學(xué)的情況。（五）教學(xué)計劃與教學(xué)任務(wù)書它是教學(xué)活動中法定性文件，學(xué)校統(tǒng)一制定教學(xué)計劃及教學(xué)任務(wù)，并據(jù)此來編排各科課程周歷表，對專業(yè)教學(xué)計劃所規(guī)定目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)程及時間分配等項內(nèi)容，各教研室不準(zhǔn)隨意更改，必須按比例編排課表，如特殊情況必須調(diào)整時，需經(jīng)教務(wù)科批準(zhǔn)。（六）教學(xué)周歷1．它是一個學(xué)期教學(xué)活動的進(jìn)程表，包括周次、月、日、地點、講授內(nèi)容及時數(shù)、主講教師姓名、上課（見習(xí)）對象。2．教研室在開課前半月應(yīng)將教學(xué)周歷編成表發(fā)給教師和學(xué)生，并送教務(wù)科匯總。教研室必須督促任教教師嚴(yán)格遵照教學(xué)周歷所規(guī)定的內(nèi)容授課，不得隨意改動，如有特殊情況需要改動應(yīng)在上課前一周向教研室匯報，經(jīng)教務(wù)科同意后，由教研室內(nèi)部調(diào)整，并應(yīng)在課前通知學(xué)生和教師。（七）備課與教案1．備課是講好課的基礎(chǔ)，也是教師不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗的必要途徑，無論是新課題或是老課題，都要認(rèn)真?zhèn)湔n，無論難度大的課還是比較容易的課都要高度重視。開課前一個月脫產(chǎn)教師必須按各人所任教學(xué)內(nèi)容開始認(rèn)真?zhèn)湔n，備課的一個重要環(huán)節(jié)是編好教案。2．教案是指導(dǎo)講好一個課題的具體方案，是保證貫徹教學(xué)大綱，提高教學(xué)質(zhì)量的一個重要依據(jù)，是精選內(nèi)容、突出重點、闡明難點、研究教學(xué)法、計劃時間的講授指南，教案應(yīng)包括教學(xué)目的、指導(dǎo)思想、講授內(nèi)容、教學(xué)方法、課時分配、教具選擇、課后作業(yè)及參考資料、課后分析等內(nèi)容。3．主講教師要認(rèn)真編寫教案，在預(yù)講前或開課前經(jīng)教研室有關(guān)教師集體討論通過。（八）預(yù)講預(yù)講是正式上課的“演習(xí)”，它既是保證教學(xué)質(zhì)量，又是培養(yǎng)教師隊伍的過程，初次開課的教師或第一次講授的新課內(nèi)容，應(yīng)在教研室范圍內(nèi)預(yù)講，在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下組織教授、老教師參加并進(jìn)行指導(dǎo)，預(yù)講不合格的，必須重講，直至通過。凡不能通過預(yù)講的教師，不能上講臺。（九）講課1．講課是整個教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)，也是教師傳授知識，培養(yǎng)學(xué)生智能的主要形式，所以提高教學(xué)質(zhì)量，就必須從講好一堂課做起，教師要提倡“一杯水和一桶水”的精神。2．根據(jù)教學(xué)內(nèi)容可分為大班的理論課、小組的見習(xí)（實習(xí)）課，培養(yǎng)性講課學(xué)時數(shù)不得超過該門課程學(xué)時的10%。3．中青年教師除對自己主講的課題作好充分準(zhǔn)備外，必須跟班聽課，至少不得少于一輪回。（十）教學(xué)檢查1．教學(xué)檢查是改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。教學(xué)檢查可采取個別征求意見、組織學(xué)生座談、檢查性聽課、教學(xué)觀摩、學(xué)生反饋調(diào)查，期中、期末教學(xué)檢查以及課程評估等多種形式進(jìn)行。每學(xué)期結(jié)束，教研室、教學(xué)組應(yīng)對教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)并及時做好教師個人鑒定，教學(xué)組長教學(xué)主任分別簽署意見后交校辦公室，存入教師個人檔案。（十一）考

試1．考試是衡量學(xué)生水平與教學(xué)效果的量化指標(biāo)之一，是根據(jù)教學(xué)大綱要求，對學(xué)生獲得的知識進(jìn)行的測量與評價。2．考試出題主要根據(jù)教學(xué)大綱要求，但要注意知識的廣度和深度，考前不得集體答疑。3．命題應(yīng)出A、B二套試卷，A卷由教學(xué)主任或非脫產(chǎn)副教授以上教師命題，B卷由脫產(chǎn)教師命題，兩套試卷均由教研室教學(xué)主任把關(guān)，交校辦公室或教務(wù)科。4．教研室應(yīng)協(xié)同積極進(jìn)行考試改革，努力探索命題科學(xué)化途徑，建立題庫為逐步推行標(biāo)準(zhǔn)化試題打下基礎(chǔ)，考完后脫產(chǎn)教師算出每題P值（難度指數(shù)）和r值（區(qū)別指數(shù)），將標(biāo)準(zhǔn)試題輸入計算機(jī)題庫。（十二）教室、示教室教室是教學(xué)主要場地，由校辦公室統(tǒng)一管理協(xié)調(diào)使用，各病房、門診的示教室歸所屬教研室專供教學(xué)使用，并負(fù)責(zé)管理，任何單位或個人無權(quán)調(diào)作他用或擅自占用，若使用、管理不當(dāng)，則由教學(xué)主任負(fù)責(zé)，并與教學(xué)考核掛鉤。二、教師職責(zé)1．教學(xué)主任職責(zé)（1）、根據(jù)學(xué)校下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，及時制定本教研室的教學(xué)計劃，全面組織落實教學(xué)計劃的完成，提前一周作好開課的教學(xué)準(zhǔn)備工作。（2）、按教學(xué)大綱要求，組織新、老教師備課、預(yù)講。（3）、加強對年輕教師的政治思想、工作責(zé)任心以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，在師生中形成良好的教風(fēng)與學(xué)風(fēng)，要求教師做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。（4）、定期聽課并召開學(xué)生座談會，及時掌握教學(xué)質(zhì)量住處搞好課程建設(shè)與評估，（5）、認(rèn)真研究教學(xué)法，搞好教改，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。（6）、每學(xué)期或每學(xué)年結(jié)束教學(xué)任務(wù)后，對教師的個人總結(jié)作鑒定。（7）、定期檢查教輔人員的工作完成情況，檢查教具，儀器的保管、使用、教學(xué)準(zhǔn)備及教學(xué)資料收集歸檔工作的情況等。（8）、定期檢查教學(xué)經(jīng)費使用，做到專款專用。2．教師職責(zé)（1）教學(xué)組長（或教學(xué)秘書）職責(zé)A．在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)系下達(dá)的教學(xué)計劃，按教學(xué)大綱要求編排本科課程周歷表，于開學(xué)前半月送交教務(wù)科。B．組織教學(xué)全體教師認(rèn)真務(wù)課，寫好教案及講稿，協(xié)同主任安排好預(yù)講。認(rèn)真研究教學(xué)法，做好教學(xué)改革工作（每學(xué)期至少安排1-2項改革措施）。C．定期進(jìn)行檢查性聽課，組織學(xué)生座談，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。D．組織實施學(xué)生的考試、監(jiān)考、閱卷、評分工作。并及時將成績報系辦公室和教務(wù)科，將考卷分析后存入教研室檔案內(nèi)。E．學(xué)期或?qū)W年后，對本學(xué)科的教學(xué)工作作出書面總結(jié)，交系辦公室存檔。F．教學(xué)任務(wù)結(jié)束后，教學(xué)組的全部教學(xué)活動記錄本及所有教學(xué)資料交教研室存檔。（2）見習(xí)帶教教師職責(zé)A．熟讀教材認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，作好預(yù)講B．真負(fù)責(zé)帶好見習(xí)課，示范規(guī)范、準(zhǔn)確、指導(dǎo)耐心，課前應(yīng)預(yù)約好實習(xí)病人，病歷討論要準(zhǔn)備充分，分析透徹，查房及講解要條理清楚，概念正確。C．善于指導(dǎo)并培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，思維能力及綜合分析能力，注意因材施教，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。D．嚴(yán)于律已，為人師表，教書育人，搞好課堂紀(jì)律，登記好學(xué)生考勤。E．協(xié)助教學(xué)組長做好學(xué)生的考試、考核、監(jiān)考、閱卷、評分工作，嚴(yán)守師德，不得向?qū)W生透題。F．每學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時，對教學(xué)工作應(yīng)作出個人書面總結(jié)，交教學(xué)組長，主任簽署意見后存入系辦公室教師的檔案。（3）講大課教師職責(zé)A．熟悉精通教材，融會貫通，認(rèn)真?zhèn)湔n要，寫好教案及講稿，搞好預(yù)講，每次新開課或新?lián)问谡n的教師必須預(yù)講，做到預(yù)講不合格，不能上講臺。B．認(rèn)真作好一切課前準(zhǔn)備，提前到堂，不遲到，不早退，嚴(yán)于律已。C．講課口齒清楚，語言規(guī)范，措辭準(zhǔn)確，條理清晰，學(xué)時安排合理。D．努力提高自身素質(zhì)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。E．教書育人，以自己淵博的專業(yè)學(xué)識，優(yōu)良的品德及作風(fēng)為學(xué)生樹立榜樣。3．臨床實習(xí)教師職責(zé)（1）由內(nèi)、外、婦、兒、等不同教學(xué)小組各選派一名有教學(xué)經(jīng)驗的主管護(hù)師以上教師組成教學(xué)組，并選出組長，共同完成生產(chǎn)實習(xí)任務(wù)。（2）定期下發(fā)各教學(xué)醫(yī)院檢查生產(chǎn)實習(xí)計劃初稿情況，指導(dǎo)教學(xué)醫(yī)院帶教老師的教學(xué)工作，并對學(xué)生的實際技能以輔導(dǎo)，同時全面了解護(hù)生的政治思想，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及組織紀(jì)律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并及時向有關(guān)部門匯報。（4）尊重教學(xué)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和帶教教師的意見，搞好與教學(xué)醫(yī)院的團(tuán)結(jié)協(xié)作，經(jīng)常與教學(xué)醫(yī)院主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，匯報工作，交換意見。（5）嚴(yán)于律已，為人師表，以自己的模范行為，為學(xué)生樹立榜樣。（6）檢查實習(xí)生每天的出勤情況，有無故缺勤者及時登記并報告帶教組長。（7）認(rèn)真及時修改病歷，病志及各項記錄，仔細(xì)審閱并簽字。（8）認(rèn)真帶教，耐心指導(dǎo)各項操作，嚴(yán)格臨床技能的訓(xùn)練，做到放手不放眼，對每個學(xué)生要進(jìn)行示教1-2次（9）定期檢查實習(xí)護(hù)生手冊，查閱后簽名（10）教學(xué)任務(wù)結(jié)束后，寫出教學(xué)書面總結(jié)及個人鑒定，經(jīng)教研室主任和生產(chǎn)實習(xí)組長簽名后，分別交教研室和教學(xué)辦公室存檔。3、教輔人員職責(zé)（1）協(xié)助教學(xué)主任、教學(xué)秘書及教師完成教學(xué)任務(wù)。（2）負(fù)責(zé)教學(xué)有關(guān)教材的謄寫、油印、復(fù)印工作及教具、圖表等課前準(zhǔn)備工作。（3）負(fù)責(zé)教學(xué)資料的清理、分類、整理、歸檔及保管。（4）負(fù)責(zé)整理、保管教學(xué)用具（圖表、模型、幻燈片等）并負(fù)責(zé)更新與完善。（5）負(fù)責(zé)教學(xué)經(jīng)本的保管及經(jīng)費的使用工作，協(xié)同主任做好教學(xué)經(jīng)費?？顚Ｓ?。三．護(hù)理學(xué)校辦公室工作制度及辦公室各級人員工作職責(zé)（1）校辦公室工作制度A．在主管教學(xué)校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室主任負(fù)責(zé)進(jìn)行全面的教學(xué)管理。B．辦公室全體同志要為人師表，按時上下班，積極完成本職工作。C．對來辦公室聯(lián)系工作的同志，應(yīng)以熱情接待，及時處理有關(guān)教與學(xué)的問題。D．經(jīng)常深入課堂，及時掌握教與學(xué)的情況。E．辦公室的工作既有明確分工，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，代同完成全面的工作。F．每兩周召開科務(wù)會一次，研究總結(jié)和改進(jìn)管理工作。（3）校辦公室主任（副主任）職責(zé)A．貫徹執(zhí)行學(xué)校的教育方針、政策，努力搞好教學(xué)管理工作。B．負(fù)責(zé)教學(xué)經(jīng)費，教學(xué)設(shè)備分配和使用工作，督促教研室?？顚Ｓ谩．定期做好教學(xué)設(shè)備的申報工作。D．督促教師考核考察工作，經(jīng)常深入課堂，了解教師教學(xué)效果和學(xué)生組織紀(jì)律情況。F．定期召開有關(guān)教學(xué)和生產(chǎn)實習(xí)教師會議，督促、檢查、落實教學(xué)計劃及執(zhí)行情況。G．定期下達(dá)教學(xué)醫(yī)院生產(chǎn)實習(xí)計劃，檢查落實實習(xí)效果及學(xué)生情況，做到有問題就地解決。H．協(xié)助年級，學(xué)生處抓好學(xué)生思想教育工作，做到教書育人。I．團(tuán)結(jié)協(xié)助科內(nèi)同志，更好地配合搞好各項工作。（4）教學(xué)管理干部職責(zé)A．認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的教育方針、政策，以學(xué)校的教育工作為已任。B．協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)，組織領(lǐng)導(dǎo)各教研室完成各時期的教學(xué)任務(wù)，并負(fù)責(zé)檢查，督促和落實。C．協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué)管理工作，負(fù)責(zé)搞好校內(nèi)各年級的教學(xué)或生產(chǎn)實習(xí)工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。D．加強對學(xué)生的管理，協(xié)助學(xué)生科做好學(xué)生的政治思想工作和醫(yī)德教育。E．協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué)改革工作。F．加強學(xué)習(xí)，經(jīng)常了解醫(yī)學(xué)教育動態(tài)，不斷提高自己的教學(xué)教育管理水平。G．負(fù)責(zé)填報、審核全校教師的教學(xué)考勤情況，H．堅守工作崗位，完成上級交給的其他工作。四．教學(xué)注意事項1．各教研室主任負(fù)責(zé)組織編排教學(xué)周歷表及課表，在教務(wù)科的總課表的基礎(chǔ)上，將周歷表及課表印發(fā)給上課的教師，收到課表教師要簽收。2．教學(xué)教師必須認(rèn)真的參加集體備課。3．課前集體備課的要求：熟讀教材→預(yù)講預(yù)演→教師評教評學(xué)→內(nèi)容→修改講稿4．課后每周教師要求集體備課和研究教學(xué)法一次5．教師在教學(xué)過程中，必須全心全意認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞好教學(xué)，教師要教書育人，為人師表，言傳身教。6．預(yù)講、聽課、教學(xué)法的研究及有關(guān)會議，教學(xué)活動一定要有記錄，教學(xué)結(jié)束后交教研室存檔。7．每個教師在教學(xué)過程中，對學(xué)生要了解，要有平時的成績記錄（包括病歷寫作、小考、期中考試成績），教學(xué)結(jié)束后交教研室存檔。8．

教師對學(xué)生考試要出好試題，A、B二套試卷。9．

教學(xué)任務(wù)結(jié)束后，教學(xué)組必須寫出總結(jié)一份，在小組中通過，每個教師寫出自己的個人鑒定分別交教學(xué)組長、教學(xué)主任簽署意見后交校辦存檔。

五．教學(xué)措施根據(jù)學(xué)校下達(dá)的教學(xué)計劃，按照本專業(yè)課程設(shè)置與要求，切實抓好臨床教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)的護(hù)理人才，教研室主任要親臨教學(xué)第一線，檢查、督促各級教師完成教學(xué)任務(wù)。1、專業(yè)、層次的教學(xué)必須遵循教學(xué)大綱，課堂教學(xué)的教案、講稿須符合課程要求。2、堅持集中備課，鉆研教材，討論教案，講稿，突出教材中的重點與難點，集體備課進(jìn)，至少要有一名老教師參加，以保證課程的質(zhì)量，每學(xué)期要對各級教師教案進(jìn)行檢查、評比。3、青年教師或新任課教師上課，預(yù)講制度，教研室主任組織中青年教師參加聽課、評課，不斷培養(yǎng)中青年教師教學(xué)工作的能力。4、組織公開課和檢查性聽課，根據(jù)本專業(yè)課程特點，定期或不定期舉行公開課，并組織其他教師特別是中青年教師參加聽課。5、組織評教評學(xué)工作，評選優(yōu)秀教案，對教案評分評等級，張榜表揚和獎勵。6、定期進(jìn)行教學(xué)檔案檢查每年1-2次，檢查內(nèi)容：教學(xué)文件、教學(xué)計劃、教學(xué)日歷、教學(xué)活動、教學(xué)小結(jié)、經(jīng)驗總結(jié)、學(xué)生成績單、實驗報告等。7、搞好評教評學(xué)教學(xué)反饋，教研室主任或教學(xué)組長應(yīng)經(jīng)常詢問學(xué)生學(xué)習(xí)及生產(chǎn)實習(xí)情況，傾聽對教學(xué)的意見，掌握教與學(xué)的進(jìn)展，及時調(diào)整好課程、課時及內(nèi)容，既促教也促學(xué)，保證上課的質(zhì)量。8、定期檢查各級教師的崗位責(zé)任。六．教學(xué)檔案管理制度教學(xué)檔案資料是具有保存價值的重要文件，教學(xué)檔案資料能全面，客觀地反映教與學(xué)的雙邊活動的全過程，特別是對臨床教學(xué)中教師與學(xué)生針對各種問題的應(yīng)答應(yīng)變能力有很積極的指導(dǎo)作用，此外，教學(xué)檔案資料是對本教研室專業(yè)課程的記錄，對當(dāng)前要解決的問題及預(yù)測未來都必不可缺，是專業(yè)課教學(xué)有機(jī)組成部分。因此，各教研室應(yīng)有一套完整的教學(xué)檔案和一套完整的管理制度，為此，特作如下檔案管理規(guī)定：1、

各教研室要留存以下檔案資料，本專業(yè)的教學(xué)計劃書，教學(xué)任務(wù)書，教學(xué)大綱，教案講稿，教改方案，各類試題，學(xué)生成績，教學(xué)工作總結(jié)，教研室教學(xué)計劃，教學(xué)論文，各種教學(xué)活動記錄及經(jīng)驗交流記錄，教師及學(xué)生培養(yǎng)計劃，專家評審，教師個人鑒定，教師任課表及完成教學(xué)工作量統(tǒng)計表，各種教學(xué)資料及教材，教具的目錄等。2、

教研室教學(xué)檔案有專人保管，凡本教研室教學(xué)人員需借閱，借用檔案資料者，按規(guī)定辦理借閱，借用手續(xù)，用畢即還，不許轉(zhuǎn)借他人，不許讓人代替。3、

所有教學(xué)檔案均屬教研室重要資料，任何人不許剪貼、涂改、損毀、不許改頭換面，因此而造成重大損失者一律追究責(zé)任。4、

教學(xué)檔案管理人員要注意廣泛收集與本專業(yè)有關(guān)的科技住處論文、學(xué)術(shù)、動態(tài)、按類型整理、歸納，不斷完善檔案資料。5、

教學(xué)檔案資料應(yīng)定期檢查，做到防火、防潮，防蟲蛀、霉變等。6、

貴重檔案資料如磁盤、錄音帶、錄像帶、VCD影碟、設(shè)專柜保存，須防火、防盜、防潮、防消磁變質(zhì)。7、

教學(xué)檔案資料應(yīng)清潔，整齊，有序。七．護(hù)理學(xué)校教學(xué)工作會議制度為進(jìn)一步加強教學(xué)管理，促進(jìn)教學(xué)工作科學(xué)化，制度化。規(guī)范化、不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，特制定教學(xué)工作會議制度。1、

學(xué)校每年度將不定期的召開一、二次教學(xué)工作會議，會議主要是傳達(dá)貫徹衛(wèi)生主管部門有關(guān)教學(xué)工作文件及會議精神，結(jié)合系教學(xué)工作實際，研究討論實施方案，開展臨床教學(xué)工作評價，推廣臨床教學(xué)工作中的較好經(jīng)驗，對存在的問題，提出改進(jìn)措施，表揚教學(xué)工作先進(jìn)科室和個人。2、

教學(xué)工作會議，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織工作。參加會議人員為：學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、系主任，兼職教師及輔導(dǎo)老師代表，有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人。3、

召開校教學(xué)工作會議前，校辦必須進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備，好到主題明確、內(nèi)容充實、講求實效，同時，必須做好會議記錄。4、

凡校教學(xué)工作會議討論形成的文件、規(guī)定、制度，由校辦負(fù)責(zé)組織實施，加強督促檢查，貫徹落實情況應(yīng)向教學(xué)工作會議予以報告。八．護(hù)理教學(xué)工作規(guī)定1．為加強教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，把各項教學(xué)工作落實到實處，特制定本制度。2．教學(xué)工作包括擔(dān)負(fù)學(xué)校護(hù)理教學(xué)及實習(xí)任務(wù)，接受基層單位的教師進(jìn)修學(xué)習(xí)。3．醫(yī)院成立教學(xué)管理小組，以護(hù)理部為主明確一名教學(xué)主任負(fù)責(zé)教學(xué)工作，負(fù)責(zé)進(jìn)修實習(xí)人員的護(hù)理教學(xué)安排。4．教學(xué)人員每年十一月制定下一年接受實習(xí)及進(jìn)修人員計劃，審核進(jìn)修人員，組織并完成進(jìn)修前考試考核錄取工作。5．各教研室聘任的兼職教師應(yīng)按照實習(xí)大綱和有關(guān)要求，認(rèn)真做好教學(xué)工作，做到備課有教案，學(xué)校在實習(xí)護(hù)生到院前，檢查帶教老師教案，督促各項教學(xué)任務(wù)的落實，定期開展評教評學(xué)。6．按時完成實習(xí)醫(yī)師的出科考核和鑒定。7．教室、示教室必須配備基本教學(xué)設(shè)施，如：幻燈機(jī)、投影儀、掛圖、模型及各種教學(xué)錄像片、幻燈片、多媒體等，并不斷充實教學(xué)設(shè)施，提高教學(xué)效果。九．教學(xué)獎勵規(guī)定為改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)孝發(fā)展，對教學(xué)成績突出的科室與個人獎勵，具體措施如下：1．

教學(xué)成績突出，進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)院反映特別優(yōu)秀的教學(xué)人員，經(jīng)學(xué)校組織評選，定期向有關(guān)部門申報優(yōu)秀教師。2．

教學(xué)講座有償服務(wù)。講座按小時提取獎金（按學(xué)校有關(guān)規(guī)定）。3．

定期對兼職教師進(jìn)行質(zhì)量考核評價，對成績突出的個人，考核成績計入個人業(yè)務(wù)檔案，并作晉升提級時的參考。4．

對優(yōu)秀帶教老師，校方在外出參加學(xué)術(shù)活動，外出業(yè)務(wù)研修給予優(yōu)先安排。5．

對教學(xué)成績突出的科室，作為年