2023能源管理工程師聘用協(xié)議書

能源管理工程師聘用協(xié)議書日期：____年____月____日協(xié)議雙方：（簡(jiǎn)稱為“甲方”）與（簡(jiǎn)稱為“乙方”）鑒于甲方有意雇傭乙方擔(dān)任能源管理工程師，并為此目的簽訂本協(xié)議，特此約定如下：1.聘用職位甲方聘用乙方作為能源管理工程師，負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)甲方能源管理項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控工作。2.聘用期限本聘用協(xié)議的聘用期限為_____年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。期滿后，若雙方同意，可繼續(xù)續(xù)簽協(xié)議。3.職責(zé)和工作內(nèi)容乙方作為能源管理工程師，應(yīng)履行職責(zé)和工作內(nèi)容：制定能源管理方案，包括能源消耗評(píng)估和節(jié)能措施；編制、執(zhí)行和監(jiān)控能源消耗計(jì)劃，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)數(shù)據(jù)和結(jié)果；提出改進(jìn)建議，優(yōu)化能源管理流程；參與能源設(shè)備和系統(tǒng)的調(diào)試、維護(hù)和故障排除；監(jiān)督和培訓(xùn)公司員工，提高能源管理意識(shí)；定期向甲方上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。4.薪酬和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇由甲方負(fù)責(zé)提供。具體薪酬和福利待遇將在雙方協(xié)商確定后，以書面形式載明。甲方承諾按時(shí)支付乙方的工資并提供合理的福利待遇。5.保密義務(wù)乙方在聘期內(nèi)及聘期終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息予以保密。乙方不得泄露涉及甲方商業(yè)利益的任何機(jī)密信息，并遵守甲方制定的保密政策。6.工作地點(diǎn)和工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)設(shè)在甲方指定的地點(diǎn)。工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需要確定，具體工作時(shí)間由乙方和甲方商定并確認(rèn)。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，若有必要，需要加班時(shí)應(yīng)向甲方主管匯報(bào)并獲得批準(zhǔn)。7.試用期本協(xié)議規(guī)定不設(shè)試用期。8.終止協(xié)議雙方一致同意終止本協(xié)議；乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，嚴(yán)重失職或不履行職責(zé)，經(jīng)甲方提出書面警告后仍不改正；乙方在聘期內(nèi)發(fā)生違法行為或涉嫌違法行為，給甲方造成重大損失或嚴(yán)重影響甲方聲譽(yù)。9.爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，則提交至爭(zhēng)議解決方式由甲方所在地當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行解決。10.其他雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行協(xié)議變更，對(duì)本協(xié)議的任何修改或附加條款必須由雙方簽字并載明；本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。簽署日期：____年____月____