2023二人合伙協(xié)議書(shū)完整版SEP合同

二人合伙協(xié)議書(shū)完整版一、背景和目的本協(xié)議書(shū)旨在明確雙方訂立合伙關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方在合伙期間的行為和分工，并規(guī)定解決合伙期間發(fā)生的分歧和糾紛的方式。雙方共同簽署本協(xié)議書(shū)，自愿遵守。二、合伙方式和期限合伙方式：雙方以合伙公司的形式進(jìn)行合作，合伙公司的名稱為X公司。合伙期限：合伙期限為年，自本協(xié)議書(shū)生效之日起計(jì)算。三、合伙權(quán)益和責(zé)任合伙權(quán)益：雙方在合伙公司中享有平等的權(quán)益，權(quán)益比例為50%:50%。合伙責(zé)任：雙方應(yīng)共同承擔(dān)合伙公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并共同努力促進(jìn)公司的發(fā)展和利潤(rùn)最大化。四、合伙貢獻(xiàn)雙方應(yīng)按照下列條款進(jìn)行合伙資本和勞務(wù)方面的貢獻(xiàn)：資金貢獻(xiàn)：合伙方A應(yīng)向合伙公司注資萬(wàn)元，合伙方B應(yīng)向合伙公司注資萬(wàn)元。勞務(wù)貢獻(xiàn)：合伙方A負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)拓展工作，合伙方B負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和人力資源工作。五、利潤(rùn)分配利潤(rùn)分配方式：合伙公司的利潤(rùn)按照權(quán)益比例進(jìn)行分配，即每年按照50%的比例分配。分配時(shí)間和方式：每年的利潤(rùn)分配將在年度盈余結(jié)算后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。六、合伙期間的約束和競(jìng)業(yè)限制競(jìng)業(yè)限制：合伙期間，雙方在合伙公司運(yùn)營(yíng)范圍內(nèi)不得從事與合伙公司相同或相似的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并承諾不與合伙公司發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)合伙公司的商業(yè)秘密、機(jī)密信息進(jìn)行保密，并不得私自泄露或利用。七、合伙公司的管理和決策公司管理：合伙公司的日常管理由合伙方A負(fù)責(zé)，合伙方B負(fù)責(zé)監(jiān)督并提供意見(jiàn)和建議。決策方式：重大事項(xiàng)的決策應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致達(dá)成，普通事項(xiàng)可以由合伙方A單獨(dú)決策。八、合伙公司的解散和終止合伙公司解散的情況：合伙公司達(dá)到合伙期限后解散，或根據(jù)雙方協(xié)商一致決定解散。解散的程序和責(zé)任分擔(dān)：合伙公司解散應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面協(xié)議，并按照合伙權(quán)益比例進(jìn)行資產(chǎn)清算和債務(wù)償還。合伙公司終止的情況：雙方協(xié)商一致決定終止合伙關(guān)系，并書(shū)面通知對(duì)方。九、爭(zhēng)議解決和法律適用爭(zhēng)議解決方式：雙方如發(fā)生分歧或糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。法律適用：本協(xié)議書(shū)的簽署、生效、履行和解釋，適用的法律。十、其他事項(xiàng)本協(xié)議書(shū)為雙方共同簽署，具有合同效力。本協(xié)議書(shū)自雙方簽署之日起生效，并在合伙期間持續(xù)有效。本協(xié)議書(shū)的附件和補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議書(shū)的組成部分，與本協(xié)議書(shū)具有同等的法律效力。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。是《二人合伙協(xié)議書(shū)完整版》的內(nèi)容，雙方確認(rèn)并同意條款后，請(qǐng)簽署本協(xié)議書(shū)。合伙方