教務處年終工作總結

教務處年終工作總結本年度教務處圍繞學校工作總體目標，本著“求真務實、高效創(chuàng)新”的原則，充分發(fā)揮教學管理的職能，認真落實教學目標，強化教學管理，加強研究，努力提高工作效率，為提高我校的教育教學質量作出了積極的努力?，F(xiàn)將本年度主要工作總結如下：

一、教學常規(guī)管理

1、嚴格落實教學常規(guī)。本年度教務處嚴格按學校制定的《教學常規(guī)管理辦法》執(zhí)行教學常規(guī)檢查，每月對教師的教學進度、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、聽課、實驗、考試等環(huán)節(jié)進行定期檢查和不定期抽查。本年度除按常規(guī)進行教學檢查外，還對教師備課進行了改革，每月組織備課組進行互查，同時教務處隨機檢查教師備課筆記兩次。通過以上檢查能及時發(fā)現(xiàn)和解決教師在日常教學工作中存在的突出問題。本年度通過定期和不定期檢查全體教師的各類教學資料、學生作業(yè)批改情況以及抽查教師備課筆記，反映教師備課認真，作業(yè)批改及時，學生訂正及時。同時對檢查結果及時予以通報，對存在的問題要求及時進行整改。

2、規(guī)范考試管理?？荚囀菣z查學生學習效果的重要手段，教務處嚴格執(zhí)行《考試管理辦法》，規(guī)范考試管理。在命題方面，加強了集體備課和教研活動力度，使每次考試都能做到科學命題、精心組織考試。在監(jiān)考方面，倡導認真履行職責，嚴格按章辦事的理念，每次考試實行交叉監(jiān)考制度。在評卷方面倡導“嚴謹治學”的理念，按要求按步驟進行評卷。在成績統(tǒng)計方面，堅持公平、公正原則，實行電腦錄入成績，做到了成績統(tǒng)計準確無誤。本年度成功組織了期中、期末兩次全校性考試和初三中考三次模擬考試以及初二生物、地理結業(yè)考試和高三學業(yè)水平測試補考等考試活動。通過以上工作有效地促進了我校教育教學質量的提高。

3、著力抓好體藝特長生培養(yǎng)工作。本年度教務處重視體藝特長生培養(yǎng)工作，通過制定計劃、定期組織訓練和比賽等形式促進體藝特長生快速成長。本年度體藝特長生高考成績顯著。今年高三特長生高考成績如下：體育類考生xx獲得xxx分（全省xxx分），xxx獲得xxx分（全省xxx分），xxx獲得xxx分（全省xxx分），xxx獲得xxx分（全省xxx分）；藝術類考生xx獲得xxx分（全省xxx分），xxx獲得xxx分（全省xxx分），xxx獲得xxx分（全省xxx分）；音樂類考生xxx獲得xxx分（全省xxx分）；美術類考生xxx獲得xxx分（全省xxx分）。

4、著力抓好學籍管理工作。本年度教務處加強了學籍管理工作，做到嚴格按學籍管理規(guī)定執(zhí)行學籍管理，嚴格學生異動進出手續(xù)。通過嚴格學籍管理有效地控制了學生輟學現(xiàn)象。同時教務處還認真做好學生綜合素質評價工作，通過認真細致的工作使這項工作真正落到實處。

5、著力抓好高三畢業(yè)班工作。今年是高三畢業(yè)班教學質量至關重要的一年。教務處圍繞提高高考升學率這一目標，強化高三教學質量的過程管理，加強檢查與監(jiān)督的力度和頻率。對高三的教學工作實行了“一月一考一分析一反饋一調整”的動態(tài)管理。定期召開高三教學質量分析會，對每次考試的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，及時總結經驗教訓并制定相應的整改措施和辦法。同時加強了對高三教學的巡查和聽課力度，及時了解教師教學情況和學生課堂表現(xiàn)。通過以上措施的落實使今年高考成績取得較好成績奠定了基礎。今年高考升學率文科為xx%，理科為xx%，綜合升學率為xx%。

二、教學研究工作

1、開展校級公開周活動。本年度教務處組織開展了以“聚焦課堂，提高教學有效性”為主題的校級公開周活動?；顒由婕罢Z文、數(shù)學、英語等xx個學科的骨干教師上了公開課。本次活動旨在為全校教師搭建一個相互學習、相互交流的平臺，通過活動的開展促進了教師間相互學習、相互借鑒和相互提高。

2、開展校級優(yōu)質課評比活動。本年度教務處組織開展了以“提高課堂教學效率”為主題的校級優(yōu)質課評比活動。本次活動旨在促進全校教師課堂教學水平的提高。通過評委打分和觀摩教師評議等環(huán)節(jié)評出了語文組xx老師、數(shù)學組xx老師、英語組xx老師等xx位教師榮獲校級優(yōu)質課一等獎。同時將部分一等獎的優(yōu)質課推薦參加區(qū)級優(yōu)質課評比活動并獲得了好成績。

3、開展校際公開周活動。本年度教務處與鄰近兄弟學校開展了以“聚焦課堂提高教學有效性”為主題的校際公開周活動。小學教務處工作總結本學期，教務處全體工作人員在校長的領導下，堅持以教學為中心，以全面提高教育質量為根本，扎實工作，銳意進取，嚴格履行職責，基本上完成了學期初制定的各項工作計劃和上級部門的臨時任務?，F(xiàn)將一學期來的工作做如下總結：

學期初，教務處根據(jù)學校總體工作思路，結合我校實際情況，制訂了《教學工作計劃》和《行事歷》，對一學期的教學工作進行了統(tǒng)籌安排，明確了各項工作具體要求。制訂了《值周工作安排》《考勤制度》《教育教學成果獎勵制度》《教科研成果獎勵辦法》等規(guī)章制度。

教學常規(guī)是教學的基本章法，是教學工作正常開展的基本保證。教務處從教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導等各個環(huán)節(jié)加強檢查與指導，并及時做出總結和反饋。在備課方面：實行集體備課制。同年級同學科的教師集體討論確定教學計劃、教學目標、重難點、教法、學法等，并做好記錄，然后各自備寫個案。教務處還對集體備課情況進行檢查和抽查，結果記入教師個人量化考核。在上課方面：實行巡課制度，每天對教師的上課情況進行不定時檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不良的師教行為。在作業(yè)布置與批改方面：學生的作業(yè)實行等級化評定，批改實行互批互改和面批面改相結合。在輔導方面：對學困生實行了“結對子”幫扶措施，取得了良好的效果。

本學期組織了校級公開課和組內公開課兩種形式的聽課、評課活動。每位教師都參加了聽課和評課活動，活動結束后教務處出具了活動情況通報，對活動中存在的問題提出了改進措施，使廣大教師的教學行為得到進一步規(guī)范和提高。

按照學校制定的教學考核方案對教師的教學過程和教學成果進行考核，并記入教師個人量化考核檔案。

積極組織教師參加上級組織的各種業(yè)務競賽活動。

本學期組織了全鎮(zhèn)教師基本功大賽；全鎮(zhèn)小學教師優(yōu)質課大賽；全鎮(zhèn)小學教師多媒體課件大賽等。通過參加競賽活動既鍛煉和提高了我校教師的業(yè)務素質和水平，也為我校教師提供了一次很好的學習機會。

針對我校新分配教師較多的情況，開展了集體備課活動。通過集體備課活動讓新分配教師盡快適應教學工作，盡快成長起來。

本學期學校派部分教師外出聽課學習；參加了全鎮(zhèn)組織的優(yōu)質課大賽；參加了全鎮(zhèn)組織的多媒體課件大賽等。通過參加這些活動讓教師們開拓了視野，學到了很多新理念、新方法。

本學期學校共向上級教研部門上報了四篇論文；上報了兩篇縣局普教科安排的調研報告；上報了兩篇教學設計；上報了四個教育教學成果獎的參評作品；上報了四篇心得體會；有5位教師的論文獲省教育科研優(yōu)秀成果獎二等獎；有2位教師的論文獲省教育科研優(yōu)秀成果獎三等獎；有4位教師的論文獲縣局優(yōu)秀成果獎；有1位教師的論文獲縣局優(yōu)秀成果獎；有2位教師的論文獲縣局優(yōu)秀成果獎三等獎；有1位教師的論文獲鎮(zhèn)優(yōu)秀成果獎；有1位教師的論文獲鎮(zhèn)優(yōu)秀成果獎二等獎；有1位教師的論文獲鎮(zhèn)優(yōu)秀成果獎三等獎；有3位教師的兩篇論文分別獲省電教館優(yōu)秀成果獎二等獎和三等獎；有1位教師的論文獲市優(yōu)秀成果獎二等獎；有1位教師的論文獲市優(yōu)秀成果獎三等獎；有2位教師的論文獲縣局優(yōu)秀成果獎二等獎；有1位教師的論文獲縣局優(yōu)秀成果獎三等獎；有3位教師的論文獲鎮(zhèn)優(yōu)秀成果獎二等獎；有1位教師的論文獲鎮(zhèn)優(yōu)秀成果獎三等獎；有2位教師的論文獲縣局優(yōu)秀成果獎二等獎；有1位教師的論文獲縣局優(yōu)秀成果獎三等獎；有1位教師的論文獲鎮(zhèn)優(yōu)秀成果獎二等獎；有1位教師的論文獲鎮(zhèn)優(yōu)秀成果獎三等獎。另外還有5篇教學設計獲縣局優(yōu)秀成果獎。以上成績的取得離不開廣大教師的辛勤汗水和聰明才智以及教務處工作人員的精心組織與策劃。以上成績的取得既是我校教師努力工作和辛勤付出的結果，也是上級部門和社會各界大力支持和關心重視的結果。個人年終工作總結萬能年終工作總結模版年終工作總結工作概述：簡要概述本年度的工作內容，包括主要職責、完成的任務和達成的目標。

工作成績：詳細列舉本年度的工作成績，包括完成的項目、獲得的榮譽、研究課題等。同時，需要提供具體的數(shù)據(jù)或成果來支持你的成績。

經驗與教訓：總結本年度的工作經驗，包括成功的經驗和失敗的教訓。這些經驗教訓將有助于你在未來的工作中更好地發(fā)揮。

自我評價：對自己的工作表現(xiàn)進行客觀評價，包括優(yōu)點和不足。同時，需要制定具體的改進計劃，以提升自己的工作效率和質量。

對公司的建議：根據(jù)本年度的工作經驗，對公司的發(fā)展提出建設性的建議。這些建議可以是關于公司流程的改進、團隊協(xié)作的優(yōu)化等方面。

展望未來：展望未來的工作，列出下一年度的工作計劃和目標。同時，需要說明如何利用本年度的工作經驗來提高下一年度的工作效率和質量。

感謝公司給予的支持和信任，表達對未來工作的信心和決心。需要提醒自己繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

以上是個人年終工作總結的萬能模版，希望能對大家有所幫助。在撰寫總結時，請根據(jù)實際情況進行修改和完善，使其更符合大家的個人和團隊特點。教務處工作計劃以教育教學為中心，加強宏觀調控與微觀量化管理相結合的教學管理方式，規(guī)范常規(guī)管理，做到教學常規(guī)管理制度化、具體化、規(guī)范化、網絡化，全面提高教育教學質量。抓好學生信息錄入，完善和規(guī)范學籍管理，信息平臺管理，做好學生綜合素質評定工作，繼續(xù)做好學生“雙控”工作，抓好“兩基”成果鞏固工作。

加強教師教學常規(guī)和課堂教學的管理、督導與檢查，提高教師的教學研究能力與業(yè)務水平；加強班級和學生學習管理，全面提高各年級教學成績；以中考升學為契機，加強畢業(yè)班工作管理與教師的考試應對能力。真正做到向規(guī)范管理要質量，向提高業(yè)務能力要質量，向教學創(chuàng)新要質量，向敬業(yè)精神要質量。

畢業(yè)班工作目標：力爭中考總平均分居全市前三名和升入高級中學的學生絕對數(shù)比201_年有所增長，報考和升入中職的學生數(shù)較上年有大幅度增長，中考力爭實現(xiàn)“保三爭二”的目標。

八年級工作目標：力爭七八年級教學成績有大幅度提升，爭取期末統(tǒng)考中每學科都有進入全市前五名，七八年級期末統(tǒng)考確保進入全市前五名。

1）搞好“掛幫帶”網絡立體工程：行政領導掛幫畢業(yè)班，行政領導掛幫教研組，黨員、骨干教師掛幫年輕教師，社會督導委員會監(jiān)督教務處和教師工作，使教學工作上臺階。

2）抓好體、衛(wèi)、藝迎檢工作，作好學生體質數(shù)據(jù)的檢測、統(tǒng)計和上報工作，力爭在迎檢中獲優(yōu)異成績。

3）切實抓好非統(tǒng)考科目的管理和考查工作，力爭各項競賽取得好成績。

4）擬訂畢業(yè)班工作方案，成立學科組，抓好畢業(yè)班工作。同時在八年級各學科成立相應學科組，發(fā)揮學科組職能，提高教學質量。

5）各年級組長擬寫年級組工作計劃，年級組長統(tǒng)籌和協(xié)調好年級組工作，推進各年級教學工作有序開展，提高各年級各科教學質量。

學籍管理：抓好學生信息錄入工作，完善和規(guī)范學籍管理，建立健全學生相關檔案，使學生學籍管理常態(tài)化，規(guī)范化，有序化。

實驗教學開發(fā)與管理：在“兩基”迎“國檢”成果的基礎上，認真開展實驗教學工作，確保實驗開出率達標，繼續(xù)完善各類資料，維護好實驗室各類器材，鞏固“兩基”成果。

繼續(xù)做好圖書室新到及各類圖書的整理、歸類、建檔工作；

準時開放圖書室、閱覽室，為師生提供方便，提高學生的借閱率；

檔案管理：教學檔案分類歸檔和完善教師個人業(yè)務檔案。

學科競賽培訓：積極組織學生參與各學科競賽，力爭讓更多學生獲獎。

新課程實施：加強培訓，讓教師全面運用新課程理念進行教育教學。抓好兩個生本教育課題實驗班的實驗工作，出成效，出特色。

1）強化常規(guī)教學管理和督查力度，對教師備課實行教務處每日抽查制度，教研組對教師常規(guī)工作實行周查制度，教務處每月最后一周對教研組、教師工作進行抽查并及時匯總張榜公布，兌現(xiàn)獎懲。

2）充分發(fā)揮教研組的職能作力，堅持每周的教研會議制度和加強常規(guī)教學檢查制度。教學常規(guī)工作實行備課，作業(yè)批改周查(教研組)，抽查(行政)。

3）切實開展好示范課、探討課、匯報課、評估課、優(yōu)質課活動，不流于形式，使其真正起到提高教師教學水平和業(yè)務能力的作用。

4）實行教師隨堂聽課和教研組安排聽課制度：隨堂聽課后聽課記錄立即交教務處登記，公開課聽課記錄在評課后由教研組長統(tǒng)一收交教務處。保安部年終工作總結20__年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20__年的新篇章。我部肩負著公司各區(qū)域的治安、消防、與人流盤查、車輛管理等各方面的事物和斗爭，在各級領導的關心和支持下，我部始終能高效、有序的處理公司內外的各種事件。我們一直圍繞控制成本、保運營正常次序、服務一線部門、保障消防安全等總體目標，今年又加強了各項工作的管理與安排，深入開展安全大檢查，嚴格抓好保安隊伍的管理及各項職責落實，并努力提高整體保安隊伍的素質。在消防安全方面公司領導十分重視，每周由工程部和第三方專業(yè)消防公司檢查各場館消防設施，及向保安部提出消防隱患通知單，要求保安部每周進行不間斷的消防檢查，對內部使用的滅火器進行檢查，并要求使用期限，對快要到期的滅火器進行重新灌裝。關于每一起客戶投訴或是高聲喊罵，都妥善處理。并作出相關處理決定。為了使保安隊伍整體素質提高，我們每月都對在位保安進行培訓，內容有隊列訓練、崗位職責、處理客戶投訴技巧等，通過多種培訓方式來提高隊員整體素質。

保安部對市場管理工作一直都很重視，從開業(yè)到現(xiàn)在變副提升很大，但還需要繼續(xù)努力，在人員配備上也需要再增加力量，在各崗位的職責上還需要再制定更全面的工作職責及流程。

保安部在工作中也存在著許多不足之處如：在崗位上粗心大意給客戶帶來不些不愉快，在工作中對臺帳填寫的不夠認真，工作責任心還需要加強。

培訓工作：今年總體培訓時間較少，每月的月培訓計劃不能按時完成，培訓的內容也較單一。

績效管理：今年的績效管理沒有指定性，沒有指定性扣款表，扣款沒有明確的數(shù)據(jù)來考濾。

巡防工作：雖然每月都有安排小區(qū)巡邏但效果不佳，員工對巡防工作不太重視。

明年工作展望：明年是20__年是我們邁向新的一年，也是保安部走向新的起點，在明年的工作中我們將作以下幾點工作：

做好“百日安全活動”及“市場整頓”活動的策劃與實施工作。

增加人員力量配備以保證各項工作的順利進行。

總的來說20__年的工作中也希望能得到各位領導的指導和支持，我將倍加珍惜領導和同事們的關心和支持，也請各位同仁多提寶貴意見。謝謝大家！安全員年終工作總結隨著時間的推移，年已經結束。在這一年里，我在公司擔任安全員的角色，負責監(jiān)督和保障公司的安全生產。在此，我想對過去一年的工作進行總結，以便更好地規(guī)劃和管理未來的工作。

在我負責的區(qū)域內，全年未發(fā)生一起重大安全事故，實現(xiàn)了公司設定的安全生產目標。我嚴格執(zhí)行了公司的安全規(guī)章制度，通過加強安全教育和培訓，以及定期的安全檢查和整改，確保了員工的人身安全和公司的財產安全。

我組織并實施了一系列的培訓計劃，包括安全規(guī)章制度的學習、緊急救援措施的培訓、安全操作技能的培訓等，有效提高了員工的安全意識和技能。通過這些培訓，員工們對安全有了更深入的理解，能夠更好地遵守安全規(guī)定，預防安全事故的發(fā)生。

我對安全管理流程進行了優(yōu)化，減少了不必要的環(huán)節(jié)，提高了工作效率。同時，我積極引入新的安全管理理念和技術，如引入智能化的安全管理系統(tǒng)，提高了安全管理的效率和準確性。

盡管我定期進行安全檢查，但有時檢查的力度不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)一些安全隱患。未來，我將更加注重安全檢查，增加檢查的頻次，擴大檢查的范圍，以便及時發(fā)現(xiàn)并解決安全問題。

雖然我已經組織了一些安全培訓，但這些培訓還不足以滿足員工的需求。未來，我將更加注重員工的個性化需求，根據(jù)不同崗位和工種的特點，制定更加針對性的培訓計劃。

在新的一年里，我將繼續(xù)致力于提高安全管理水平，保障公司的安全生產。具體計劃如下：

加大安全檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。

加強員工的安全培訓，提高員工的安全意識和技能。

積極推廣新的安全管理理念和技術，提高公司的安全管理水平。