單位父親節(jié)活動(dòng)策劃方案

單位父親節(jié)活動(dòng)策劃方案

單位父親節(jié)活動(dòng)籌劃方案1

一、活動(dòng)背景

父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那么明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那么的宏大。我們用盛大的典禮歡祝母親節(jié)的到來，但是，又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實(shí)，父親不需要任何花哨的禮物，父親只盼望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽視;在父親節(jié)馬上到來的日子里，讓我們用行動(dòng)來向父親證明自己已經(jīng)長大了，已經(jīng)成熟了，并且可以用實(shí)際行動(dòng)來感恩父親對(duì)我們付出的種種。

二、活動(dòng)主題

爸爸，您辛苦了!

三、活動(dòng)目的

1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言，表達(dá)多年對(duì)父親的感恩之情。

2、加深公司員工對(duì)父親的感情，在內(nèi)心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛如山似海的內(nèi)涵，感受父愛的無私和宏大，學(xué)會(huì)理解、關(guān)懷父親。在以后的工作生活中，從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)父親的哺育之恩。

3、增進(jìn)員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)以實(shí)際行動(dòng)去報(bào)恩。

四、活動(dòng)對(duì)象

全體員工

五、活動(dòng)時(shí)間

6月1日——6月15日

六、前期預(yù)備

1、6月15日下午6點(diǎn)確定好到達(dá)活動(dòng)要求標(biāo)準(zhǔn)的員工名單。

2、6月16日收集好優(yōu)秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯(lián)系方式。

3、6月16日購置好確定的禮品、卡片。

4、6月16日催促表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將想要對(duì)父親說的話寫成文(不限字?jǐn)?shù))，公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工的評(píng)定寫成文。

七、活動(dòng)內(nèi)容

全體員工共同參加此次活動(dòng)，傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達(dá)感謝之情，感謝父母為企業(yè)培育了優(yōu)秀的人才。也是企業(yè)文化建立的新舉措，在我們共同踐行“感恩”的同時(shí)，是我們彼此之間和諧的開頭;公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起，感恩、理解、敬重、責(zé)任這些美妙的精神得以最自然的詮釋，進(jìn)而激發(fā)的是大愛、博愛的情懷，企業(yè)文化建立隨之升華，每個(gè)人的激情也會(huì)奔放起來。

本次活動(dòng)以競賽的形式開展，公司全體員工參加，在活動(dòng)期間內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司賜予肯定嘉獎(jiǎng)——在父親節(jié)前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節(jié)日禮品，附上公司對(duì)優(yōu)秀員工的評(píng)價(jià)以及優(yōu)秀員工想對(duì)父親說的話。

鑒于各員工的崗位職責(zé)不同，分成兩種評(píng)定方式。

1、銷售類優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)：活動(dòng)期間，新增銷售額達(dá)3000元，以簽單合同金額為準(zhǔn);注：銷售額標(biāo)準(zhǔn)待定，定出的標(biāo)準(zhǔn)要保證至少有50%的員工能夠到達(dá)。

2、職能類優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)：(待定)

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

(一)單價(jià)200元左右的禮品，以下僅供參考：

1、剃須刀2、鞋子3、茶葉4、茶具5、豆?jié){機(jī)

至少30個(gè)員工：200x30=6000元

(二)卡片(至少30張)

至少30個(gè)員工：5x30=150元

(三)總計(jì)：6150元

九、后期工作

1、禮品郵寄出去之后要把對(duì)應(yīng)的禮品快遞單號(hào)記錄好，以備查詢。

2、禮品郵寄3~4天之后可電話跟進(jìn)禮品是否送達(dá)員工父親自中，并通過電話帶去節(jié)日祝愿。

單位父親節(jié)活動(dòng)籌劃方案2

一、活動(dòng)主題

溫情六月感恩父愛。

二、活動(dòng)目的

以父親節(jié)為契機(jī)，進(jìn)行系列關(guān)愛、親情活動(dòng)，促進(jìn)賣場銷售，提升萬達(dá)關(guān)愛社會(huì)的企業(yè)形象。

三、活動(dòng)背景

萬達(dá)商業(yè)廣場的主體消費(fèi)群體為年輕一族，父親節(jié)這個(gè)外來節(jié)日因它包含著濃郁親情成分，所以在廣闊年輕一族心目中有著比擬重的意義，這也是值得社會(huì)提倡和宣傳的。我公司擬緊抓這一時(shí)機(jī)，扶持B座新開業(yè)區(qū)域，籌劃執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)，以期取得良好的社會(huì)效應(yīng)并能促進(jìn)賣場的49售。

四、營銷策略

分析萬達(dá)商業(yè)廣場客流量大且已比擬穩(wěn)定，在父親節(jié)當(dāng)日進(jìn)行大型的外場路演活動(dòng)，投入較大但效果并不會(huì)很明顯。擬實(shí)行以內(nèi)場營造氣氛為主的促銷手段，投入資金相對(duì)較小，且時(shí)段連續(xù)性相對(duì)較長，促銷效果較明顯。

這種宣傳方式從消費(fèi)者的感情需要?jiǎng)由?，可謂微小之處見真情。而且這種宣傳是公益性的，顧客完全不會(huì)有抵觸心理，對(duì)樹立一個(gè)有感情、有責(zé)任感的公益社會(huì)一一xx萬達(dá)商業(yè)廣場的企業(yè)形象有很好的作用。

五、活動(dòng)時(shí)間

xx年6月10日至6月17日。

六、活動(dòng)內(nèi)容

與商戶充分溝通發(fā)通知函給賣場各商戶，告知其活動(dòng)相關(guān)事宜，使商戶充分了解活動(dòng)內(nèi)容，并能積極地協(xié)作我公司共同開展此活動(dòng)。

營造感恩溫情氣氛各商戶店內(nèi)增設(shè)POP宣傳牌，并將各入口玻璃門噴繪、內(nèi)場吊旗等處更換為宣傳父親節(jié)內(nèi)容，各處內(nèi)容底面圖案設(shè)計(jì)保持全都，但文字內(nèi)容盡量不一樣，均為父親節(jié)相關(guān)宣傳介紹。例如：

（1）每年6月的第三個(gè)星期天是父親節(jié)；

（2）一個(gè)不應(yīng)被遺忘的節(jié)日；

（3）父親——男人最溫情的稱呼；

（4）父愛同樣宏大無私；

（5）對(duì)父親大膽說出我愛你；

（6）你記得父親的”生日是哪一天嗎？

（7）記得給父親打個(gè)電話問候；

（8）父親的節(jié)日每年只有一天；

（9）你為父親過過生日嗎？

（10）你預(yù)備好送給父親的禮物了嗎？

（11）一份給父親的禮物、一份濃濃的愛。

大膽寫出愛——感恩父愛祝愿父親在B，C座首層中廳處各搭建一個(gè)簡易許愿臺(tái)，背板為大膽寫出愛——感恩父愛祝愿父親主題內(nèi)容，現(xiàn)場免費(fèi)供應(yīng)筆和祝愿卡，由顧客自行在小祝愿卡上寫給父親的祝愿話語，并粘貼在許愿臺(tái)上表達(dá)對(duì)父親的祝福。

由于不能統(tǒng)一收銀，假如采納購物送卡的形式，無法保證真實(shí)性，又降低參加性，所以實(shí)行無條件贈(zèng)卡，簡化流程，增加活動(dòng)的參加性和公益性。

帶動(dòng)賣場銷售在營造出了濃郁的感恩父親節(jié)氣氛的同時(shí)，力求帶動(dòng)賣場梢售，設(shè)計(jì)制作特殊針對(duì)父親節(jié)的統(tǒng)一樣式的小友情提示牌，發(fā)放給商戶。例如：

（1）快帶我回家送給爸爸；

（2）你預(yù)備好送爸爸的禮物了嗎？

（3）感恩父愛；

（4）獻(xiàn)給爸爸的禮物；

（5）父親節(jié)最好的禮物；

（6）快來挑件禮物送給爸爸吧。

七、預(yù)期效果

活動(dòng)形式較為簡潔，并不實(shí)行路演等大型活動(dòng)，投入資金也不大，但卻能營造溫馨的氣氛，給內(nèi)場銷售帶來直接效果。就長遠(yuǎn)利益而言，有利于培育顧客忠誠度。在父親節(jié)開展宣傳活動(dòng)，可以在顧客心里建立萬達(dá)商業(yè)廣場關(guān)心顧客、富有人情味的形象，提升我公司公益形象與美譽(yù)度，形成客戶忠誠度，為以后的經(jīng)營進(jìn)展制造條件。

八、活動(dòng)費(fèi)用

玻璃門頭噴繪（12個(gè)）：600元

內(nèi)場吊旗（45個(gè)）：1250元

宣傳牌（300個(gè)）：1500元

友情提示牌（500個(gè)）：500元

許愿臺(tái)（2個(gè)）：1400元

許愿卡（1500個(gè)）：500元

費(fèi)用總計(jì)：5750元

單位父親節(jié)活動(dòng)籌劃方案3

一、活動(dòng)類型：

地產(chǎn)父親節(jié)活動(dòng)

二、活動(dòng)主題：

向天下父親致敬

三、活動(dòng)目的：

結(jié)合父親節(jié)的到來為業(yè)主及看樓來賓供應(yīng)豐富多彩的節(jié)目，營造節(jié)日氣氛;利用活動(dòng)增加工程品牌效應(yīng)，提升美譽(yù)度，為樓盤推廣作鋪墊;通過展現(xiàn)水岸生活寫照，加深受眾對(duì)工程的認(rèn)同感;活動(dòng)營銷，借助活動(dòng)影響力，帶動(dòng)樓盤銷售工作。

四、活動(dòng)亮點(diǎn)：

親子定向越野競賽，水上諧趣互動(dòng)嬉戲，水岸風(fēng)情節(jié)目演繹。房地產(chǎn)父親節(jié)活動(dòng)方案

五、活動(dòng)構(gòu)成：

競賽路線劃分(結(jié)合現(xiàn)場需要而定)，定向越野競賽：雙人跳繩、趣味投籃、親子二人三足嬉戲、趣味智力問答、即影即有，頒獎(jiǎng);水上諧趣互動(dòng)嬉戲：水上閑逛者、揮灑極致、大力水手、全城攻略;水岸風(fēng)情節(jié)目：夢幻情景劇、滑稽跳水、水上航模、動(dòng)感美少女音樂組合;充氣卡通扮偶巡游互動(dòng);靜態(tài)展現(xiàn)“父親的背影“。

六、簡要流程：

前期宣傳→迎賓接待→競賽路線規(guī)劃布置→競賽待位、結(jié)果記錄、頒獎(jiǎng)→參加水上互動(dòng)嬉戲→欣賞風(fēng)情節(jié)目表演→與卡通扮偶巡游互動(dòng)互動(dòng)→參觀“父親的背影“展現(xiàn)

七、效果預(yù)估：

在一系列與父親有關(guān)的主題活動(dòng)之下，營造節(jié)日氣氛，營造和諧社區(qū)氣氛，提升品牌美譽(yù)度，借助活動(dòng)影響力，促進(jìn)樓盤銷售工作。

單位父親節(jié)活動(dòng)籌劃方案4

一、活動(dòng)背景

【略】

二、活動(dòng)主題

父親，您辛苦了！

三、活動(dòng)目的

1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言，表達(dá)對(duì)父親的感恩之情。

2、加深公司員工對(duì)父親的感情，在內(nèi)心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛如山似海的內(nèi)涵，感受父愛的無私和宏大，學(xué)會(huì)理解、關(guān)懷父親。在以后的工作生活中，從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)父親的哺育之恩。

3、增進(jìn)員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)以實(shí)際行動(dòng)去報(bào)恩。

四、活動(dòng)對(duì)象

思麥博公司全體員工

五、活動(dòng)時(shí)間

6月10日6月17日

六、前期預(yù)備

1、6月10日至6月15日16：00點(diǎn)確定好到達(dá)活動(dòng)要求標(biāo)準(zhǔn)的員工名單。

2、6月16日至17日對(duì)10名員工的家庭進(jìn)展走訪，對(duì)員工的父親進(jìn)展節(jié)日慰問。

七、活動(dòng)內(nèi)容

本次活動(dòng)以公司在職員工人事檔案為根底，隨機(jī)選擇10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進(jìn)展走訪慰問。

本次活動(dòng)由人力資源部主導(dǎo)，CSR專員及義務(wù)員工進(jìn)展協(xié)作。如可，可請電視臺(tái)及山南戶外網(wǎng)網(wǎng)民協(xié)同。

夜晚烤大餐，點(diǎn)燃簧火歡快派對(duì)、卡拉ok，大家圍成一團(tuán)，談?wù)勑氖?，聊談天，?shù)數(shù)星星，晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

（一）慰問金：每戶200元x10戶=2023元

（二）慰問卡片：每張10元x10張=100元

了解母親節(jié)的來歷，知道母愛的宏大；懂得珍惜親情，豐富學(xué)生的情感世界。讓學(xué)生懂得每個(gè)人的成長離不開父母哺育之恩、懂得感恩是一種生活態(tài)度，是