拖欠工資起訴狀范本

拖欠工資起訴狀范本原告：____________，性別：_______，_______年_______月_______日出生，_______族，住址：_________________________，職業(yè)：______________，聯(lián)系電話：______________________。被告：____________，性別：_______，_______年_______月_______日出生，_______族，住址：_________________________，職業(yè)：______________，聯(lián)系電話：______________________。訴訟請(qǐng)求：一、1、判令被告支付原告_________年______月份的基本工資______元及加班工資______小時(shí)×______元/小時(shí)=______元及獎(jiǎng)金______元，共______元。2、支付原告____________________提前解除勞動(dòng)合同______個(gè)月工資______元。3、支付原告____________________解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元。4、支付原告____________________沒(méi)有簽勞動(dòng)合同賠償金______個(gè)月×______元/月=______元。5、判令被告支付_______年______月份的基本工資______元及加班工資______小時(shí)×______元/小時(shí)=______元，共______元。二、本案訴訟費(fèi)用由被告負(fù)擔(dān)。事實(shí)理由原告________年______月到被告經(jīng)營(yíng)的_______________務(wù)工。從入職被告經(jīng)營(yíng)的______開(kāi)始，即遵守被告所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受被告的勞動(dòng)管理，按照被告的安排進(jìn)行工作，并由被告支付勞動(dòng)報(bào)酬，原被告已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，但被告自始至終未與原告簽訂勞動(dòng)合同，侵害了原告的合法權(quán)益。______年______月被告無(wú)故終止與原告的雙方勞動(dòng)關(guān)系，但未給予書(shū)面通知，并拖欠原告_______年______月份的工資不予以支付，其行為違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，也侵害了原告的合法權(quán)益。原告多次向被告追討未果，原告是聽(tīng)力和表達(dá)有嚴(yán)重障礙的人士，是殘疾人弱勢(shì)群體，生活困頓，只求溫飽。原告不得已向____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求被告向原告支付上述訴訟請(qǐng)求的款項(xiàng)。但該委以____________已被工商注銷(xiāo)為由，作出裁定不予受理。綜上所述，原告為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，特依《民事訴訟法》第條、《殘疾人保障法》第60條、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第28條、《勞動(dòng)合同法》第40、46、47、82、87條等相關(guān)法律規(guī)定向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決，判如所請(qǐng)。此致________________人民法院具狀人：________________________年______月______日附：起訴狀副本____份；證據(jù)材料副本____份。精選推薦原告：______，男，______年______月___日生，___族，住址：_______市______區(qū)______路______號(hào)______室，聯(lián)系方式：_______________。被告：______，男，______年______月___日生，___族，住址：______市______區(qū)______路______號(hào)______室。聯(lián)系方式：_______________。請(qǐng)求事項(xiàng)：1、判令被告支付原告欠款人民幣_(tái)___________元。2、訴訟費(fèi)用全部由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：原告與被告系商業(yè)合作關(guān)系。被告欠原告貨款，至______年____月____日止，累計(jì)欠款數(shù)額達(dá)人民幣_(tái)___________元。但是，還款期限屆滿，被告遲遲不還款。原告認(rèn)為，原被告之間的訂單合同關(guān)系合法有效，雙方都應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)信用地履行合同義務(wù)，但現(xiàn)被告無(wú)正當(dāng)理由遲遲不歸還欠款，其行為嚴(yán)重?fù)p害了原告的合法權(quán)益，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。據(jù)此，為維護(hù)原告的合法權(quán)益，依照《中華人民共和國(guó)合同法》與《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定訴至貴院，請(qǐng)依法支持原告的訴請(qǐng)。此致________市______人民法院起訴人：________年____月____日附：一、本訴狀副本__份（按被告人數(shù)確定份數(shù)）；二、證據(jù)一份（合同為證）申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：法定代表人：申請(qǐng)事項(xiàng)：一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資_______元（自_____年____月至_____年_____月止）。二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)_______元。四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自_______年______月至_______年______月的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由：_______年______月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人公司擔(dān)任_______一職，雙方約定基本工資為_(kāi)_____元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，_______年_______月，申請(qǐng)人因____________，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假______個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持！此致_______勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_________________年______月____日申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：法定代表人：風(fēng)險(xiǎn)提示：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)事項(xiàng)：一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資_______元（自_____年____月至_____年_____月止）。二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)_______元。四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自_______年______月至_______年______月的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由：_______年______月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人公司擔(dān)任_______一職，雙方約定基本工資為_(kāi)_____元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，_______年_______月，申請(qǐng)人因____________，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假______個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持！此致_______勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_________________年______月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件；2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。3、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書(shū)。起訴單位：（全稱(chēng)）法定代表人：被告單位：（全稱(chēng)）______________市職工教育培訓(xùn)中心地址：訴訟請(qǐng)求：責(zé)令甲方償付工程款和賠樓乙方經(jīng)濟(jì)損失：（一）付清宿舍樓、教學(xué)樓拖欠款________元；（二）結(jié)算零建工程款：_______元減去甲方墊付的材料款_______元，應(yīng)付給乙方工程款_______元；（三）賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失：______年至______年度拖欠款的滯納金______；______年______月至______月設(shè)備閑置費(fèi)________元；以上三項(xiàng)合計(jì)，共__________元風(fēng)險(xiǎn)提示：訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確，該寫(xiě)的一定要寫(xiě)，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求，如果無(wú)相應(yīng)的證據(jù)來(lái)支持你的主張，勢(shì)必遭到敗訴的后果，通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。另外，訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說(shuō)“賠償原告的一切損失”之類(lèi)。雖然這是沒(méi)有爭(zhēng)議的，但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善，比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。事實(shí)和理由：風(fēng)險(xiǎn)提示：訴狀是個(gè)利劍，挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。如果沒(méi)有寫(xiě)好，那么勢(shì)必倒過(guò)來(lái)傷到自己。因此，要擺事實(shí)，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實(shí)，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過(guò)和現(xiàn)狀，特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫(xiě)清楚。講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。______年______月______日，______________縣建筑工程總公司______公司（原告，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）同______市職工教育培訓(xùn)中心（被告，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）簽訂了《建筑安裝工程合同》，標(biāo)的是乙方為甲方修建教工宿舍樓兩幢。承包方式是“議標(biāo)形式，也工包材料”。承包額為_(kāi)_____元。開(kāi)工日期定為_(kāi)_____年______月______日；竣工日期定為_(kāi)_____年______月______日。合同簽定后，乙方按時(shí)將設(shè)備機(jī)具等運(yùn)進(jìn)工地，但甲方因工地、圖紙等原因沒(méi)有同有關(guān)單位交涉好，直到______年______月______日乙方才正式開(kāi)工。在長(zhǎng)達(dá)_______天之內(nèi)，由于甲方的原因，造成乙方開(kāi)進(jìn)工地的_______余名職工無(wú)活可干，機(jī)具設(shè)備長(zhǎng)期雙里無(wú)用，給乙方經(jīng)濟(jì)上造成損失達(dá)_______元。甲方雖然承擔(dān)了_______元的誤工費(fèi)，但尚有_______元到今有承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。兩幢宿舍樓建筑安裝工程竣工后：于______年______月______日，乙方又同甲方簽訂教學(xué)樓工程的施工合同書(shū)（附原印件）。教學(xué)樓工程于______年______月______日完工。三幢樓均經(jīng)______________市建筑工程質(zhì)童監(jiān)督站校驗(yàn)合格交付被告使用。工程結(jié)算書(shū)經(jīng)甲、乙雙方審定后，交______市建設(shè)銀行校準(zhǔn)定這雜，雙方無(wú)任何爭(zhēng)議。甲方應(yīng)依合同書(shū)之規(guī)定與乙方結(jié)清工程款，但至今甲方仍拖欠乙方工程款_______元。從______年______月開(kāi)始，甲方要求乙方為其零建工程拖工。經(jīng)多次協(xié)商達(dá)成協(xié)議，乙方又為甲方修建了汽車(chē)房、鍋爐房、壩墻等多項(xiàng)零建工程。但價(jià)值________元的工租款至今不與乙方結(jié)算。因甲方一再拖欠乙方工程款，致使乙方工人工資長(zhǎng)期不能支付，被迫于______年______月底撤離甲方工地。為了收回甲方拖欠的工程款，乙方組織專(zhuān)人多次與甲方交涉。開(kāi)始，甲方以工程資料不全為由予以推拖，乙方只得將自己的全部資料復(fù)印交給甲方。后來(lái)，甲方又以有關(guān)建材差價(jià)不合理為由拒絕支付原宿舍樓、教學(xué)樓所拖欠的工程款，并推而廣之，拒絕審核乙方后期施工的全部零建工程的結(jié)算。綜上所述，甲方違反合同書(shū)的約定，單方面地推翻合同書(shū)規(guī)定的有關(guān)條款，無(wú)理拖欠乙方工程款給乙方造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失?！睹穹ㄍ〞r(shí)》第一百零六條規(guī)定：“公民、法人違反合同或者不履行其他義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。”《經(jīng)濟(jì)合同法》第三十九條第二項(xiàng)一至五款和（建筑安裝工程承包合同條例》第十三條第二項(xiàng)一至五欲規(guī)定：未能按照承包合同的規(guī)定履行自己應(yīng)負(fù)的貴任，除竣工日期得以順延外，還應(yīng)賠償承包方因此發(fā)生的實(shí)際損失；不按合同規(guī)定撥付工程款，按銀行有關(guān)逾期付款辦法或“工程價(jià)款結(jié)算辦法”的有關(guān)規(guī)定處理。此致___________人民法院起訴單位：_______________公司（蓋章）________