2023年版江蘇勞務員崗位技能考試內(nèi)部培訓模擬題庫附答案

2023年版江蘇勞務員崗位技能考

試［內(nèi)部］培訓模擬題庫附答案全考

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L【多選題】下列關于勞動者與用人單位的競業(yè)限制說法正確的是()。

(ACD)

A、競業(yè)限制期間應給予勞動者經(jīng)濟補償

B、競業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人

C、競業(yè)限制期限不得超過兩年

D、競業(yè)期內(nèi)可以到非競業(yè)單位就業(yè)

E、競業(yè)期內(nèi)可以向競業(yè)單位提供非書面信息

2、【多選題】下列各項中,屬于勞動力需求計劃編制要求的是()。(ABC)

A、保持勞動力均衡使用

B、準確計算工程量和施工期限

C、根據(jù)工程量和定額確定勞動力總量和比例

D、組織施工流水線生產(chǎn)

E、設立勞務員管理崗位

3、【多選題】下列屬于勞務分包合同價款的是()。(ABCE)

A、工人工資

B、管理費

C、工具用具費

D、工人獎金

E、利潤

4、【多選題】下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方

式的有()。(ACDE)

A、固定合同價款

B、暫估價方式

C、建筑面積總和單價

D、工種工日單價

E、綜合工日單價

5、【多選題】享受養(yǎng)老保險待遇的必要條件包括以下哪幾項()。

(ABCD)

A、退出勞動領域

B、年齡

C、工齡

D、繳納年限

E、城鎮(zhèn)常住人口

6、【多選題】凡患有以下()病癥的人員，不宜從事建筑業(yè)的工作。

(ABDE)

A、高血壓

B、心臟病

C、糖尿病

D、慢性肝炎

E、癲癇

7、【多選題】辦理勞務費結算時，需要具備的條件有()。(ABDE)

A、工資表中人員必須與考勤表相一致

B、必須有務工人員本人簽字

C、務工人員的手印

D、施工隊伍所在企業(yè)蓋章

E、施工隊伍負責人簽字

8、【多選題】勞務分包企業(yè)需要按照不同要求區(qū)分資質的有()。(AB)

A、木工作業(yè)分包企業(yè)

B、砌磚作業(yè)分包企業(yè)

C、抹灰作業(yè)分包企業(yè)

D、混凝土作業(yè)分包企業(yè)

E、石制作分包企業(yè)

9、【多選題】勞務管理計劃的內(nèi)容主要包括()。(ABCE)

A、人員配置計劃

B、教育培訓計劃

C、考核計劃

D、淘汰計劃

E、應急預案

10、【多選題】勞務糾紛調(diào)解的基本原則是()。(ACDE)

A、合法原則

B、公開原則

C、公正原則

D、及時處理原則

E、調(diào)解為主原則

11.【多選題】勞動用工相關計算指標主要有()。(ABCD)

A、計劃平均人數(shù)

B、計劃工資總額

C、計劃工人勞動生產(chǎn)率

D、勞動定額完成情況

E、計劃用工缺口

12、【多選題】勞動糾紛的性質包括()。(ABDE)

A、勞務糾紛多發(fā)性

B、經(jīng)濟利益主導性

C、勞務糾紛地域廣泛性

D、矛盾激化性

E、無照經(jīng)營性

13、【多選題】發(fā)包人、承包人應當在勞務分包合同中明確約定()。

(ACD)

A、勞務作業(yè)驗收的時限

B、勞務合同價款結算的時限

C、勞務作業(yè)的作業(yè)量

D、勞務作業(yè)驗收的內(nèi)容

E、勞務合同價款支付的時限

14、【多選題】受理工傷認定申請的條件是()o(BCDE)

A、申請理由充分

B、申請材料完整

C、屬于勞動保障行政部門管轄

D、受理時效尚未過期

E、申請主體合格

15、【多選題】在下列各項中，應當認定為工傷的是()。(AB)

A、在施工現(xiàn)場因阻止偷盜者而受到意外傷害

B、因工外出途中，由于交通事故造成重傷

C、因違反治安管理而造成傷亡

D、因醉酒斗毆造成輕傷

E、因與同事發(fā)生矛盾而自殘

16、【多選題】培訓需求的層次分析主要包括()。(ACE)

A、企業(yè)層次分析

B、部門層次分析

C、項目經(jīng)理部層次分析

D、工作崗位層次分析

E、員工個人層次分析

17、【多選題】基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取,只有出現(xiàn)以下()

情況時，個人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動。(ADE)

A、職工退休

B、職工離職

C、職工升職

D、職工在職期間死亡

E、退休人員死亡

18、【多選題】實行勞務用工實名制的企業(yè)包括()。(ABC)

A、施工總承包企業(yè)

B、專業(yè)承包企業(yè)

C、勞務分包企業(yè)

D、勞務派遣企業(yè)

E、代建制企業(yè)

19、【多選題】對無效勞動合同的處理，一般包括下列幾種情況()。

(BCD)

A、請求法院確認無效

B、撤銷合同

C、修改合同

D、貝剖嘗損失

E、重新訂立合同

20、【多選題】工傷認定申請主體主要包括()o(ACDE)

A、工傷職工所在工會組織

B、地方勞動保障行政部門

C、工傷職工所在單位

D、工傷職工本人

E、工傷職工直系親屬

21、【多選題】建筑業(yè)企業(yè)申請資質升級的，應當提交的材料有()。

(BCD)

A、企業(yè)章程

B、企業(yè)原資質證書副本復印件

C、企業(yè)年度財務、統(tǒng)計報表

D、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證副本

E、專業(yè)技術人員職稱證書

22、【多選題】建設主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè)，可

以采取的措施是()。(BCD)

A、限制承接新業(yè)務

B、責令整改

C、通報批評

D、記入建設行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)

E、禁止進入本地建筑市場

23、【多選題】建設工程施工合同常見的形式有()。(ABC)

A、固定價格合同

B、可調(diào)價格合同

C、成本加酬金價格合同

D、清包勞務價格合同

E、包工包料價格合同

24、【多選題】我國勞動合同管理體制包括()。(ABD)

A、行政管理

B、社會管理

C、委托管理

D、用人單位內(nèi)部管理

E、司法管理

25、【多選題】目前建筑業(yè)務工人員培訓的內(nèi)容主要包括()。(ABCD)

A、安全生產(chǎn)常識

B、職業(yè)基礎知識和崗位操作技能

C、普法維權知識

D、城市日常生活知識

E、個人創(chuàng)業(yè)知識

26、【多選題】突發(fā)事件應急狀態(tài)主要分為以下階段()。(ABCE)

A、前兆階段

B、緊急階段

C、談判階段

D、僵持階段

E、解決階段

27、【多選題】設置勞務員崗位的企業(yè)包括()。(CDE)

A、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)

B、施工總承包企業(yè)

C、勞務分包企業(yè)

D、項目管理企業(yè)

E、專業(yè)承包企業(yè)

28、【多選題】進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，帽子的()必須齊全

完好。(ABC)

A、帽殼

B、內(nèi)襯

C、帽帶

D、商標

E、材質證明

29、【單選題】（）應當建立勞務分包合同監(jiān)督檢查制度，采取定期檢查、

巡查和聯(lián)合檢查等方式進行監(jiān)督檢查。（C）

A、萬動局

B、總包企業(yè)

C、建設主管部門

D、分包企業(yè)

30、【單選題】一般情況下,勞動者解除勞動合同，應當提前（）以（）形式

通知用人單位。（B）

A、30日;書面或口頭

B、30日;書面

C、1個月;書面或口頭

D、15日;口頭

31、【單選題】下列不屬于勞務分包合同價款的是（）。（C）

A、工人工資

B、管理費

C、工人獎金

D、工具用具費

32、【單選題】下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務分包合同價款計算

方式的有()。(D)

A、固定合同價款

B、建筑面積總和單價

C、工種工日單價

D、暫估價方式

33、【單選題】下列人員()屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。

(D)

A、在校學生

B、現(xiàn)役軍人

C、離退休人員

D、下崗職工

34、【單選題】下列關于務工人員工資支付情況說法錯誤的是()。(D)

A、勞務企業(yè)應以現(xiàn)金形式支付勞動者工資

B、應核實工資是否由隊長或班組長代發(fā)

C、農(nóng)民工工資須本人領取或簽字

D、取得農(nóng)民工本人授權后，農(nóng)民工近親屬也可以代領工資

35、【單選題】下列各項中，不屬于醫(yī)療保險待遇的項目是()。(B)

A、規(guī)定標準的住院費用

B、規(guī)定標準的營養(yǎng)費用

C、規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費用

D、規(guī)定的檢查和治療費用

36、【單選題】下列資質許可由省級建設主管部門實施的是()。(B)

A、交通專業(yè)承包序列一級資質

B、機電安裝專業(yè)承包序列一級資質

C、鐵路專業(yè)承包序列二級資質

D、不分等級的城市軌道交通專業(yè)承包序列

37、【單選題】下列選項中，不屬于勞務分包招投標工作的特點的是()。

(A)

A、勞務分包項目投標競爭激烈，地域性強

B、勞務分包項目的標的額小、項目數(shù)量大

C、勞務分包項目投標報價復雜

D、勞務分包招投標操作周期短

38、【單選題】事故發(fā)生后，單位負責人應當在()小時內(nèi)向事故發(fā)生地

縣級以上人民政府主管部門報告。(B)

A、0.5

B、1

C、1.5

D、2

39、【單選題】以下各項中，不屬于處理勞務糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是()。

(D)

A、《建筑法》

B、《勞動法》

C、地方法規(guī)

D、企業(yè)規(guī)章制度

40、【單選題】礦井必須建立測風制度，每()進行1次全面測風。(B)

A、7天

B、10天

C、15天

41、【單選題】傷亡事故處理工作應當在（）日內(nèi)結案，特殊情況不得超

過（）日。傷亡事故處理結案后，應當公布處理結果。（B）

A、90;160

B、90;180

C、80;160

D、80;180

42、【單選題】全部分包工作完成后，經(jīng)勞務作業(yè)發(fā)包人認可后（）天內(nèi),

勞務作業(yè)承包人向勞務作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結算資料，雙方按照本合

同約定的計價方式,進行勞務報酬的最終支付。（B）

A、7

B、14

C、21

D、30

43、【單選題】關于比較類推法，以下說法錯誤的是()。(C)

A、簡便易行

B、工作量小

C、適用于批量大的施工作業(yè)

D、需要測定比例關系

44、【單選題】勞務分包企業(yè)施工隊伍須配備不低于注冊人數(shù)()的管理

人員。(A)

A、8%

B、10%

C、12%

D、15%

45、【單選題】勞務分包企業(yè)每()人必須配備一名專職安全員。(C)

A、40

B、45

C、50

D、55

46、【單選題】勞務分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算,

最長時限為()日。(B)

A、3

B、5

C、7

D、9

47、【單選題】勞務分包合同的形式不包括()。(A)

A、臨時勞務承包

B、零散的勞務分包

C、自帶勞務分包

D、成建制的勞務分包

48、【單選題】勞動力總量需求計劃的編制程序不包括()。(A)

A、確定勞動效率

B、確定勞動力投入量

C、確定勞動總產(chǎn)量

D、編制勞動力需求計劃

49、【單選題】醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔

次確定，最長可達到()個月。(D)

A、12

B、15

C、24

D、30

50、【單選題】反映總承包商是否按規(guī)定及時結算和支付勞務分包費用

的依據(jù)是()。(B)

A、勞務費結算臺賬和支付憑證

B、支付憑證和勞務分包合同

C、勞務備案手緬口勞務分包合同

D、勞務分包合同和勞務費結算臺賬

51、【單選題】合同協(xié)議類勞務管理檔案資料保存的最低年限是()。(C)

A、3年

B、5年

C、8年

D、10年

52、【單選題】在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷，而用人單位

不認為是工傷的情況下，承擔舉證責任的是()。(B)

A、工會組織

B、用人單位

C、受傷害職工本人

D、受傷害職工的直系親屬

53、【單選題】在評價勞務分包方的施工與資源保障能力時，應重點考

察()。(B)

A、報價水平與履約能力

B、履約能力與社會信用

C、社會信用與報價水平

D、報價水平與經(jīng)營行為

54、【單選題】培訓需求的階段分析是指()的培訓需求分析。(B)

A、基礎階段和提高階段

B、目前階段和未來階段

C、學歷階段和職業(yè)階段

D、常規(guī)階段和繼續(xù)教育階段

55、【單選題】對于工傷保險以下說法正確的是()o(A)

A、由國家強制實行

B、由用人單位自愿參加

C、不會促進安全生產(chǎn)

D、不會減輕用人單位負擔

56、【單選題】對于配備在勞務分包企業(yè)的管理人員持證上崗率應達

到()。(D)

A、60%

B、80%

C、90%

D、100%

57、【單選題】工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時()。(B)

A、可以享受工傷醫(yī)療待遇

B、不可以享受工傷醫(yī)療待遇

C、由職工個人自費

D、由工會組織解決費用

58、【單選題】工程承包人提供給勞務分包人使用的施工機構設備，其

保險費用由()支付。(A)

A、工程承包人

B、勞務分包人

C、業(yè)主方

D、施工機械設備所有者

59、【單選題】建設主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè)，可

以采取的措施不包括()。(A)

A、限制承接新業(yè)務

B、責令整改

C、通報批評

D、記入建設行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)

60、【單選題】總承包企業(yè)自收到勞務分包企業(yè)依照約定提交的勞務費

結算書之日起()日內(nèi)完成審核。(C)

A、14

B、20

C、28

D、30

61、【單選題】我國對基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金實行的稅收政策是()。

(C)

A、征收20%利息稅

B、征收5010利息稅

C、免征利息稅

D、征收10%利息稅

62、【單選題】承擔農(nóng)民工子女義務教育責任的主體是()。(C)

A、輸出地政府

B、輸入地政府

C、輸入地政府和輸出地政府

D、農(nóng)民工招用單位

63、【單選題】技術工人須持國家人力資源和社會保障部的()。(A)

A、《職業(yè)資格證書》

B、《住建部管理人員崗位證書》

C、《特種設備作業(yè)人員證》

D、《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證》

64、【單選題】某公司欲與甲簽訂一份為期2年的勞動合同，試用期不

得超過()。(C)

A、1個月

B、6個月

C、3個月

D、2個月

65、【單選題】某工程隊有建安工人300人月計劃完成施工產(chǎn)值

3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計劃工人勞動生產(chǎn)率為()元

/人。(C)

As10500

B、11500

C、12500

D、13500

66、【單選題】根據(jù)《建筑法》和《建筑企業(yè)資質管理規(guī)定》，以下說

法正確的是()。(B)

A、有技術和管理能力的自然人可以分包工程

B、禁止施工企業(yè)向無資質或不具備相應資質的企業(yè)分包工程

C、有資金實力的包工隊可以獨立分包工程

D、分包工程的內(nèi)容與資質等級無關

67、【單選題】根據(jù)勞動合同約定的工資標準、支付日期等內(nèi)容支付工

資，分包隊伍()至少支付一次勞務工資。(C)

A、每天

B、每周

C、每月

D、每季度

68、【單選題】用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限三個月以上不滿一

年的，試用期不得超過()。(A)

A、1個月

B、3個月

C、6個月

D、1年

69、【單選題】用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動

者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付()的工資。(A)

A、兩倍

B、三倍

C、四倍

D、f

70、【單選題】用經(jīng)驗估工法確定某一個施工過程單位合格產(chǎn)品工時消

耗，通過座談討論估計出了三種不同的工時消耗,分別為0.45、0.6.0.7,

計算其定額時間為()。(B)

A、0.51

B、0.59

C、0.63

D、0.67

71、【單選題】甲是2013年剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂勞

動合同期限最長不得超過()年。(A)

A、3年

B、5年

C、10年

D、15年

72、【單選題】省、市()負責建立勞務分包合同管理信息系統(tǒng)。(A)

A、建設主管部門

B、勞動局

C、總包企業(yè)

D、分包企業(yè)

73、【單選題】除獲得定點資格的?？漆t(yī)療機構和中醫(yī)醫(yī)療機構外，參

加醫(yī)療保險人員最多可以選擇就醫(yī)的定點醫(yī)療機構的數(shù)量是()。(C)

A、3家

B、4家

C、5家

D、6家

74、【判斷題】專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質的

勞務分包企業(yè)。（x）

75、【判斷題】勞務分包商必須服從監(jiān)理工程師的直接指令。（V）

76、【判斷題】勞務分包隊伍的選擇可以采取招標方式或議標方式。（x）

77、【判斷題】勞動定額是在正常的施工（生產(chǎn)）技術組織條件下，為

完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動消耗量的標

準。（V）

78、【判斷題】井溫、連續(xù)流量、同位素測井，可檢測出套管漏失位置

和漏失程序，但不能檢測套管負竄槽。（x）

79、【判斷題】發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務分包合同并備案的情

況下，可以先進場施工，在10天內(nèi)將合同訂立備案即可。（x）

80、【判斷題】發(fā)包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式時，可

以采用"暫估價"方式約定合同價款。（x）

81、【判斷題】員工個人層次分析,主要是確定各個工作崗位的員工達

到理想的工作業(yè)績所必須掌握的技能和能力。（x）

82、【判斷題】實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指工作卡和工資卡。（x）

83、【判斷題】實施勞務培訓計劃需要解決的問題是培訓方法。（x）

84、【判斷題】工傷保險可以由用人單位自愿選擇參加。（x）

85、【判斷題】工傷保