辦公樓清潔衛(wèi)生制度范本

第頁共頁辦公樓清潔衛(wèi)生制度范本第一章總則第一條為加強辦公樓的清潔衛(wèi)生管理，促進員工的健康工作環(huán)境，根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于辦公樓內(nèi)的各個區(qū)域，包括辦公區(qū)、公共區(qū)、會議室、洗手間等。第三條辦公樓清潔衛(wèi)生管理主要包括日常清潔、垃圾處理、室內(nèi)環(huán)境管理、衛(wèi)生設(shè)備檢修等內(nèi)容。第四條責任主體：辦公室負責制訂和執(zhí)行本制度，清潔衛(wèi)生管理由專業(yè)清潔公司負責。員工應(yīng)按照規(guī)定保持個人衛(wèi)生，共同維護工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。第五條清潔衛(wèi)生管理應(yīng)實行績效考核機制，對清潔公司的服務(wù)質(zhì)量進行定期評估，員工對清潔衛(wèi)生的保持情況進行督查。第二章日常清潔管理第六條辦公樓的日常清潔管理包括但不限于以下內(nèi)容：（一）地面清潔：定期清理地板、地毯，并保持地面的干燥和整潔。（二）桌面清潔：員工應(yīng)當保持自己的辦公桌面的整潔、無積塵、無雜物，不得在辦公桌上放置食品。（三）椅子清潔：員工應(yīng)當保持椅子的干凈、整齊，不得在椅子上亂丟垃圾。（四）窗戶清潔：定期清潔辦公室窗戶，確保視野明亮、窗戶整潔。（五）工作區(qū)域清潔：各部門應(yīng)當負責自己所在工作區(qū)域的清潔工作，保持整潔、無雜物。（六）公共區(qū)清潔：負責人應(yīng)當定期清潔公共區(qū)域，比如走廊、休息區(qū)、開水間等。（七）洗手間清潔：洗手間應(yīng)定期清潔，并保持洗手間的衛(wèi)生用品的補充。（八）定期消毒：對辦公樓的公共區(qū)域、辦公區(qū)進行定期消毒，確保員工的健康。（九）其他清潔工作：比如門廳、電梯等的清潔工作。第七條員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）保持個人衛(wèi)生：員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，保持整潔、干凈。（二）遵守清潔衛(wèi)生規(guī)范：員工應(yīng)遵守辦公樓內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理規(guī)范，保持工作環(huán)境的整潔。（三）垃圾分類：員工應(yīng)按照規(guī)定進行垃圾分類投放，保持環(huán)境整潔。第三章垃圾處理管理第八條辦公樓的垃圾處理工作應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）垃圾桶設(shè)置：對辦公樓各個區(qū)域設(shè)置相應(yīng)數(shù)量的垃圾桶，垃圾桶應(yīng)定期清理。（二）垃圾分類：員工應(yīng)按照規(guī)定將垃圾進行分類投放，確保垃圾處理工作的正常進行。（三）日常垃圾收集：清潔公司負責對辦公樓的垃圾進行日常收集和處理工作。（四）有害垃圾處理：有害垃圾應(yīng)專門設(shè)立收集容器，并定期委托專業(yè)公司處理。（五）廚余垃圾處理：廚余垃圾應(yīng)專門設(shè)立收集容器，并委托專業(yè)公司處理。第九條員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）垃圾分類：員工應(yīng)按照規(guī)定將垃圾進行分類投放，保持辦公區(qū)的清潔。（二）遵守垃圾處理規(guī)范：員工應(yīng)按照規(guī)定將垃圾放置在指定的地點，不得隨意扔棄垃圾。（三）節(jié)約使用紙張：員工應(yīng)節(jié)約使用紙張，減少紙張垃圾的產(chǎn)生。第四章室內(nèi)環(huán)境管理第十條辦公樓的室內(nèi)環(huán)境管理應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）通風(fēng)管理：辦公樓應(yīng)定時通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣新鮮，避免空氣污染。（二）室內(nèi)溫度控制：辦公樓應(yīng)設(shè)置適宜的室內(nèi)溫度，保持員工的舒適感受。（三）室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測：定期對辦公樓的室內(nèi)空氣質(zhì)量進行檢測，確保環(huán)境健康。（四）室內(nèi)照明管理：辦公樓應(yīng)合理安排室內(nèi)照明，保證員工的工作需求。第十一條員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）保持室內(nèi)整潔：員工應(yīng)保持辦公區(qū)的整潔，不得隨意亂放物品。（二）合理使用辦公設(shè)備：員工應(yīng)合理使用辦公設(shè)備，避免對室內(nèi)環(huán)境造成污染。（三）隨手關(guān)閉電源：員工應(yīng)隨手關(guān)閉用完的電器設(shè)備的電源，節(jié)約能源，保護環(huán)境。第五章衛(wèi)生設(shè)備檢修管理第十二條辦公樓的衛(wèi)生設(shè)備檢修工作應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）定期檢修：對辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)備進行定期檢修，確保設(shè)備的正常使用。（二）設(shè)備保養(yǎng)：清潔公司應(yīng)按照設(shè)備的保養(yǎng)計劃對衛(wèi)生設(shè)備進行保養(yǎng)，延長使用壽命。（三）故障處理：對于發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生設(shè)備故障，應(yīng)及時報修，確保設(shè)備的正常運行。第十三條員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）正確使用衛(wèi)生設(shè)備：員工應(yīng)正確使用辦公樓的衛(wèi)生設(shè)備，避免不當操作造成設(shè)備損壞。（二）發(fā)現(xiàn)故障及時報修：員工應(yīng)及時報告衛(wèi)生設(shè)備的故障情況，以便及時進行修理。第六章督查與考核第十四條督查和考核主要包括對清潔公司的服務(wù)質(zhì)量和員工的衛(wèi)生要求進行監(jiān)督和評估。第十五條督查對象包括但不限于以下內(nèi)容：（一）清潔公司的服務(wù)質(zhì)量：對清潔公司的工作人員進行督查，評估其工作的質(zhì)量和效率。（二）員工的衛(wèi)生要求：對員工的個人衛(wèi)生和辦公區(qū)的衛(wèi)生要求進行督查，確保規(guī)章制度的落實。第十六條考核方式：（一）定期考核：對清潔公司的服務(wù)質(zhì)量和員工的衛(wèi)生要求進行定期考核。（二）不定期考核：對特定區(qū)域或者特定員工進行不定期考核，以發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。第七章處罰與獎勵第十七條對于清潔公司工作人員不按規(guī)定進行工作的，違反衛(wèi)生規(guī)章制度的員工，可以進行相應(yīng)的懲罰，包括但不限于扣除工資、警告、停職、辭退等。第十八條對于衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的清潔公司工作人員和員工，可以進行相應(yīng)的獎勵，包括但不限于表彰、獎金、晉升等。