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文檔簡(jiǎn)介
員工福利申請(qǐng)書(15篇)員工福利申請(qǐng)書1
為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感,鞏固與宣傳公司企業(yè)文化氛圍,籍我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)即將來(lái)臨之際,特申請(qǐng)對(duì)所有員工給予精神與物質(zhì)的慰勞,希望在未來(lái)的`日子里,攜手創(chuàng)造新的神話!
方案如下:
1、按部門、小組發(fā)放。
2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1包粽子/1人;100元/1人等
3、截止到20xx年xx月,公司共有職員xx人。
以上方案是否可行,請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
20xx年x月x日
員工福利申請(qǐng)書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的`評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為?,F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
特此申請(qǐng)
批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
員工福利申請(qǐng)書3
1、工齡滿一年員工生日獎(jiǎng)100元。
2、滿兩年員工每年享受工齡假2天,滿三年工齡假3天,以此類推,只能在每年的.七八月份休息,必須提前上報(bào),以上休息含底薪,不算員工病事假。
3、每三年以上員工每年工齡獎(jiǎng)金300元,封頂500元。
4、年底獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù):
a:年銷售額,實(shí)結(jié)金額月上一年同期對(duì)比。
b:本店每月的例行檢查包括員工條例內(nèi)容。
c:每店員工提出合理促銷方案。
5、每年病事假不超過(guò)3天(含3天),年終滿勤獎(jiǎng)300元。
6、每店每月員工銷售單項(xiàng)獎(jiǎng)金100元,按員工工資表上的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(商場(chǎng)按上下午班個(gè)人每天每月營(yíng)業(yè)額計(jì)算;地店按上下午班分班組每天每月營(yíng)業(yè)額計(jì)算。)
員工福利申請(qǐng)書4
公司領(lǐng)導(dǎo):
端午節(jié)是我國(guó)的'傳統(tǒng)節(jié)日,旨在凝聚員工的人心,培養(yǎng)企業(yè)的向心力,體現(xiàn)端午節(jié)期間公司對(duì)員工的熱愛。威廉莎士比亞、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)。
今年端午節(jié)期間向公司職員申請(qǐng)福利支付。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略
特別申請(qǐng),請(qǐng)指示
申請(qǐng)者:
(部門)(蓋章)
申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日
員工福利申請(qǐng)書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的'要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為?,F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
員工福利申請(qǐng)書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的'歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為xx元。
合計(jì)金額xx元;
以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請(qǐng)部門:
申請(qǐng)日期:
員工福利申請(qǐng)書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的`歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xxx元。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為xx元。
合計(jì)金額xxx元;
以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請(qǐng)人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工福利申請(qǐng)書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
為感謝公司全體員工的.辛勤工作與努力,彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用,公司員工人數(shù)共計(jì)人,總合計(jì)約為元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
特此申請(qǐng)!
批準(zhǔn)人(簽字):
申請(qǐng)人:xx
20xx年xx月xx日
員工福利申請(qǐng)書9
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者x董事長(zhǎng)、總經(jīng)理):
端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略
特此申請(qǐng),請(qǐng)批示
申請(qǐng)者:xx(部門)(蓋章)
申請(qǐng)日期:x年x月x日
員工福利申請(qǐng)書10
1、針對(duì)現(xiàn)有凝聚力不夠的情況下,每部門每月可申請(qǐng)一次部門活動(dòng)或者聚餐,50元/補(bǔ)貼超出均攤工資
2、廚房出菜單,出兩周的菜單,輪流替換,每周大掃除及節(jié)假日那天增添水果(蘋果橙子梨子)及加菜
3、咨客臺(tái)增設(shè)急救箱,外敷藥為主。
4、樓面獎(jiǎng)金制度改動(dòng)為30%員工200元,30%員工150元,30%員工100元,10%員工沒獎(jiǎng)勵(lì)
5、員工生日當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)100元,當(dāng)月所有生日員工舉辦生日會(huì),壽星補(bǔ)貼400元一個(gè)作為生日會(huì)費(fèi)用
6、宿舍水電煤氣補(bǔ)貼30元/房,超出均攤工資
員工福利申請(qǐng)書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
_______年中秋節(jié)即將來(lái)臨,為了更好的`激發(fā)員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請(qǐng)給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放對(duì)象:
截止到_______年____月____日在崗的所有員工。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費(fèi)用1518元;總計(jì)費(fèi)用1518元。
附件:_______年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單
以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請(qǐng)部門:
申請(qǐng)日期:
員工福利申請(qǐng)書12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)(或者董事長(zhǎng)、總經(jīng)理):
您好!
端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略特此申請(qǐng),請(qǐng)批示!
申請(qǐng)人:xx
20xx年xx月xx日
員工福利申請(qǐng)書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:
您們好!
中秋節(jié)即將來(lái)臨,為了更好的`激發(fā)員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請(qǐng)給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放對(duì)象:截止到20xx年x月x日在崗的所有員工。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費(fèi)用1518元;總計(jì)費(fèi)用1518元。
附件:1、x年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單。
妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
申請(qǐng)人:xx
20xx年xx月xx日
員工福利申請(qǐng)書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年中秋節(jié)即將來(lái)臨,為了更好的激發(fā)員工的'工作熱情,提高員工的工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請(qǐng)給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放對(duì)象:
截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費(fèi)用1518元;總計(jì)費(fèi)用1518元。
附件:20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單
以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!申請(qǐng)部門:人事行政部申請(qǐng)日期:xxxxx
員工福
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