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第頁共頁靜電安全管理制度模版第一章總則第一條為了保障企業(yè)內(nèi)部靜電安全工作的開展,預(yù)防和控制靜電引起的事故和損失,維護(hù)職工的生命財產(chǎn)安全,制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)各個部門的生產(chǎn)、儲存及使用靜電敏感的易燃易爆危險化學(xué)品的工作場所,以及需要在該場所進(jìn)行相關(guān)維修和清潔等作業(yè)的人員。第三條靜電安全管理的原則是:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與。第二章靜電安全管理職責(zé)第四條高層管理人員負(fù)責(zé)對靜電安全問題的重視,并按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求,制定靜電安全政策,明確靜電安全的目標(biāo)和責(zé)任。第五條安全管理部門負(fù)責(zé)靜電安全管理工作,包括編制靜電安全規(guī)章制度、組織開展靜電事故調(diào)查、開展靜電安全培訓(xùn)等。第六條管理人員應(yīng)當(dāng)重視靜電安全問題,按照企業(yè)靜電安全規(guī)章制度的要求組織工作,并對靜電安全進(jìn)行處理和監(jiān)督。第七條全體員工應(yīng)當(dāng)遵守靜電安全規(guī)章制度的要求,按照規(guī)定操作并共同維護(hù)靜電安全。第三章靜電安全管理措施第八條靜電安全設(shè)施的建設(shè):企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)靜電安全管理的需要,設(shè)置和完善靜電安全設(shè)施,包括消除/減小靜電產(chǎn)生的措施、消除/減小靜電積聚的措施和保護(hù)靜電敏感設(shè)備的措施等。第九條靜電安全檢查:企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對靜電安全設(shè)施進(jìn)行檢查,包括設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)、靜電場強(qiáng)度的測量等,確保設(shè)施的有效性和安全性。第十條靜電敏感區(qū)域管理:企業(yè)應(yīng)當(dāng)對靜電敏感區(qū)域進(jìn)行標(biāo)識,禁止無關(guān)人員進(jìn)入,對相關(guān)人員進(jìn)行靜電安全培訓(xùn),提高其對靜電安全的認(rèn)知和預(yù)防意識。第十一條防靜電屏蔽措施:企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所的需要,對靜電產(chǎn)生較大風(fēng)險的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行防靜電屏蔽,采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施。第十二條急救和事故應(yīng)急處理:企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時建立靜電事故的應(yīng)急救援預(yù)案,明確職責(zé)和工作流程,并配備相應(yīng)的急救設(shè)備和藥品,確保在發(fā)生事故時能夠迅速有效地進(jìn)行處置。第四章靜電安全培訓(xùn)第十三條靜電安全知識培訓(xùn):企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織靜電安全培訓(xùn),包括靜電安全知識的普及、危險區(qū)域的警示、安全操作規(guī)程的告知等,提高員工對靜電安全的認(rèn)知和預(yù)防能力。第十四條新員工培訓(xùn):企業(yè)應(yīng)當(dāng)對新員工進(jìn)行靜電安全方面的入職培訓(xùn),包括普及靜電安全知識、防護(hù)措施的講解和實際操作的演示等。第十五條靜電安全培訓(xùn)記錄:企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工的靜電安全培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄,包括培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、人員等,并保存相應(yīng)的培訓(xùn)資料。第五章靜電事故調(diào)查和記錄第十六條靜電事故調(diào)查:企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立靜電事故調(diào)查組,及時對靜電事故進(jìn)行調(diào)查,分析事故原因并提出改進(jìn)建議,以避免類似事故的再次發(fā)生。第十七條靜電事故記錄:企業(yè)應(yīng)當(dāng)對發(fā)生的靜電事故進(jìn)行記錄,包括事故的時間、地點、人員傷亡情況、原因分析等,并保存相應(yīng)的事故資料。第十八條靜電事故報告:發(fā)生靜電事故后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時向相關(guān)部門報告,并按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行事故報告和處理。第六章靜電安全獎懲措施第十九條靜電安全獎勵:企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立靜電安全獎勵制度,對在工作中積極發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)建議、有效防止靜電事故的員工給予嘉獎和獎金等激勵措施。第二十條靜電安全懲罰:對于違反靜電安全規(guī)章制度、造成事故或者危害他人安全的人員,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,包括口頭警告、書面警告、扣發(fā)獎金、追究法律責(zé)任等。第七章附則第二十一條本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自頒布之日起施行,修改時應(yīng)按程序進(jìn)行

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