公司工傷安全事故管理辦法

第頁(yè)共頁(yè)公司工傷安全事故管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范公司工傷安全事故的管理工作，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高安全生產(chǎn)管理水平，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司內(nèi)部員工或外來(lái)人員在公司工作期間發(fā)生的工傷安全事故的管理。第三條公司工傷安全事故是在公司工作期間，因工作原因造成員工或外來(lái)人員的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的事件。第四條公司對(duì)工傷安全事故實(shí)行預(yù)防為主、防控為重、責(zé)任追究的原則。第五條公司負(fù)責(zé)人是工傷安全事故的第一責(zé)任人，要提高安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工傷安全事故的預(yù)防和管理，確保員工和外來(lái)人員的安全。第六條公司應(yīng)建立科學(xué)、完善的工傷安全事故管理體系，明確各級(jí)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的履行。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第七條公司負(fù)責(zé)人要提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，確保公司員工和外來(lái)人員的安全。第八條公司各級(jí)管理人員要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，制定具體的安全管理制度和措施，并確保實(shí)施。第九條公司各部門和項(xiàng)目單位要貫徹安全生產(chǎn)管理制度，組織開展安全教育培訓(xùn)和事故應(yīng)急演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第十條員工是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，主動(dòng)參加安全培訓(xùn)和事故應(yīng)急演練。第十一條公司應(yīng)建立健全工傷事故責(zé)任追究制度，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定、不履行安全生產(chǎn)責(zé)任的單位和個(gè)人依法追究責(zé)任。第三章安全檢查與隱患排查第十二條公司應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，并建立安全檢查記錄檔案。第十三條公司應(yīng)建立隱患排查制度，對(duì)可能造成工傷安全事故的安全隱患進(jìn)行周密排查，及時(shí)消除。第十四條安全隱患消除后，應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收并制定整改措施，確保隱患得到徹底消除。第十五條發(fā)現(xiàn)安全隱患的員工和外來(lái)人員有權(quán)利進(jìn)行報(bào)告，并得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)。第四章應(yīng)急管理第十六條公司應(yīng)建立健全應(yīng)急管理制度，明確各級(jí)應(yīng)急組織的職責(zé)和任務(wù)。第十七條公司應(yīng)設(shè)立應(yīng)急救援隊(duì)伍和應(yīng)急設(shè)備，并定期進(jìn)行演練，提高應(yīng)急處置能力。第十八條公司應(yīng)建立健全應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度，確保應(yīng)急物資的供應(yīng)充足。第十九條在工傷安全事故發(fā)生后，相關(guān)人員應(yīng)迅速組織救援，并及時(shí)向有關(guān)部門和上級(jí)匯報(bào)。第五章工傷賠償?shù)诙畻l公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為工傷事故受害人提供相應(yīng)的工傷賠償待遇。第二十一條公司應(yīng)建立健全工傷事故報(bào)告和賠償流程，確保工傷受害人的合法權(quán)益。第二十二條工傷受害人有權(quán)利要求公司進(jìn)行工傷賠償，公司要按照法律規(guī)定和合同約定及時(shí)賠償。第六章法律責(zé)任第二十三條公司出現(xiàn)嚴(yán)重工傷安全事故，造成重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第二十四條違反本辦法的規(guī)定，導(dǎo)致工傷安全事故發(fā)生的，由公司依法給予相應(yīng)的批評(píng)教育和行政處罰。第二十五條公司應(yīng)按照法律規(guī)定，購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，確保對(duì)員工進(jìn)行工傷賠償。第七章附則第二十六條