審計風(fēng)控崗崗位職責(zé)范本_第1頁
審計風(fēng)控崗崗位職責(zé)范本_第2頁
審計風(fēng)控崗崗位職責(zé)范本_第3頁
審計風(fēng)控崗崗位職責(zé)范本_第4頁
審計風(fēng)控崗崗位職責(zé)范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁審計風(fēng)控崗崗位職責(zé)范本一、崗位概述審計風(fēng)控崗位是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制體系運行的重要職能部門,其職責(zé)是在企業(yè)內(nèi)部控制框架內(nèi),負(fù)責(zé)對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險進行識別、評估、監(jiān)控和管理,以提高企業(yè)的經(jīng)營效益和抵御風(fēng)險。二、崗位職責(zé)1.審計計劃的制定與實施-參與編制業(yè)務(wù)風(fēng)險評估報告,并制定審計計劃;-按照審計計劃開展審計工作,包括風(fēng)險評估、流程審計、合規(guī)審計等內(nèi)容;-對審計計劃的實施情況進行監(jiān)督和評估,及時調(diào)整和優(yōu)化審計計劃。2.風(fēng)險評估與控制-識別和評估企業(yè)的風(fēng)險狀況,包括業(yè)務(wù)風(fēng)險、操作風(fēng)險、金融風(fēng)險等;-制定并推廣內(nèi)部控制制度和管理方法,提高風(fēng)險防控能力;-分析和評估內(nèi)部控制缺陷、漏洞,并提出改進建議。3.內(nèi)部控制審計-完成內(nèi)部控制審計工作,包括審計程序的設(shè)計、內(nèi)部控制測試、審計結(jié)論的形成等;-對內(nèi)部控制體系的有效性和合規(guī)性進行評估,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見;-監(jiān)督和跟蹤整改措施的實施情況,并對整改效果進行評估。4.合規(guī)性審計-審計公司合規(guī)制度的有效性和合規(guī)性,評估合規(guī)風(fēng)險的程度;-對合規(guī)制度的執(zhí)行情況進行評估,發(fā)現(xiàn)合規(guī)性問題并提出改進建議;-監(jiān)督和跟蹤合規(guī)問題的整改,并對整改效果進行評估。5.風(fēng)險預(yù)警和報告-根據(jù)風(fēng)險識別、評估和監(jiān)控的結(jié)果,及時發(fā)出風(fēng)險預(yù)警提醒;-撰寫風(fēng)險報告,向上級匯報風(fēng)險情況,并提出應(yīng)對措施和建議;-根據(jù)需要參與風(fēng)險應(yīng)對的決策制定和實施。6.內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)-與內(nèi)部各部門合作,收集和交流信息,了解業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險特征;-與外部監(jiān)管部門、審計機構(gòu)等溝通,配合外部審計工作;-參與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和教育工作,提高全員風(fēng)險意識和內(nèi)控水平。7.風(fēng)險培訓(xùn)和改進-組織和開展風(fēng)險培訓(xùn),提高員工的風(fēng)險認(rèn)識和防范意識;-根據(jù)審計和風(fēng)險評估的結(jié)果,提出內(nèi)部控制改進意見和方案;-監(jiān)督和評估改進措施的實施情況,促進內(nèi)部控制體系不斷完善。8.審計文件和報告整理-按照審計操作規(guī)程,整理和歸檔相關(guān)審計文件和報告;-對審計結(jié)果進行編寫審計報告,落實審計工作成果;-配合內(nèi)部、外部審計機構(gòu)的審計工作,提供審計材料和解答問題。三、任職要求1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)背景;2.工作經(jīng)驗:3年及以上審計、風(fēng)險管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;3.專業(yè)技能:熟悉內(nèi)部控制、審計、風(fēng)險管理等相關(guān)知識和法規(guī);4.技術(shù)能力:具備良好的數(shù)據(jù)分析和信息處理能力,熟練使用審計工具和辦公軟件;5.業(yè)務(wù)能力:熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程及涉及的風(fēng)險點,具備較強的業(yè)務(wù)理解能力;6.溝通能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各部門和人員合作;7.獨立工作能力:具備獨立分析和解決問題的能力,具備較強的工作自律性;8.專業(yè)認(rèn)證:具備相關(guān)專業(yè)認(rèn)證(如注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師等)者優(yōu)先考慮。四、總結(jié)審計風(fēng)控崗位是企業(yè)內(nèi)部控制體系運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其職責(zé)涵蓋了風(fēng)險評估與控制、內(nèi)部控制審計、合規(guī)性審計、風(fēng)險預(yù)警和報告、內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)、風(fēng)險培訓(xùn)和改進、審計文件和報告整理等。擔(dān)任該崗位的人員需要具備扎實的專業(yè)知識和相關(guān)工作經(jīng)驗,具備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論