單位用工勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)單位用工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同第一章總則第一條甲方（雇主）：_________公司第二條乙方（勞動(dòng)者）：_________第三條經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意接受甲方雇傭，就事實(shí)上或者意圖上為甲方提供勞務(wù)，甲方同意聘請(qǐng)乙方在公司從事_______崗位工作。第四條勞動(dòng)關(guān)系的建立1.乙方進(jìn)入公司即可視為勞動(dòng)關(guān)系的建立。2.乙方應(yīng)在入職前提交本人的有效身份證件復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、健康證明、離職證明等相關(guān)資料。3.甲方對(duì)乙方提交的資料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，簽訂本合同，并在勞動(dòng)合同簽訂后30日內(nèi)進(jìn)行勞動(dòng)合同備案。第五條合同期限與試用期1.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限為___年。2.合同期滿，若雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)關(guān)系，則可協(xié)商續(xù)期。續(xù)期期限應(yīng)不少于____年。3.乙方入職后的前三個(gè)月為試用期，試用期期間雙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第二章工作內(nèi)容與工資第六條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.若乙方需要離崗出差、加班等情況，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。第七條工資及獎(jiǎng)金1.甲方支付給乙方的月工資為______元。2.乙方工資按月結(jié)算，每月15日支付上個(gè)月工資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金。3.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)其績(jī)效獎(jiǎng)金進(jìn)行調(diào)整。4.乙方入職后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)開通銀行賬戶，工資按轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。第八條加班與休假1.乙方按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行正常工作時(shí)間，合理加班不計(jì)加班費(fèi)。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日，每年帶薪休假___天。3.乙方可根據(jù)實(shí)際情況向甲方提出年休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第九條保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的員工福利待遇。第三章勞動(dòng)條件與權(quán)益保護(hù)第十條勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定，為乙方提供符合工作需要的勞動(dòng)條件。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作設(shè)備和工作條件。第十一條勞動(dòng)保護(hù)與安全1.甲方應(yīng)為乙方提供安全的勞動(dòng)環(huán)境。2.甲方負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。第四章違約責(zé)任第十二條合同解除1.乙方有下列情況之一者，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為；（2）嚴(yán)重失職，損害甲方的利益；（3）長(zhǎng)期無(wú)故不工作；（4）被依法解除勞動(dòng)合同的其他情況。2.乙方如有下列情形之一者，視為乙方提出辭職：（1）私自離職；（2）連續(xù)不工作三個(gè)月以上；（3）有其他行為違反本合同。3.解除勞動(dòng)合同后，甲方有權(quán)收回乙方的工作證件、銀行卡等相關(guān)物品。第十三條違約責(zé)任1.乙方解除勞動(dòng)合同的，需提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)賠償甲方按月工資的10%。2.乙方解除勞動(dòng)合同的，且符合解除勞動(dòng)合同的條件之一，甲方不得要求乙方賠償。第五章法律適用第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決1.本合同的訂立、履行、解釋以及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)。2.雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。第六章其他第十五條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。第十六條本合同的有效期為_年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。在合同期限屆滿前，若乙方滿足續(xù)期條件，雙方可協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第十七條本合同掃描件、傳真件以及其他形式的傳遞均具有相應(yīng)的法律效力。第十八條本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有相同的效力。甲方（蓋章）：_________公司