娛樂行業(yè)勞動合同正式版

第頁共頁娛樂行業(yè)勞動合同正式版【娛樂行業(yè)勞動合同】甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事娛樂行業(yè)工作的勞動事宜達成如下協(xié)議：第一條工作崗位和職責1.1乙方將在甲方的娛樂行業(yè)從事如下工作崗位：_______________。1.2乙方須履行如下職責：_______________。第二條工作地點和工作時間2.1乙方的工作地點為甲方所在的娛樂場所，具體地址為：_______________。2.2乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商確定。第三條勞動報酬與福利待遇3.1乙方的月工資為人民幣_________元（大寫：_________）。3.2乙方的工資按月結(jié)算，每月的工資支付日為_____________日。3.3甲方為乙方繳納社會保險費和住房公積金，并依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.4乙方享有法定的年休假、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利，具體請參照《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條工作紀律和保密義務4.1乙方在工作中應服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。4.2乙方在工作期間不得從事任何有損于甲方利益的活動，不得泄漏甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。4.3乙方如有違反工作紀律和保密義務的行為，甲方有權(quán)采取相應的紀律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。第五條勞動合同的期限和解除5.1本合同自_________年_______月_______日起生效，有效期為______年。5.2本合同期滿，若甲方和乙方雙方都無異議，可續(xù)簽新的勞動合同。5.3本合同在以下情況下可以提前解除：（1）乙方嚴重違反工作紀律或保密義務，經(jīng)甲方調(diào)查核實后，甲方可以解除勞動合同；（2）乙方患有可能影響其工作的疾病，經(jīng)不能恢復工作的檢查確認后，乙方可以提出解除勞動合同；（3）其他依法規(guī)定的解除勞動合同情況。第六條爭議解決6.1甲乙雙方如發(fā)生勞動爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。6.2甲乙雙方一致同意，以上述方式解決勞動爭議，接受仲裁裁決并承擔相關(guān)費用。第七條其他事項7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商決定。7.2本合同的任何修改或補充須以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.4本合同經(jīng)乙方簽字確認后生效，并在甲方蓋章后即為正式生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：______