合伙型聯(lián)營企業(yè)勞動合同書

第頁共頁合伙型聯(lián)營企業(yè)勞動合同書甲方（企業(yè)名稱）：_______________________________乙方（職工姓名）：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方通過平等協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同期限：本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和地點：乙方受聘于甲方，擔(dān)任____職務(wù)，工作內(nèi)容為_______（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。工作地點位于_________。第三條工作時間和休假：乙方每周工作_____小時，工作時間為______。根據(jù)國家法律和企業(yè)規(guī)定享受法定節(jié)假日和帶薪年休假。第四條工資和福利待遇：甲方將根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資以及提供其他福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)為__________（詳細(xì)描述工資和福利待遇）。第五條工作紀(jì)律和保密義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的工作規(guī)定，恪守工作紀(jì)律，保持工作秩序。乙方應(yīng)嚴(yán)守公司的商業(yè)機(jī)密，并對相關(guān)信息和文件進(jìn)行保密。第六條職工職責(zé)和權(quán)利：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從工作安排，完成工作任務(wù)。乙方享有根據(jù)國家法律和企業(yè)規(guī)定的各項權(quán)益，如社會保險、公積金等。第七條終止勞動合同：本勞動合同在以下情況下可以被解除：（一）甲、乙雙方協(xié)商一致解除合同；（二）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的療養(yǎng)期滿后仍不能勝任工作的；（三）乙方喪失勞動能力的；（四）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；（五）乙方盜竊、貪污、故意損毀甲方財產(chǎn)的；（六）乙方以暴力、威脅等方式迫使他人附和其意見的；（七）乙方同時具有在本法第四十二條第一款所列情形的兩個以上，且經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的。第八條違約責(zé)任：如果甲乙雙方違約，違約方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條爭議解決：因本合同發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可提請勞動爭議仲裁委員會或人民法院解決。第十條其他約定事項：甲乙雙方還約定如下事項：________________________（此處可根據(jù)實際需要增加或刪除約定事項）。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人（或經(jīng)辦人）：簽字：地址：