勞動(dòng)合同實(shí)用版樣本

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同實(shí)用版樣本勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱(chēng)）地址：法定代表人：電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和雙方的協(xié)商一致，甲方與乙方簽訂如下勞動(dòng)合同：第一條勞動(dòng)合同的目的和內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任（崗位/職位），具體工作內(nèi)容和崗位要求詳見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū)。2.甲方將按照相關(guān)規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)待遇。3.乙方在本合同期內(nèi)，須遵守甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)安排和職責(zé)，并按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條合同期限1.本合同的期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。2.本合同期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，可繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同，具體續(xù)簽事宜另行協(xié)商。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（詳細(xì)地址）。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方按照甲方的工作時(shí)間安排，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假安排和申請(qǐng)程序根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（具體金額）元/月。2.乙方的工資按照甲方的工資發(fā)放制度進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月的（日期）日。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)備，對(duì)工作中的安全隱患采取及時(shí)措施進(jìn)行處理。2.乙方在工作期間因工作原因受到意外傷害或患職業(yè)病，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定為乙方提供相關(guān)救助和補(bǔ)償。第七條合同解除和終止1.本合同在以下情況下解除：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動(dòng)合同法規(guī)定的其他退休條件；（2）乙方因病或意外原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同時(shí)；（3）乙方喪失勞動(dòng)能力不滿(mǎn)一定比例或喪失勞動(dòng)能力完全無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同時(shí)；（4）勞動(dòng)合同法規(guī)定的其他情況。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反崗位職責(zé)和工作紀(jì)律；（2）乙方盜竊、貪污、挪用甲方財(cái)物或者揭示甲方商業(yè)機(jī)密的；（3）乙方受到刑事處罰的；（4）乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的；（5）勞動(dòng)合同法規(guī)定的其他情況。3.勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律規(guī)定的其他補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決甲方和乙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。若協(xié)商未能解決，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)選擇提起訴訟。第九條其他約定（雙方根據(jù)具體情況可以加入其他特別約定內(nèi)容）第十條