




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁會計安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一編:總則第一章:目的與基礎(chǔ)第一條根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定,為了加強本單位的會計安全生產(chǎn)工作,保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全,特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條責(zé)任制的基本遵循原則是:“預(yù)防為主,責(zé)任明確;誰管誰負責(zé),制定制度細化;安全行為有獎,違抗行為警告;責(zé)任到人,安全出警;安全第一,生產(chǎn)第二,經(jīng)濟效益第三?!钡谌龡l本責(zé)任制適用于本單位全體人員,包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、工會干部、中層職工和一線生產(chǎn)職工等。第四條領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子要做到以上率下,模范遵守本責(zé)任制,不得有違章操作和違反會計安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。第二章:安全生產(chǎn)的基本要求第五條安全生產(chǎn)工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重中之重,應(yīng)當在統(tǒng)籌發(fā)展和控制風(fēng)險的基礎(chǔ)上細化具體的安全生產(chǎn)要求,確保生產(chǎn)過程安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全和環(huán)境安全。第六條本單位要加強安全管理,建立起責(zé)任到崗位、紀律到個人的安全生產(chǎn)制度和風(fēng)險管理體系。第七條本單位要定期開展安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能,確保員工掌握安全操作規(guī)程和技術(shù)要求。第八條本單位要完善安全設(shè)施設(shè)備,加強安全防范和事故應(yīng)急能力,及時處理安全隱患和風(fēng)險,確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。第九條本單位要積極參與政府和行業(yè)的安全生產(chǎn)工作,遵守相關(guān)的法律法規(guī)和標準,及時報告重大安全事故和隱患,配合相關(guān)部門的安全檢查和調(diào)查工作。第三章:安全生產(chǎn)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)第十條本單位負責(zé)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任,做到安全生產(chǎn)工作的總體把控和決策管理。第十一條本單位應(yīng)當設(shè)立安全生產(chǎn)管理人員,負責(zé)組織和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督落實安全措施和安全規(guī)章制度。第十二條本單位的中層管理人員要具備安全生產(chǎn)相關(guān)的知識和技能,全面掌握和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度,推動安全生產(chǎn)工作的落地實施。第四章:安全生產(chǎn)責(zé)任制的明確分工第十三條本單位的各級經(jīng)營管理人員要按照職責(zé)分工原則,明確安全生產(chǎn)工作的任務(wù)和責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。第十四條本單位的職能部門要按照各自的職責(zé),切實履行安全生產(chǎn)相關(guān)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任,提供必要的支持和資源。第十五條本單位的生產(chǎn)職工要嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按照操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè),認真履行自己的安全生產(chǎn)職責(zé)。第十六條本單位的工會組織要開展安全生產(chǎn)宣傳活動,保障員工的合法權(quán)益,維護員工的安全生產(chǎn)權(quán)益。第五章:安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體要求第十七條各級經(jīng)營管理人員要落實好責(zé)任制,履行好安全生產(chǎn)的職責(zé),確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。1.組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高認識和認知,增強員工的安全意識和技能。2.定期檢查和評估安全風(fēng)險,消除和控制安全隱患,確保生產(chǎn)場所和設(shè)備的安全可靠。3.保證設(shè)備設(shè)施的維護和維修,確保安全生產(chǎn)工作的正常運行。4.及時排查和處理生產(chǎn)事故隱患,制定應(yīng)急預(yù)案和演練,提高應(yīng)急響應(yīng)能力。5.落實好安全培訓(xùn)和教育的記錄和檔案工作,建立健全員工的安全檔案。第十八條中層管理人員要落實好責(zé)任制,支持和推動安全生產(chǎn)工作的落實,做到以下幾點:1.落實好安全生產(chǎn)工作的各項制度和流程,確保生產(chǎn)過程的安全可靠。2.指導(dǎo)并監(jiān)督員工按照安全規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患。3.定期開展安全生產(chǎn)檢查和考核,提醒員工時刻保持安全意識和安全行為。4.積極參與安全事故的調(diào)查和處理工作,學(xué)習(xí)并總結(jié)事故教訓(xùn),提出改進意見。第十九條生產(chǎn)職工要嚴格遵守安全規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程的安全可靠,做到以下幾點:1.嚴格按照操作規(guī)程和技術(shù)要求進行生產(chǎn)作業(yè),不得擅自改變和違反操作程序。2.及時上報和處理發(fā)現(xiàn)的安全隱患和事故風(fēng)險,積極參與提出改進意見。3.參加好定期的安全培訓(xùn)和教育,增強安全意識和技能,提高自我保護和應(yīng)急處理能力。4.積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,配合相關(guān)部門的安全檢查和調(diào)查。第六章:安全生產(chǎn)責(zé)任的監(jiān)督檢查第二十條本單位要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任的監(jiān)督檢查機制,對責(zé)任落實情況進行定期檢查和評估。第二十一條本單位要加強內(nèi)部安全生產(chǎn)工作的自查和自評,定期組織外部安全檢查和評估。第二十二條安全生產(chǎn)責(zé)任的監(jiān)督檢查要采取定期巡查、不定期抽查和特定問題檢查等方式進行。第七章:安全生產(chǎn)責(zé)任的評價與獎懲第二十三條本單位要定期進行安全生產(chǎn)責(zé)任的評價,根據(jù)評價結(jié)果采取相應(yīng)的獎勵和懲罰措施。第二十四條對于履行安全生產(chǎn)責(zé)任好的,要及時給予表揚和獎勵。第二十五條對于未履行或履行不好安全生產(chǎn)責(zé)任的,要進行批評和教育,給予相應(yīng)的懲罰。第二十六條在安全生產(chǎn)責(zé)任評價中,要客觀公正、實事求是,確保評價的公正和公平。第二十七條本單位要及時發(fā)布安全生產(chǎn)責(zé)任的獎懲結(jié)果,提高安全生產(chǎn)責(zé)任的可見度和影響力。附表:安全生產(chǎn)責(zé)任制的明細表一、領(lǐng)導(dǎo)班子的安全生產(chǎn)職責(zé)表序號\t職務(wù)\t職責(zé)1\t負責(zé)人\t負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作,做到安全工作以身作則。2\t副負責(zé)人\t協(xié)助負責(zé)人組織和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作,負責(zé)具體的安全管理工作。3\t其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員\t根據(jù)職責(zé)分工負責(zé)本部門或崗位的安全生產(chǎn)工作。二、中層管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)表序號\t職務(wù)\t職責(zé)1\t部門負責(zé)人\t負責(zé)本部門內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,對自己負責(zé)的區(qū)域或工作環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。2\t其他中層管理人員\t根據(jù)職責(zé)分工負責(zé)本部門或崗位的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助部門負責(zé)人落實安全生產(chǎn)責(zé)任。三、生產(chǎn)職工的安全生產(chǎn)職責(zé)表序號\t職務(wù)\t職責(zé)1\t生產(chǎn)作業(yè)人員\t嚴格按照操作規(guī)程和技術(shù)要求進行生產(chǎn)作業(yè),注意安全生產(chǎn),不得違反安全生產(chǎn)規(guī)定。四、工會組織的安全生產(chǎn)職責(zé)表序號\t職務(wù)\t職責(zé)1\t工會負責(zé)人\t負責(zé)開展本單位的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,維護員工的合法權(quán)益。2\t其他工會干部\t根據(jù)職責(zé)分工負責(zé)本單位的安全生產(chǎn)宣傳教育和員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物業(yè)公司員工合同
- 2024-2025學(xué)年江蘇省蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)高一上冊10月月考數(shù)學(xué)檢測試卷
- 單次包車合同范例
- 修橋合同范例
- 醫(yī)院綠化養(yǎng)護合同范本
- 以房入股合同范例
- Unit2 My Schoolbags (教學(xué)設(shè)計)四年級英語上冊同步備課系列(人教PEP版)
- 業(yè)委會 物業(yè)合同范例
- 買賣委托代理合同范例
- 2025年度職防醫(yī)師個人總結(jié)
- 沒頭腦和不高興-竇桂梅.精選優(yōu)秀PPT課件
- 第三方單位考核管理辦法
- 造粒塔外壁清洗施工方案
- 鋼棧橋計算書(excel版)
- MTBE裂解工藝交流材料
- 中醫(yī)診斷學(xué)第七章第二節(jié)六經(jīng)辨證
- 租賃合同審批表
- 數(shù)據(jù)庫及其應(yīng)用-重點復(fù)習(xí)資料.代碼02120
- 巖石堅固性和穩(wěn)定性分級表
- 律師事務(wù)所函[]第號
- 物流經(jīng)典游戲啤酒游戲(完全操作版)
評論
0/150
提交評論