人事代理合同范文

第頁(yè)共頁(yè)人事代理合同范文人事代理合同合同編號(hào)：____________甲方（委托人）：_________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）聯(lián)系地址：_________________電話：_____________郵箱：_____________乙方（代理人）：_________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）聯(lián)系地址：_________________電話：_____________郵箱：_____________鑒于甲方因_______（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”）需要委托乙方進(jìn)行人事代理工作，雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條人事代理的內(nèi)容1.1人事代理范圍（詳細(xì)列出）1.2人事代理期限（起止日期）1.3人事代理服務(wù)包括但不限于：（1）員工招聘與錄用：甲方將向乙方提供所需的崗位招聘信息，乙方則負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息并進(jìn)行初步篩選，將合適的候選人推薦給甲方進(jìn)行面試、錄用。乙方還負(fù)責(zé)參與面試工作，并列出候選人的優(yōu)劣勢(shì)供甲方參考。（2）人事檔案管理：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的員工檔案進(jìn)行管理，包括入職登記、離職手續(xù)辦理、檔案存檔等工作。乙方需確保員工檔案的安全性、保密性，并及時(shí)提供相關(guān)資料給甲方。（3）薪酬管理：乙方負(fù)責(zé)甲方的員工薪酬發(fā)放及相關(guān)薪資核算工作，包括工資結(jié)算、社保、公積金、個(gè)人所得稅等。（4）績(jī)效考核：乙方會(huì)根據(jù)甲方的要求制定績(jī)效考核方案，并負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的實(shí)施與評(píng)定。（5）員工關(guān)系處理：乙方將積極處理員工的投訴、糾紛，及時(shí)與甲方溝通并提出解決建議。（6）其他需要的人事代理工作。第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方有權(quán)收取甲方人事代理費(fèi)用，費(fèi)用包括但不限于人事代理服務(wù)費(fèi)、辦公費(fèi)、交通費(fèi)等，具體費(fèi)用按照甲方與乙方雙方確認(rèn)的《人事代理費(fèi)用清單》執(zhí)行。2.2乙方承諾其提供的人事代理服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求，保證提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)水準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)保守甲方提供的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。2.4乙方應(yīng)按時(shí)完成委托的人事代理工作，并及時(shí)向甲方提交相應(yīng)的工作報(bào)告。2.5乙方有權(quán)利根據(jù)人事代理工作的需要，聘請(qǐng)合適的員工參與工作。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)提供乙方完成人事代理工作所需的各類信息和資料，并力所能及地提供必要的協(xié)助。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付人事代理費(fèi)用，并提供相關(guān)費(fèi)用支付憑證給乙方。3.3甲方有權(quán)要求乙方提供人事代理服務(wù)的報(bào)告，包括但不限于工作進(jìn)展、問題與解決方案等。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，就人事代理工作與乙方保持及時(shí)、有效的溝通。第四條保密與解除4.1甲方和乙方均需保守對(duì)方所提供的商業(yè)和機(jī)密信息，未經(jīng)對(duì)方書面許可不得向第三方披露。4.2在以下情況下，任何一方有權(quán)單方解除本代理合同：（1）一方嚴(yán)重違反本合同的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（2）本合同約定的代理期限屆滿，沒有雙方達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；（3）依法解散或清算的；（4）其他不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同的。4.3解除合同后，雙方應(yīng)及時(shí)完成合同解除的相關(guān)事宜，并進(jìn)行結(jié)算。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2若因一方過錯(cuò)導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2若因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關(guān)爭(zhēng)議至仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行解決。第七條其他7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效期至____年____月____日止。（以下無(wú)正文）甲方（委托人）：乙方（代理人）：簽字：_____________