中學(xué)教職工會(huì)議和活動(dòng)紀(jì)律制度模版

第頁(yè)共頁(yè)中學(xué)教職工會(huì)議和活動(dòng)紀(jì)律制度模版第一章總則第一條為規(guī)范中學(xué)教職工會(huì)議和活動(dòng)的組織和管理，提高教職工工作積極性和協(xié)作精神，營(yíng)造良好的工作氛圍，特制定本制度。第二條中學(xué)教職工會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本制度。第三條中學(xué)教職工會(huì)議和活動(dòng)包括但不限于校務(wù)會(huì)議、教研會(huì)議、教師培訓(xùn)、教職工交流活動(dòng)等。第四條中學(xué)教職工會(huì)議和活動(dòng)的組織者應(yīng)當(dāng)遵守公平、公正、公開的原則，確保教職工的參與權(quán)益。第五條中學(xué)教職工會(huì)議和活動(dòng)的組織者應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況制定會(huì)議和活動(dòng)的具體程序和安排，提前通知參會(huì)人員，并確保會(huì)議和活動(dòng)的順利進(jìn)行和取得預(yù)期效果。第六條教職工參加中學(xué)教職工會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)當(dāng)積極參與，服從組織安排，發(fā)言準(zhǔn)確、有序，恪守保密原則。第七條中學(xué)教職工會(huì)議和活動(dòng)中的文件、資料、記錄等應(yīng)當(dāng)做好保存工作，不得私自轉(zhuǎn)借、泄露、篡改。第八條對(duì)故意違反本制度的教職工，視具體情況予以紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二章中學(xué)教職工會(huì)議制度第九條中學(xué)教職工校務(wù)會(huì)議應(yīng)當(dāng)定期召開，討論學(xué)校的管理、發(fā)展方向等重要事項(xiàng)。第十條輔導(dǎo)員會(huì)議主要討論輔導(dǎo)員的工作情況和學(xué)生管理等事宜。第十一條教研會(huì)議旨在提高教師教學(xué)水平，交流教育經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。第十二條中學(xué)教職工會(huì)議的組織者應(yīng)當(dāng)提前向參會(huì)人員發(fā)送會(huì)議通知，明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題、參會(huì)人員等。參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加并出席會(huì)議。第十三條中學(xué)教職工會(huì)議應(yīng)當(dāng)按照議程進(jìn)行，確保會(huì)議的有效、高效。第十四條參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)尊重主持人和發(fā)言人，不得插隊(duì)發(fā)言，不得隨意中斷他人發(fā)言。第十五條會(huì)議中的發(fā)言人應(yīng)當(dāng)言之有據(jù)，不得隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的輿論。第十六條會(huì)議結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，由主持人簽字確認(rèn)，并將紀(jì)要發(fā)給相關(guān)人員。第三章中學(xué)教職工活動(dòng)制度第十七條中學(xué)教職工活動(dòng)包括但不限于教師培訓(xùn)、教職工交流等。第十八條中學(xué)教職工活動(dòng)的組織者應(yīng)當(dāng)提前向參與人員發(fā)送活動(dòng)通知，明確活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。參與人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加并積極參與活動(dòng)。第十九條中學(xué)教職工活動(dòng)可以采取集體或者個(gè)人形式，但不得損害學(xué)校和教職工的聲譽(yù)和利益。第二十條參與人員應(yīng)當(dāng)遵守活動(dòng)的規(guī)則和紀(jì)律，不得帶有打擾、騷擾、侮辱、謾罵等不良意圖的行為。第二十一條中學(xué)教職工活動(dòng)的組織者應(yīng)當(dāng)根據(jù)活動(dòng)情況制定活動(dòng)的具體流程和安排，如有需要可以邀請(qǐng)專家、學(xué)者、企業(yè)家等參與活動(dòng)。第二十二條活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，并將經(jīng)驗(yàn)和問題反饋給相關(guān)部門，以作為日后活動(dòng)的參考。第四章處分及附則第二十三條對(duì)于違反本制度的教職工，經(jīng)教育和責(zé)令改正無效的，可以給予警告、記過、記大過、降低崗位等紀(jì)律處分。第二十四條對(duì)于故意違反本制度的教職工，給予辭退、開除等極其嚴(yán)重的紀(jì)律處分。第二十五條對(duì)于因違反本制度給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)和聲譽(yù)損失的教職工，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十六條教職工在參加中學(xué)教職工會(huì)議和活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)保守會(huì)議和活動(dòng)內(nèi)容的機(jī)密性，不得私自轉(zhuǎn)借、泄露。第二十七條對(duì)于任何違反法律法規(guī)的行為，必須及時(shí)報(bào)告給相關(guān)部門，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。第二十八條本制度由中學(xué)教職工會(huì)議和活動(dòng)的組織者進(jìn)行解釋和解決，經(jīng)過教職工代表大會(huì)或者教職工代表會(huì)議審議通過，并報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)備案。第二十九條本制度自發(fā)布之日起生效。如有需要修改的地方，必須經(jīng)過教職工代表大會(huì)或者教職工代表會(huì)議審議通過，并報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)備案。第三