文藝部的規(guī)章制度

文藝部的規(guī)章制度文藝部的規(guī)章制度1

為了加強(qiáng)本部?jī)?nèi)部管理，規(guī)范成員行為，明確責(zé)任，高效、合理地開展工作，進(jìn)而提高本部門成員素質(zhì)，結(jié)合部門特點(diǎn)特制定本制度。全體成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守本制度，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范約束自己的言行，樹立良好的形象。

一、學(xué)習(xí)部成員職權(quán)分配

1、部長(zhǎng)：應(yīng)根據(jù)校會(huì)需要結(jié)合學(xué)習(xí)部特點(diǎn)合理安排本部活動(dòng)，使人員優(yōu)化配置。并對(duì)其他成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)，指正。

2、副部長(zhǎng)：積極配合部長(zhǎng)工作，將各項(xiàng)具體工作落實(shí)到實(shí)處，及時(shí)總結(jié)內(nèi)部工作情況，應(yīng)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)及人員動(dòng)態(tài)，做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。

3、干事：應(yīng)服從部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的安排，積極配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的工作，積極發(fā)揮自己的實(shí)力。

二、成員責(zé)任與義務(wù)

1、本部門所有成員務(wù)必貫徹執(zhí)行本院各項(xiàng)教學(xué)制度，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極要求向上，正圈理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

2、本部門所有成員應(yīng)盡全力工作并全力支持學(xué)習(xí)部及其它各部的工作。

3、各成員應(yīng)與本班學(xué)習(xí)員密切聯(lián)系，掌握本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)向，及時(shí)映同學(xué)們對(duì)教學(xué)的意見建議和要求。

4、各成員應(yīng)服從部長(zhǎng)的'工作分配，配合部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的任務(wù)，積極參加部門的各項(xiàng)活動(dòng)，做到按時(shí)，按質(zhì)、按量地完成，任勞任怨，不拖拉，不敷衍，不推卸責(zé)任。

5、副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，在本部各項(xiàng)工作中輔助部長(zhǎng)工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行，在具體事務(wù)中監(jiān)督、助員完成工作任務(wù)。

6、部長(zhǎng)對(duì)本部所有活動(dòng)負(fù)責(zé)，全面把握部?jī)?nèi)各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)度、方向，并有權(quán)做出必要、合理之決斷。

7、干事有向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地匯報(bào)工作的義務(wù)，副部長(zhǎng)向部長(zhǎng)亦有此義務(wù)。

8、全體成員須按時(shí)參加系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和本部要求其參與的會(huì)議、活動(dòng)等事宜，不得無正當(dāng)理由遲到或不到。

9、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)膽創(chuàng)新，在活動(dòng)策劃中創(chuàng)造性工作，開展有意義的活動(dòng)。

10、學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)、辦公室的調(diào)配，積極配合其他部門的'有關(guān)工作。對(duì)不服從調(diào)配，視情節(jié)輕重分別給予內(nèi)部批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格、留職查看直至除名等處分。

三、成員權(quán)利

1、作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員，有權(quán)利對(duì)部?jī)?nèi)基本情況進(jìn)行了解，有權(quán)對(duì)本部的活動(dòng)、組織管理提出合理的意見和建議。

2、本部分部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事三個(gè)層次進(jìn)行管理，各層次之間有相互溝通的權(quán)利。

3、本部門成員有負(fù)責(zé)管理本班的學(xué)習(xí)的權(quán)利。

四、例會(huì)制度(每人基礎(chǔ)分10分，扣完者除名)

2、有時(shí)須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，不請(qǐng)假累計(jì)3次除名，同時(shí)不可代請(qǐng)，每次-2分。

3、會(huì)上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，不得交頭接耳。不準(zhǔn)玩手機(jī)，將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)、靜音或關(guān)機(jī)。

4、會(huì)上必須攜帶會(huì)議記錄本，并做好記錄，違者一次-2分。

5、各種會(huì)議包括學(xué)生會(huì)應(yīng)積極參加，按出勤情況獎(jiǎng)罰。

6、每次例會(huì)上至少五人發(fā)言，談完工作后可以讀一些美文或是講笑話、表演節(jié)目。

7、會(huì)上有提出自己特的想法或工作方案的成員+1分一次。

五、工作制度

1、值周態(tài)度嚴(yán)肅，佩戴工作證。值班時(shí)積極主動(dòng)地為老師忙。

2、積極參加各種活動(dòng)，認(rèn)真了解流程及它們的注意事項(xiàng)，從中汲取知識(shí)。

3、不論哪個(gè)部門舉行完活動(dòng)后，每個(gè)成員必須寫工作心得，并在例會(huì)上宣讀。

4、定期與各班學(xué)進(jìn)行交流，了解學(xué)生學(xué)習(xí)上的問題。

5、不論在何時(shí)何地，應(yīng)維護(hù)好自身的形象。

6、每個(gè)成員經(jīng)常到網(wǎng)上搜尋一些優(yōu)美的文章或句子或?qū)懸恍┳约旱奶貏e的想法來更新博客。

7、向部里進(jìn)行征文活動(dòng)，選擇優(yōu)秀的文章投稿雜志社。

8、定期組織成員外出郊游或組織一些小活動(dòng)來凝結(jié)成員的團(tuán)結(jié)力。

9、部門成員不得掛科，否則除名。

六、其他制度

2、學(xué)期末進(jìn)行部門的活動(dòng)總結(jié)，一學(xué)期沒有請(qǐng)假者+3分。

3、對(duì)于其他部門活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天要到場(chǎng)，有事請(qǐng)假，無故不到者-1分。

4、每周每組一人演講。

七、附則

1、所有學(xué)習(xí)部人員要按照本規(guī)定開展工作，不得違。

2、此規(guī)章制度的解釋權(quán)歸建工系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。如此規(guī)章制度與系學(xué)生會(huì)總規(guī)章制度有，以系學(xué)生會(huì)規(guī)章制度為準(zhǔn)。

文藝部的規(guī)章制度2

文藝部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬部門，所以我們必須遵守學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一章程，鑒于文藝部工作的特殊性，特制定本制度。

一、基本制度

1.學(xué)生會(huì)文藝部需服從學(xué)生會(huì)主席的安排，全面負(fù)責(zé)本學(xué)院及全校性的各種文藝活動(dòng)，例如：迎新晚會(huì)、軍訓(xùn)大合唱、舞蹈大賽、主持人大賽等。自行組織各種形式的文藝活動(dòng)和比賽，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。

2.協(xié)調(diào)各部門開展形式多樣的文娛活動(dòng)，不定期組織文藝方面的交流活動(dòng)，以增進(jìn)各部之間的合作協(xié)調(diào)性與學(xué)生之間的交流。

3.學(xué)生會(huì)文藝部指導(dǎo)各班級(jí)文藝委員工作。

二、工作制度

1、每次活動(dòng)文藝部成員要團(tuán)結(jié)合作，對(duì)分配下去的任務(wù)要認(rèn)真按時(shí)完成，不得推脫。

2、本部門在活動(dòng)方案確定前應(yīng)把活動(dòng)的計(jì)劃、可行性、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體人員討論，以書面形式向?qū)W生會(huì)全體討論。方案確定后，部長(zhǎng)分配部門成員具體工作，并落實(shí)工作到每個(gè)人身上，及時(shí)做到向部長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)程。部門成員要各盡其職，分工協(xié)調(diào)，活動(dòng)完畢后，需留有活動(dòng)資料(如活動(dòng)策劃書、節(jié)目單、演員聯(lián)系方式等)書面總結(jié)。

3、各項(xiàng)文藝活動(dòng)以及未組織過的文藝活動(dòng)可向部門負(fù)責(zé)人提出自己的意見，凡本部門人員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，在自己

的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。

4、在每一次的活動(dòng)開展后，部門應(yīng)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作，并寫一份自己的工作小結(jié)，每學(xué)期各位干事都要寫一份述職報(bào)告。

5、部員應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價(jià)值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他部員和睦相處。

6、部長(zhǎng)應(yīng)合理分派工作給部員，盡量讓每一位部員發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，為學(xué)生會(huì)文藝部注入新的活力。

7、注意儀表、言行、著裝、事事處處起。

三、會(huì)議制度

(1)文藝部歷年不變的例會(huì)召開地點(diǎn)和時(shí)間為敏行樓

學(xué)生會(huì)辦公室，周一晚上六點(diǎn)半。

(2)全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席，無故遲到者須說明理由，

例會(huì)每次須要，多次不到者除名。若有事不能來

時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。

(3)例會(huì)實(shí)行輪流主持制度。每次例會(huì)由部長(zhǎng)，副部

長(zhǎng)輪流主持。

(4)嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，自己

也做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，

保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。

四、獎(jiǎng)懲制度

1、文藝部成員需建立個(gè)人檔案，作為評(píng)優(yōu)參考資料。

2、優(yōu)秀干事獎(jiǎng)：每學(xué)期結(jié)束前，評(píng)出優(yōu)秀干事。在總結(jié)大會(huì)上公

開給予表揚(yáng)。

3、日常若有有損學(xué)生會(huì)形象的行為將視情節(jié)輕重給予一定的懲處。

五、部員培養(yǎng)管理計(jì)劃

1、提高本部成員的自身素質(zhì)，多給部員提供鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng)，以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的調(diào)高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，熱情活動(dòng)，各盡其職，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

2、在每次會(huì)議中，部長(zhǎng)將盡量讓部員有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給部員，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的`廬，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

3、輪流安排部員每月上交工作總結(jié)，并對(duì)文藝部提出建議，要求。

4、部門應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束一天內(nèi)上交通報(bào)表揚(yáng)名單，開會(huì)表彰。

5、部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定章程與組織工作，定時(shí)向?qū)W生會(huì)主席匯報(bào)工作進(jìn)程，部長(zhǎng)在各項(xiàng)工作開展之前需要制定詳細(xì)的前期工作計(jì)劃。在工作開展中需督促各項(xiàng)工作的進(jìn)程，在工作完畢之后需對(duì)其進(jìn)行總結(jié)并寫出詳細(xì)的書面報(bào)告。

六、文藝部成員守則及要求

1、文藝部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完

成部長(zhǎng)交給的任務(wù)。

2、文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在文藝部舉辦的活動(dòng)中應(yīng)積極。

3、文藝部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟(jì)，互相幫助。

4、文藝部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。

文藝部的規(guī)章制度3

文藝部是院學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬部門，所以我們必須遵守學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一章程，鑒于文藝部工作的特殊性，特制定本制度。

工作制度：

l本部門每周星期三中午12點(diǎn)半在電教樓開例會(huì)，如有特殊情況，將另行通知。

l部門干事必須準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，如有事假、病假，請(qǐng)?jiān)跁?huì)議前幾天告知部長(zhǎng)或本部門干事，若無故缺席三次者，將給予相應(yīng)的處理。

l凡本部門人員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作完成之后，可助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。

l在每一次的活動(dòng)開展后，干事應(yīng)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作，并寫一分自己的工作小節(jié)，每學(xué)期各位干事都要寫一分述職報(bào)告。

l干事應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價(jià)值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他干事和睦相處。

l每個(gè)月24號(hào)前向校文藝部提交計(jì)劃與總結(jié)。

l部長(zhǎng)應(yīng)合理分派工作給干事，盡量讓每一位干事發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，為學(xué)生會(huì)文藝部注入新的活力。

l部員有參與部?jī)?nèi)評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔、退出的權(quán)利、有參加文藝部組織和主辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利、有維護(hù)本部利益和名譽(yù)，為本部服務(wù)的義務(wù)、有配合部長(zhǎng)、副部和其他部員參加部?jī)?nèi)工作的義務(wù)。

部門財(cái)物管理：

l對(duì)文藝部現(xiàn)有的財(cái)物(包括各類演出的`服裝、道具，以及舞臺(tái)布置的材料)進(jìn)行管理。

l將每次活動(dòng)所購買的物品登記好，也納入文藝部財(cái)物，進(jìn)行統(tǒng)一管理。

l非文藝部售貨員借用服裝、道具，舞臺(tái)布置材料等，須進(jìn)行登記，并按照規(guī)格收取一定的租金，如果損壞須進(jìn)去賠償。

l文藝部的物品租借所得的`租金定期交于學(xué)校財(cái)務(wù)室。

l借用學(xué)生活動(dòng)中心需找文藝部部長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方能使用。

l開展活動(dòng)若須購買物品，必須由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)與部門中的干事(至少一名)同去，所買物品必須開發(fā)票，經(jīng)購買人簽名可向中學(xué)校報(bào)銷。