勞動合同證明書通用800字范文

勞動合同證明書通用800字范文（10篇）勞動合同證明書通用800字范文1

同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參與工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：

□1、勞動合同期滿；

□2、勞動者開頭享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；□3、勞動者死亡或者失蹤；□4、用人單位破產(chǎn)；

□5、用人單位停業(yè)（用人單位被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位打算提前解散）；

□6、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的.其他情形）。

我單位打算從年月日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。

員工簽名：用人單位（蓋章）

年月日年月日

勞動合同證明書通用800字范文2

同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參與工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：

□1、協(xié)商全都解除(由用人單位提出)□2、協(xié)商全都解除(由個人提出)□3、勞動者單方解除□4、勞動者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□7、因勞動者違法或嚴(yán)峻違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□8、因勞動者非過失性緣由,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

□9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

我單位打算從年月日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。

員工簽名：用人單位（蓋章）

年月日年月日

勞動合同證明書通用800字范文3

甲方（用人單位）名稱：_______

地址：_______

乙方（勞動者）姓名：_______

聯(lián)系電話：_______

家庭住址：_______

身份證號碼：_______

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公平協(xié)商全都，訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______。

2、無固定期限。本合同自_______日起。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意甲方依據(jù)工作任務(wù)的需要，安排在_______擔(dān)當(dāng)工作任務(wù)。

2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行_______工作制，每日工作時(shí)間_______小時(shí)。

2、乙方每月兩天休班假期。

四、勞動酬勞和支付時(shí)間

1、甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資_______元。

2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。

五、勞動愛護(hù)和勞動條件

1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)和勞動條件，保障乙方的安全和安康。

2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

六、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度準(zhǔn)時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，聽從甲方治理。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等，直至解除本合同。

七、附則

1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。商定事項(xiàng)違反國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：_______（蓋章）乙方：_______（簽名）

法定代表人或

（托付代理人）：_______（簽章）

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動合同證明書通用800字范文4

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：，在試用期間，依據(jù)工作需要和乙方力量，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)展調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作安排，仔細(xì)履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時(shí)計(jì)算。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際狀況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將依據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除聘請、培訓(xùn)費(fèi)用共后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放酬勞。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停頓試用并予以辭退，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者有意或嚴(yán)峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)馬上終止試用并予以辭退。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)展追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰赞o退或延長試用期，但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并情愿遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

年月日年月日

勞動合同證明書通用800字范文5

甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：__

企業(yè)類別：__

法定代表人：__

職務(wù)：__

地址：__

乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：__

年齡：__

性別：__

民族：__

身份證號碼：__

戶籍所在地：__

現(xiàn)住址：__

學(xué)生所在學(xué)校：__

所學(xué)專業(yè)：__

畢業(yè)時(shí)間：__

在勞動保障行政部門的備案號：__

依據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的根底上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限：本協(xié)議自__年__月__日起至__年__月__日止。

其次條實(shí)習(xí)崗位：甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在__崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

第三條實(shí)習(xí)酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助：甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的酬勞或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。詳細(xì)支付方法和標(biāo)準(zhǔn)商定如下：__。

第四條工作時(shí)間及休息休假

（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。

（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

（三）甲乙雙方的詳細(xì)商定：__。

第五條保險(xiǎn)福利待遇

（一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身損害，由甲方負(fù)責(zé)。

（二）其他保險(xiǎn)福利待遇商定如下：__。

第六條勞動愛護(hù)和勞動條件

（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必需的勞動防護(hù)用品。

（二）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)展安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

（四）甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。

（五）乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其治理人員漠視人身安全和安康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條勞動紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行治理。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)隱秘。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；

（二）雙方就本協(xié)議的解除條件商定如下：__。

（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方商定的其它事項(xiàng)：__。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)展調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方（蓋章）：__

乙方（簽字）：__

__年__月__日

勞動合同證明書通用800字范文6

甲方（公司）：_________________

乙方（員工）：_________________

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞動協(xié)議。

第一條勞動協(xié)議期限

本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

經(jīng)雙方協(xié)商，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞動雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。

其次條勞動內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間

1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求（詳見《崗位責(zé)任書》），按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、甲方依據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項(xiàng)確定詳細(xì)工作時(shí)間。乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

3、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給乙方嘉獎或懲辦。乙方如不聽從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并由違約方法負(fù)全部責(zé)任。

第三條勞動酬勞

1、甲方支付乙方勞動酬勞結(jié)算方式，每天_______元，每月按實(shí)際出工日計(jì)算工資，雙方商定，本勞動酬勞已包括五金，由乙方自行進(jìn)展繳納。

2、甲方支付乙方的勞動酬勞發(fā)放以乙方工作量進(jìn)展發(fā)放，詳細(xì)結(jié)算時(shí)間。

第四條勞動協(xié)議終止與解除的情形

1、本勞動協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本勞動協(xié)議協(xié)商全都的。

3、乙方由于安康緣由不能履行本勞動協(xié)議義務(wù)的。

4、甲乙雙方若單方面解除本勞動協(xié)議，僅需要提前一周書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。

第五條其他事項(xiàng)

1、本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)賜予賠償。

2、甲乙雙方商定，乙方在為甲方供應(yīng)勞動過程中發(fā)生意外損害，由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再支付勞動費(fèi)。

3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第六條本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。

甲方（公章）：_____________乙方（簽字或蓋章）：_____________

法定代表人或托付代理人：________________________________

____________年_____月___日____________年_____月___日

勞動合同證明書通用800字范文7

甲方：____________________________(聘用方)

乙方：____________________________(受聘方)身份證號：________________________

依據(jù)國家勞動治理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商全都簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、依據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)公平協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

b.在試用期間，乙方如嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任;

c.試用期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù);

c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前完畢試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期滿，有權(quán)打算是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參加公司民主治理、提出合理化建議的權(quán)利;

c.反對和投訴對乙方試用身份不公正的卑視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

法定代表人簽字：______________簽字：____________________

簽約日期：____________________簽約地點(diǎn)：____________________

勞動合同證明書通用800字范文8

用工單位：______（以下簡稱甲方）

招用人：_______（以上簡稱乙方）

因工作需要，經(jīng)協(xié)商，甲方同意招用乙方為臨時(shí)用工。為明確甲乙雙方的權(quán)利和責(zé)任，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)公平自愿協(xié)商，特簽訂本合同。

一、合同期限

合同期限暫定為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止，到期自行終止。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。

二、工作任務(wù)

乙方主要負(fù)責(zé)（以下簡稱）等日常清潔工作，主要包括：

辦公樓一樓衛(wèi)生間、洗刷間，二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手；

宿舍樓一、二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯；

甲方或治理處臨時(shí)安排的其它工作。

三、工作時(shí)間

乙方每天于上午______、下午______各清掃一次衛(wèi)生，經(jīng)治理處工作人員檢驗(yàn)合格前方可離崗。

四、工作要求

日常清掃要做到衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周______進(jìn)展一次衛(wèi)生大掃除，除日常清掃外，確保衛(wèi)生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛(wèi)生死角。

五、工作考核

負(fù)責(zé)乙方的考核治理工作，每日安排衛(wèi)生治理員監(jiān)視檢查并評定“優(yōu)秀、合格、不合格”等次。乙方如因特別狀況不能按時(shí)、按量清掃，必需提前向相關(guān)治理人員提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)前方可變更工作時(shí)間或由乙方找人代為清掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”，將扣除乙方______元工資。

六、勞動酬勞

甲方以月為單位發(fā)放乙方的勞動酬勞，下月發(fā)放上月的工資。乙方全月工作均到達(dá)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求方可發(fā)放全額工資，否則將依據(jù)考核狀況予以扣減。

七、其它商定事項(xiàng)

1、甲方為乙方購置人身意外損害保險(xiǎn)。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

3、乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的利益，保守甲方的工作隱秘。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方根據(jù)國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

八、合同中止或變更

1、乙方工作態(tài)度惡劣，清掃衛(wèi)生屢次不合格，或存在參加、支持有損甲方或治理處安全、利益、形象的行為，甲方有權(quán)中止本合同。

2、甲方強(qiáng)行變更乙方的工作時(shí)間和任務(wù)，或拖欠乙方工資達(dá)一月以上，或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為，乙方有權(quán)中止本合同。

3、甲乙雙方變更本合同需協(xié)商全都，另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力。

九、本合同一式叁份，甲乙雙方及治理處各執(zhí)一份。

甲方簽字（蓋章）：______乙方簽字（蓋章）：______

日期：______年______月______日

勞動合同證明書通用800字范文9

甲方（用人單位）：___________

單位住宅：___________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：___________

乙方（勞動者）：___________

住址：___________

身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：___________

甲乙雙方在公平自愿的根底上，根據(jù)等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商全都達(dá)本錢合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

本勞動合同為勞動合同。期限為：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

其次條、工作地點(diǎn)：___________省___________市___________路___________號。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方的工作崗位為，甲方依據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)峻過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。詳細(xì)工作時(shí)間由甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)聽從。

2、休息休假：甲方根據(jù)國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動酬勞：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣___________元；

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細(xì)發(fā)放日期為___________。

第六條、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方供應(yīng)勞