企業(yè)安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度模版

第頁共頁企業(yè)安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高企業(yè)員工的安全意識(shí)，保障員工的人身安全與健康，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于所有在本企業(yè)從事工作的員工，包括員工、管理人員、顧問等。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的安全培訓(xùn)，并制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。第三條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)有最終的責(zé)任。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。第四條企業(yè)安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度是建立在責(zé)任制基礎(chǔ)上的，對(duì)于存在安全生產(chǎn)責(zé)任違法違規(guī)行為的人員，應(yīng)依法追究其行政責(zé)任。第五條本制度及其執(zhí)行過程中的管理與監(jiān)督，應(yīng)當(dāng)遵守公平、公正、公開的原則，依法尊重和保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行保密。第六條特殊崗位和危險(xiǎn)崗位的員工，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的操作證書或崗位證書方可上崗。第二章行政責(zé)任劃分第七條企業(yè)安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度的行政責(zé)任劃分如下：1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層：負(fù)有最終的安全生產(chǎn)責(zé)任，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)主體責(zé)任，并應(yīng)對(duì)安全事故負(fù)總責(zé)。2.直接責(zé)任人：指企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員和有關(guān)協(xié)調(diào)人員，包括企業(yè)安全生產(chǎn)部門的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)責(zé)任分工的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等。3.普通員工：指企業(yè)從事非管理、非危險(xiǎn)性工作的員工，他們應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，認(rèn)真履行自己的安全生產(chǎn)職責(zé)。第三章違規(guī)行為和行政處罰第八條對(duì)于執(zhí)行本制度中的規(guī)定有以下違規(guī)行為的，應(yīng)依法進(jìn)行相應(yīng)的行政處罰：1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層不履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，由安全監(jiān)管部門給予警告、罰款等行政處罰。2.直接責(zé)任人未能完成安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)任務(wù)，造成一定后果的，應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層給予相應(yīng)的行政處罰，并可能追究其法律責(zé)任。3.普通員工違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故或者其他不安全后果的，應(yīng)視具體情況由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層給予相應(yīng)的行政處罰。第九條行政處罰的具體方式和程度應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全事故的性質(zhì)、嚴(yán)重程度等因素綜合考慮，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行決定。第四章其他措施第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，并定期組織安全生產(chǎn)檢查和演練，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效性。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，組織開展安全教育宣傳活動(dòng)，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和器材。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)行政部門及安全監(jiān)管部門的溝通與合作，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全事故應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行定期的演練和測(cè)試，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的安全事故。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)屬于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和修改。第十五條本制度自頒布之日起生效，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)從頒布之日起遵守本制度的規(guī)定。第十六條本制度所涉及的行政處罰和法律責(zé)任等問題，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。第十七條本制度對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的安全事故，不影響已經(jīng)進(jìn)行的行政處罰和法律追責(zé)的程序和結(jié)果。第十八條本制度的解釋和適用以及糾紛的解決，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的