儀器發(fā)放工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁儀器發(fā)放工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本工安儀器發(fā)放工作是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中的一個重要環(huán)節(jié)，通過合理、科學(xué)地配置和使用各類工安儀器設(shè)備，能夠為工作人員提供保護(hù)和輔助，減少工作中可能發(fā)生的安全事故和職業(yè)病危害。下面是一個工安儀器發(fā)放工作責(zé)任制的范本，供參考。工安儀器發(fā)放工作責(zé)任制一、總則為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，提高工作人員的安全意識和防護(hù)能力，合理配置和使用工安儀器設(shè)備，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定本工安儀器發(fā)放工作責(zé)任制。二、責(zé)任部門1.安全生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)組織和實(shí)施工安儀器發(fā)放工作，編制儀器發(fā)放計劃，監(jiān)督儀器使用情況。2.人力資源部門：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)儀器發(fā)放和使用工作，做好工作人員的檔案管理和培訓(xùn)。三、責(zé)任人員1.安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)儀器發(fā)放工作，監(jiān)督落實(shí)工安儀器的分配和使用。2.人力資源部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)儀器發(fā)放和使用工作，做好工作人員檔案管理和培訓(xùn)，確保工作人員熟練使用和保管工安儀器。3.工安儀器管理員：負(fù)責(zé)工安儀器的臺賬管理、發(fā)放和收回工作。4.工作人員：按照規(guī)定參與工安儀器的培訓(xùn)和考核，合理使用和保管工安儀器。四、具體措施1.儀器發(fā)放計劃的制定和執(zhí)行a.安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險評估和工作崗位的特點(diǎn)，制定儀器發(fā)放計劃。b.人力資源部門負(fù)責(zé)人按照儀器發(fā)放計劃，組織工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。c.工安儀器管理員按照儀器發(fā)放計劃，實(shí)施工安儀器的分發(fā)和收回。2.儀器使用規(guī)程的制定和培訓(xùn)a.安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)，制定工安儀器使用規(guī)程，并組織培訓(xùn)。b.人力資源部門負(fù)責(zé)人協(xié)助安全生產(chǎn)部門對工作人員進(jìn)行工安儀器使用規(guī)程的培訓(xùn)，并安排相關(guān)考核。3.儀器保養(yǎng)和維修a.工安儀器管理員負(fù)責(zé)工安儀器的保養(yǎng)和維修工作，確保儀器能夠正常使用。b.工作人員使用完工安儀器后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，并報告管理員存在的問題。4.儀器使用情況的監(jiān)督和評估a.安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人定期對工安儀器使用情況進(jìn)行檢查，并進(jìn)行評估。b.工安儀器管理員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的要求，對儀器使用情況進(jìn)行記錄和匯總。五、責(zé)任追究對于未按照相關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行工安儀器發(fā)放工作責(zé)任制的單位和個人，將依法追究責(zé)任，對嚴(yán)重失職的人員，將給予相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分。六、附則工安儀器發(fā)放工作責(zé)任制的具體細(xì)則由安全生產(chǎn)部門和人力資源部門共同制定和修訂，并經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核和批準(zhǔn)。以上就是