中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為處分制度模版_第1頁
中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為處分制度模版_第2頁
中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為處分制度模版_第3頁
中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為處分制度模版_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為處分制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)中學(xué)檔案管理工作,規(guī)范中學(xué)檔案管理人員的行為,維護(hù)中學(xué)檔案管理秩序,保障中學(xué)檔案的安全、完整和準(zhǔn)確,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)以及中學(xué)的具體情況,制定本制度。第二條本制度適用于中學(xué)的檔案管理人員,包括檔案管理部門的工作人員和各科室、年級(jí)的檔案管理員。第三條中學(xué)檔案管理人員應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定的中學(xué)檔案管理制度,履行職責(zé),保證檔案的安全、完整和準(zhǔn)確。第四條中學(xué)檔案管理人員應(yīng)當(dāng)維護(hù)中學(xué)的聲譽(yù),保護(hù)中學(xué)的利益,遵守職業(yè)道德,廉潔奉公,不得利用檔案信息謀取不正當(dāng)利益。第五條中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為分為嚴(yán)重違法違紀(jì)行為和一般違法違紀(jì)行為兩種情形,依具體情況進(jìn)行處罰和處理。第六條中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為的處分依據(jù)包括相關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定的檔案管理制度、中學(xué)章程等。第二章嚴(yán)重違法違紀(jì)行為第七條中學(xué)檔案管理人員有以下嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分:1.故意損毀、篡改或者銷毀檔案;2.盜竊、泄露、傳播檔案中的保密信息;3.貪污、挪用或者侵占檔案工作中的資金或財(cái)物;4.利用檔案信息謀取不正當(dāng)利益;5.違反職業(yè)道德規(guī)范,行為失當(dāng),損害了中學(xué)形象和聲譽(yù)的;6.不按照規(guī)定全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成檔案工作;7.其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為。第三章一般違法違紀(jì)行為第八條中學(xué)檔案管理人員有以下一般違法違紀(jì)行為的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分:1.違反中學(xué)檔案管理制度的規(guī)定;2.疏于承擔(dān)檔案工作職責(zé),工作不力,影響了檔案工作的正常進(jìn)行;3.對(duì)檔案管理工作中的錯(cuò)誤、問題不及時(shí)糾正或報(bào)告;4.不按照規(guī)定配合檔案管理部門開展工作;5.無故不上交、遲交或者錯(cuò)誤歸檔檔案資料;6.對(duì)檔案管理人員及其工作不尊重,干擾正常工作秩序;7.違反職業(yè)道德規(guī)范,言行不當(dāng);8.其他一般違法違紀(jì)行為。第四章處罰和處理第九條對(duì)于中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為,可采取以下處罰和處理措施:1.輕度違法違紀(jì)行為,可以口頭警告、書面警告;2.一般違法違紀(jì)行為,可以給予警告、記過、降職等處分;3.嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,可以給予記大過、降級(jí)、撤職等處分;4.情節(jié)嚴(yán)重、造成重大損失或者其他情況,可以移送司法機(jī)關(guān)處理。第十條對(duì)于中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,依法調(diào)查和處理,并記錄在個(gè)人檔案中。第五章監(jiān)督和檢查第十一條中學(xué)應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)督檢查制度,加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的日常管理和工作監(jiān)督。第十二條檔案管理部門可以對(duì)檔案管理人員的工作進(jìn)行不定期的檢查和考核,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題和不合格的情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。第十三條中學(xué)可以委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行檔案管理的考核和評(píng)估工作,對(duì)于不合格的檔案管理人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的處理。第六章附則第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有補(bǔ)充、修改或者廢止的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行公告和通知。第十五條中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為的處理,應(yīng)當(dāng)綜合考慮個(gè)人的錯(cuò)誤程度、影響范圍和后果等因素,按照合理、公正、適度的原則進(jìn)行處理。第十六條本制度解釋權(quán)歸中學(xué)檔案管理部門所有。以上是中學(xué)檔案管理違法違紀(jì)行為處分制度的模板,旨在規(guī)范中學(xué)檔案管理人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論