個(gè)人勞動(dòng)合同樣書

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)人勞動(dòng)合同樣書個(gè)人勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：（雇主）名稱：[甲方名稱]住所：[甲方住所]法定代表人：[法定代表人]注冊(cè)資本：[注冊(cè)資本]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：（勞動(dòng)者）姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]出生日期：[乙方出生日期]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]戶籍地：[乙方戶籍地]現(xiàn)居住地：[乙方現(xiàn)居住地]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等、自愿和互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方全面參加甲方工作事宜，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條乙方全面參加甲方的工作，從合同生效之日起至（合同有效期），期滿自動(dòng)終止。合同有效期限是[合同有效期限]。第二條乙方工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的工作安排和分配，全面負(fù)責(zé)執(zhí)行與崗位職責(zé)相關(guān)的工作，確保完成工作目標(biāo)和任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間：按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定，乙方每日工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。第五條工資和福利待遇：1.甲方根據(jù)乙方的工作職責(zé)和崗位要求，向乙方支付相應(yīng)的基本工資?；竟べY為[基本工資金額]元/月。2.甲方與乙方簽訂本合同后，按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相關(guān)費(fèi)用。3.甲方視乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整乙方的工資待遇。第六條乙方權(quán)益和義務(wù)：1.乙方享有勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益，包括但不限于：a)按時(shí)領(lǐng)取工資，并享受正常的工作條件；b)參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等；c)獲得按照勞動(dòng)法規(guī)定享受的年休假、節(jié)假日休假和帶薪病假等。2.乙方有義務(wù)：a)忠誠(chéng)于甲方，恪盡職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)；b)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的工作紀(jì)律，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；c)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露和利用甲方的商業(yè)機(jī)密。第七條其他約定：1.本合同生效后，任何一方不得無故解除合同，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方離職前，應(yīng)提前[提前通知期限]通知甲方，并按照甲方要求的工作交接方式，完成相應(yīng)的工作交接。3.甲乙雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；若無法協(xié)商解決，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提起仲裁或依法向人民法院提起訴訟。4.本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條合同附件：1.勞動(dòng)保密協(xié)議2.其他附件：[其他附件]第九條合同生效：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章，同時(shí)生效，合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：