企業(yè)勞保防護用品發(fā)放準則范本

第頁共頁企業(yè)勞保防護用品發(fā)放準則范本第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保障員工的人身安全和健康，減少勞動保護事故的發(fā)生，制定本準則。第二條本準則適用于本企業(yè)所有勞動者，包括正式職工、臨時職工、實習生等。第三條企業(yè)應(yīng)當購買并發(fā)放勞保防護用品，確保員工在工作過程中的安全，減少勞動風險。第四條企業(yè)應(yīng)當建立健全勞保防護用品管理制度，明確責任單位、責任人。第五條本準則的具體實施辦法由企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門負責制定并組織實施。第二章勞保防護用品種類與數(shù)量第六條勞保防護用品種類包括但不限于頭盔、眼鏡、防護面罩、防護手套、防護鞋等。第七條企業(yè)應(yīng)當根據(jù)員工的工種、工作環(huán)境和工作風險，合理選擇勞保防護用品的種類。第八條勞保防護用品的數(shù)量應(yīng)當根據(jù)員工的實際需求進行合理配置，保證員工全方位的保護。第三章勞保防護用品的購買與發(fā)放第九條企業(yè)應(yīng)當根據(jù)實際需求購買勞保防護用品，并確保購買的產(chǎn)品符合國家標準。第十條企業(yè)應(yīng)當建立勞保防護用品發(fā)放記錄，記錄員工的姓名、工種、發(fā)放時間、發(fā)放數(shù)量等信息。第十一條勞保防護用品的發(fā)放應(yīng)當由人力資源部門或安全生產(chǎn)管理部門統(tǒng)一組織實施。第十二條勞保防護用品的發(fā)放應(yīng)當進行現(xiàn)場演示和培訓，確保員工正確佩戴和使用。第十三條勞保防護用品的發(fā)放應(yīng)當在員工入職時進行，并在需要更換或補充時及時發(fā)放。第四章勞保防護用品的使用與維護第十四條員工應(yīng)當按照使用說明書正確佩戴和使用勞保防護用品，不得私自改動或丟棄。第十五條勞保防護用品應(yīng)當定期檢查和維護，確保其使用效果和安全性。第十六條發(fā)現(xiàn)勞保防護用品損壞或失效的，員工應(yīng)當及時報告人力資源部門或安全生產(chǎn)管理部門。第十七條對于一些特殊工種或特殊崗位，企業(yè)應(yīng)當加強對勞保防護用品的使用與維護的監(jiān)督和指導。第五章勞保防護用品的報廢與更新第十八條勞保防護用品的報廢應(yīng)當按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進行相應(yīng)記錄和處置。第十九條勞保防護用品應(yīng)當定期更新，確保其使用效果和安全性。第六章其他第二十條企業(yè)應(yīng)當定期對本準則進行評估和修訂，及時更新。第二十一條企業(yè)應(yīng)當加強對員工的安全教育培訓，提高員工的安全意識和防護意識。第二十二條違反本準則的，將依照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處理。第二十三條本準則自頒布之日起施行。以上為企業(yè)勞保防護用品