企業(yè)會(huì)計(jì)勞務(wù)聘用協(xié)議書

第頁共頁企業(yè)會(huì)計(jì)勞務(wù)聘用協(xié)議書甲方（用人單位）：地址：法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)人員）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方均有意愿以聘用方式建立勞務(wù)關(guān)系，為明確雙方權(quán)益和義務(wù)，達(dá)成協(xié)議如下：第一條聘用事由和期限1.1甲方經(jīng)過嚴(yán)格篩選，擬聘用乙方作為企業(yè)會(huì)計(jì)，乙方愿意接受甲方的聘用。1.2聘用期限為___年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。1.3聘用期滿后，雙方如有繼續(xù)合作的意愿，可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。第二條聘用內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲乙雙方確定乙方的職位為企業(yè)會(huì)計(jì)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、提供財(cái)務(wù)分析和決策支持等。2.2工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條聘用薪酬和福利待遇3.1甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情，支付乙方正常工資。工資支付方式和時(shí)間由雙方約定，并通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金等方式支付。3.2甲方還向乙方提供以下福利待遇：（1）法定節(jié)假日和帶薪年假；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）其他附加福利，具體細(xì)則另行約定。第四條乙方的工作責(zé)任4.1乙方應(yīng)按照甲方的安排認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制工作。4.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)完成各項(xiàng)工作，確保工作質(zhì)量和效率。4.3乙方在工作期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的其他工作。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的薪酬，并辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公設(shè)備和工作場(chǎng)所，并及時(shí)解決乙方工作中遇到的問題和困難。5.3如乙方的工作需要特殊培訓(xùn)或考取相關(guān)資質(zhì)證書，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的支持。第六條保密條款6.1乙方需對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并不得將其向外泄露或用于其他違法違規(guī)活動(dòng)。6.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)終止合作并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同終止和解除7.1本協(xié)議任何一方如有終止合作的意向，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后解除合同。7.2除非存在嚴(yán)重違約情況，否則雙方同意在終止合同后友好處理相關(guān)事宜。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商。甲方（用人單位）簽字：