供應部業(yè)務主管安全生產(chǎn)崗位責任制范文

第頁共頁供應部業(yè)務主管安全生產(chǎn)崗位責任制范文一、崗位職責供應部業(yè)務主管是供應部門的負責人，在安全生產(chǎn)方面有以下崗位職責：1.負責制定供應部的安全生產(chǎn)管理制度和工作計劃，確保公司安全生產(chǎn)工作的順利進行。2.參與制定和審查公司的安全生產(chǎn)政策、規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司要求。3.負責組織開展供應部的安全生產(chǎn)培訓和教育，提高員工的安全意識和安全技能。4.負責安排和檢查供應部的安全生產(chǎn)工作，確保各項安全措施的落實和有效性。5.負責對供應部的工作場所、設備和工藝進行安全評估，提出改進建議并跟進落實。6.負責協(xié)助公司的安全檢查和隱患排查工作，及時處理安全隱患，防止事故的發(fā)生。7.負責推動供應部的安全管理工作向標準化、規(guī)范化和科學化的方向發(fā)展，提高安全管理水平。8.負責對供應部員工的安全行為進行監(jiān)督和指導，加強安全教育和宣傳工作。9.負責組織應急救援演練和事故調(diào)查工作，提高公司應對突發(fā)事件的能力和水平。二、工作要求1.具備良好的安全生產(chǎn)理論知識和管理能力，了解國家相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)標準。2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能有效調(diào)動員工積極參與安全生產(chǎn)工作。3.具備較強的風險識別和隱患排查能力，能及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。4.具備一定的應急救援能力，能夠有效處置突發(fā)事件和事故。5.具備較強的團隊意識和責任意識，能夠帶領團隊共同完成安全生產(chǎn)目標。6.具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷提高自身的安全管理水平。三、崗位考核指標1.安全生產(chǎn)考核指標：包括事故發(fā)生率、事故處理及時率、隱患整改率等。2.安全培訓考核指標：包括員工參與培訓的人數(shù)、培訓效果評估等。3.安全管理考核指標：包括安全制度執(zhí)行情況、安全工作落實情況等。4.應急救援考核指標：包括應急預案編制、演練情況等。5.團隊管理考核指標：包括員工安全責任意識、團隊合作情況等。四、崗位培訓為了提高供應部業(yè)務主管的安全管理能力，可以進行以下培訓：1.安全生產(chǎn)理論培訓：包括安全知識、安全法規(guī)和標準、事故案例分析等內(nèi)容。2.安全管理方法培訓：包括安全制度建設、風險識別與評估、隱患排查等內(nèi)容。3.應急救援培訓：包括應急預案編制、應急演練、事故調(diào)查等內(nèi)容。4.領導力培訓：包括團隊管理、溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行等內(nèi)容。五、總結(jié)與展望通過制定供應部業(yè)務主管安全生產(chǎn)崗位責任制，能夠明確業(yè)務主管的安全生產(chǎn)職責和要求，加強安全管理工作，提高安全生產(chǎn)水