建筑集團(tuán)公司營(yíng)銷(xiāo)勞動(dòng)合同

建筑集團(tuán)公司營(yíng)銷(xiāo)勞動(dòng)合同（精選3篇）

建筑集團(tuán)公司營(yíng)銷(xiāo)勞動(dòng)合同篇1聘用方：地址：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：受聘方：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過(guò)充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高職管理職位達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.1聘用期為3年，即自年日至年月日。1.2乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。1.3雙方約定試用期為3個(gè)月，即20xx年7月1日至年月日。試用期內(nèi)甲乙雙方根據(jù)情況均可提出解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。試用期分兩次考核，第一次考核為入職滿1個(gè)月時(shí)(8月1日)，考核得分不低于70分，則繼續(xù)試用，反之，則解除勞動(dòng)合同;第二次考核為試用滿3個(gè)月時(shí)(10月1日)，考核得分不低于85分，則自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式職員。二、雙方工作職責(zé)及義務(wù)2.1甲方聘用乙方為中高級(jí)管理人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定為經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人(副經(jīng)理)。2.2乙方除完成經(jīng)營(yíng)管理的全面工作外，還要完成本公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的交給的其它工作。2.3乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。2.4乙方須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和尊重甲方企業(yè)文化，服從甲方的工作安排。2.5乙方不得在受聘期間從事以謀取個(gè)人利益為目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得在別的企業(yè)或單位兼職。2.6乙方離開(kāi)職后，不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動(dòng)。三、乙方薪金及福利待遇3.1乙方聘用期的目標(biāo)收入為：每月工資人民幣叁千元整(小寫(xiě)￥3,000.00元)，交通補(bǔ)貼費(fèi)￥200.00元,通訊費(fèi)￥100.00元,施工期現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)助費(fèi)￥900.00元/月，績(jī)效工資按企業(yè)利潤(rùn)情況由甲方單方制訂工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月15日)為準(zhǔn)，發(fā)放當(dāng)月工資為稅后貳仟元人民幣(小寫(xiě)￥2，000.00)，另外每月隨工資一起發(fā)放交通補(bǔ)貼￥200.00元，通訊補(bǔ)貼￥100.00元,施工現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)助費(fèi)￥900.00元(此三項(xiàng)補(bǔ)貼為甲方提供的福利，不計(jì)入乙方年薪，施工現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)助費(fèi)及交通補(bǔ)貼從乙方入職后20xx年10月開(kāi)始發(fā)放)。年薪未發(fā)放部分(每月￥1，000.00元)年底于當(dāng)年農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)合年度考核結(jié)果一次性發(fā)放或根據(jù)公司考核制度規(guī)定進(jìn)行發(fā)放;3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到之日;3.4如試用期內(nèi)乙方主動(dòng)辭職，則視同主動(dòng)放棄每月稅后人民幣1000元未發(fā)放的績(jī)效工資。但如果乙方試用期已過(guò)3個(gè)月，由甲方提出解除合同(含乙方試用不合格)，則乙方未發(fā)放的績(jī)效工資前3個(gè)月按70%發(fā)放，入職3個(gè)月后的績(jī)效工資結(jié)合實(shí)際出勤天數(shù)按50%發(fā)放。3.5乙方除按上述工資，在進(jìn)行樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)策劃和銷(xiāo)售任務(wù)(樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)策劃和銷(xiāo)售任務(wù)甲乙雙方詳細(xì)另行制訂，但必樓盤(pán)銷(xiāo)售超過(guò)80%時(shí)，才可以計(jì)算提成獎(jiǎng)金，該提成獎(jiǎng)包涵乙方所分管部門(mén)員工的獎(jiǎng)勵(lì)提成，由乙方按每個(gè)員工的貢獻(xiàn)大小決定分配的金額)時(shí)，按房屋銷(xiāo)售價(jià)格的1‰提取提成獎(jiǎng)金。四、工作時(shí)間、休息及休假方面4.1乙方工作在施工期內(nèi)沒(méi)有節(jié)假日;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息，但在工作需要加班時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方正常上班，加班費(fèi)已含在年薪中，甲方不另行發(fā)放加班工資，但在冬季施工休閑期，乙方休息也不扣除甲方的休息工資。4.2如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)因順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制，不需要另行約談。五、“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款5.1甲方“商業(yè)和技術(shù)秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售/財(cái)務(wù)、行政人事、對(duì)外投資等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的各種信息。5.2自本合同簽訂之日起乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的關(guān)于“商業(yè)及技術(shù)秘密”(及載體)的有管理制度和本合同約定的保密條款，不得以任何理由、任何方式(法律規(guī)定應(yīng)披露的情形以外)向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此，乙方有義務(wù)采取相關(guān)措施預(yù)防及防止下屬泄露公司“商業(yè)及技術(shù)秘密”;若乙方縱容、暗示、指使屬下轉(zhuǎn)移、擅自保存、泄露“商業(yè)及技術(shù)秘密”，視同乙方違約;5.3當(dāng)甲乙雙方終止本合同后，乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款。六、“同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制”條款甲乙雙方解除(含實(shí)際解除)合同關(guān)系后兩年內(nèi)，乙方必須遵守以下同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制行為，否則，甲方保留通過(guò)法律途徑追究乙方責(zé)任的權(quán)利：①乙方不得在甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或單位任職、兼職或服務(wù);②乙方不得投資組建甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)和單位;③乙方不得教唆或其它方式說(shuō)服甲方員工加入同行競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)和單位;④乙方不得直接和間接對(duì)甲方客戶銷(xiāo)售或提供與甲方相同或類(lèi)似的產(chǎn)品與服務(wù);⑤甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的其它行為。七、“知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”條款7.1乙方因?yàn)槁男斜韭毠ぷ骰蚶眉追焦ぷ鳁l件、資金等產(chǎn)生的任何技術(shù)、管理成果、作品著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;7.2乙方承諾保護(hù)歸甲方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及甲方被授權(quán)使用的他人所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、本合同的變更、解除、終止8.1本合同的變更(含補(bǔ)充)可由甲乙雙中的作何一方提出,變更采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)后生效8.2乙方有下列情形一時(shí)，甲方可以立即解除本合同!①被依法追究刑事責(zé)任的②營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職，并在甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的③嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的④乙方甲方提供虛假簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明資料的8.3甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可以立即解除本合同①甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間兩個(gè)月②甲方脅迫乙方從事違法工作的。8.4本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除。8.5乙方因非本合同8.3款所述原因想辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方用書(shū)面形式提出，甲方不同意的，乙方不得辭職。甲方同意的，乙方應(yīng)自辭職報(bào)告經(jīng)甲方同意之日起1個(gè)月內(nèi)將其移交工作按質(zhì)按量按時(shí)完成好，并應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下離職除承擔(dān)違約責(zé)任以外乙方還應(yīng)承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。8.6甲方因非本合同8.2款所述及因由解聘乙方時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ接脮?shū)面形式提出，乙方不同意的，甲方不得解聘;乙方同意的，甲方還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。十、違約責(zé)任以及合同糾紛處理9.1本協(xié)議除了法定原因外非經(jīng)雙方協(xié)商一致不得單方解除。9.2任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3承擔(dān)違約責(zé)任的范圍應(yīng)包括守約方的直接損失和履約應(yīng)得的合同收益。9.4合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔9.5違約責(zé)任及違約金：如甲乙雙方任何一方違約方應(yīng)承擔(dān)的違約金為人民幣20萬(wàn)元(小寫(xiě)￥200，000.00)，除承擔(dān)違約金外還應(yīng)承擔(dān)由此對(duì)另一方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。9.6當(dāng)雙方達(dá)成共識(shí)并經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)后提前終止合同的情況下，其違約金多少由甲乙雙方友好協(xié)商十、其他事項(xiàng)10.1本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效10.2甲乙雙方同意：不管什么原因，雙方合同關(guān)系終止(含事實(shí)終止)后，本合同中“商業(yè)及技術(shù)秘密保密”、“同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制”、“知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”等三年內(nèi)仍然有效。10.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。10.4本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份聘用方(蓋章)：受聘方(簽字)：法人代表(簽字)：合同確認(rèn)日期：年月日建筑集團(tuán)公司營(yíng)銷(xiāo)勞動(dòng)合同篇2甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________為了使甲方生產(chǎn)的______(產(chǎn)品名稱)擴(kuò)大銷(xiāo)路，增加銷(xiāo)量，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，本著互惠互利、共謀發(fā)展的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂合同如下：一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：為了盡快使甲方的______(產(chǎn)品名稱)占領(lǐng)瀘州市場(chǎng)，充分利用乙方在瀘州市完善的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和卓越的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，甲方委托乙方負(fù)責(zé)瀘州市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)，由乙方獨(dú)家代理甲方所生產(chǎn)的系列______(產(chǎn)品名稱)在瀘州市城區(qū)市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作，城區(qū)市場(chǎng)包括江陽(yáng)區(qū)、龍馬潭區(qū)和納溪區(qū)。二、市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)策略：乙方負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)，經(jīng)甲方認(rèn)可同意后，由乙方按照市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)中的營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)工作。費(fèi)用按本合同的約定解決。三、鋪貨：由乙方按照市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)負(fù)責(zé)向KA賣(mài)場(chǎng)、中小超市、渠道網(wǎng)絡(luò)鋪貨。鋪貨總量控制在噸以內(nèi)。四、價(jià)格：對(duì)KA賣(mài)場(chǎng)、中小超市、渠道網(wǎng)絡(luò)的批發(fā)價(jià)格，由乙方確定。甲乙雙方的結(jié)算價(jià)格由雙方商定。市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生變化，由乙方及時(shí)向甲方反饋信息。根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格變化，雙方協(xié)商調(diào)整批發(fā)價(jià)格和結(jié)算價(jià)格。五、數(shù)量：甲方提供穩(wěn)定的糧源以滿足乙方市場(chǎng)銷(xiāo)售的需求。乙方需要______(產(chǎn)品名稱)時(shí)，應(yīng)提前三天通知甲方，甲方及時(shí)組織加工以保證市場(chǎng)需要。六、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及費(fèi)用：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化提供市場(chǎng)開(kāi)發(fā)調(diào)整方案，經(jīng)甲方同意后，組織實(shí)施。廣告費(fèi)、促銷(xiāo)品、宣傳品、必要的銷(xiāo)售用具和KA賣(mài)場(chǎng)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。渠道促銷(xiāo)員的工資、補(bǔ)貼、差旅費(fèi)，以及______(產(chǎn)品名稱)在瀘州市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的保管費(fèi)、倉(cāng)租費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、上下車(chē)費(fèi)、辦公費(fèi)和給商家的聯(lián)絡(luò)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。七、產(chǎn)品質(zhì)量：由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)______(產(chǎn)品名稱)，產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé)。九、營(yíng)銷(xiāo)手續(xù)：甲方負(fù)責(zé)提供______(產(chǎn)品名稱)銷(xiāo)售手續(xù)。十、貨物交接手續(xù)及資金結(jié)算：甲方商品啟運(yùn)時(shí)開(kāi)出商品調(diào)撥運(yùn)單，乙方收到貨后在調(diào)運(yùn)單上簽字。乙方憑調(diào)運(yùn)單和鋪貨單建庫(kù)存表。乙方在每月的20日結(jié)帳后，將銷(xiāo)售表、庫(kù)存表報(bào)給甲方。甲乙雙方每月結(jié)算一次貨款，已銷(xiāo)售______(產(chǎn)品名稱)的貨款結(jié)算后，乙方應(yīng)在三日內(nèi)支付給甲方。銷(xiāo)售量大的時(shí)期，也可以七天或半個(gè)月結(jié)算一次。十一、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份。合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題，經(jīng)雙方協(xié)商可以不斷完善合同。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________建筑集團(tuán)公司營(yíng)銷(xiāo)勞動(dòng)合同篇3甲方：股份有限公司乙方：(簽約人)根據(jù)《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案》和《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，按照甲方股東大會(huì)(董事會(huì))的有關(guān)決議，就甲方贈(zèng)予乙方業(yè)績(jī)股票訂立如下合同：一、資格乙方自年月日起在甲方服務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任一職，屬于公司(高級(jí)管理人員/中層管理干部/業(yè)務(wù)技術(shù)骨干/特殊人才)，經(jīng)甲方薪酬委員會(huì)按照甲方《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案》和《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定，確認(rèn)乙方具有被贈(zèng)予業(yè)績(jī)股票的資格。二、業(yè)績(jī)股票的贈(zèng)予在本協(xié)議簽署時(shí)，甲方贈(zèng)予乙方股份有限公司股票股，并頒發(fā)《股份有限公司贈(zèng)予業(yè)績(jī)股票證書(shū)》。三、行權(quán)1.乙方持有的業(yè)績(jī)股票自贈(zèng)予之日起鎖定兩年后進(jìn)入行權(quán)期。2.乙方在三年行權(quán)期中，第一年行權(quán)50%，第二年行權(quán)30%，第三年行權(quán)20%。乙方可在行權(quán)期結(jié)束前，把每一行權(quán)期的可行權(quán)數(shù)量依次向后疊加，但必須在第三年即第三次行權(quán)時(shí)行權(quán)完畢。3.甲方原則上提倡到期按時(shí)行權(quán)而不疊加。4.乙方自可以行權(quán)日到下一行權(quán)日，除了在《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案》中規(guī)定的每年1月1日至年度報(bào)告公告日;每年4月1日至一季度報(bào)告公告日;每年7月1日至中期報(bào)告公告日;每年10月1日至三季度報(bào)告公司日;公司分紅、轉(zhuǎn)增、配股或增發(fā)時(shí)的公告日至股權(quán)登記日;重大信息披露前后五個(gè)交易日，其余日子都可以作為乙方的行權(quán)變現(xiàn)日。5.行權(quán)價(jià)為行權(quán)當(dāng)日股票價(jià)的平均。6.當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時(shí)，乙方所持有的業(yè)績(jī)股票所對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)股票數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整，但涉及到配股、增發(fā)需要認(rèn)購(gòu)的，其認(rèn)購(gòu)款由公司封頂預(yù)留基金中列支，不足時(shí)乙方自行支付。7.乙方需行權(quán)時(shí)，必須在行權(quán)日前5天內(nèi)將業(yè)績(jī)股票行權(quán)申請(qǐng)書(shū)和個(gè)人有效身份證復(fù)印件交給夏新公司董事會(huì)薪酬委員會(huì)，并由薪酬委員會(huì)統(tǒng)計(jì)核準(zhǔn)后通知信托公司進(jìn)行行權(quán)。8.乙方作為受益人，接受董事會(huì)薪酬委員會(huì)和信托公司的通知，領(lǐng)取業(yè)績(jī)股票行權(quán)變現(xiàn)所得。四、乙方持有的業(yè)績(jī)股票依法享有股東權(quán)利。五、乙方持有的業(yè)績(jī)股票在行權(quán)期之前由甲方統(tǒng)一交由信托公司購(gòu)買(mǎi)并實(shí)施集中凍結(jié)管理。乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售、交換、計(jì)帳、抵押、擔(dān)保、償還債務(wù)等，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，部分或全部取消從事上述行為的業(yè)績(jī)股票獲得人以后年度業(yè)績(jī)股票贈(zèng)予資格或延長(zhǎng)其行權(quán)期。六、業(yè)績(jī)股票的贈(zèng)予、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)1.當(dāng)乙方因個(gè)人原因被辭退、解雇、離職時(shí);當(dāng)乙方嚴(yán)重失職、瀆職、被判定刑事責(zé)任時(shí);當(dāng)乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時(shí)期)、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí)，甲方均有權(quán)通過(guò)董事會(huì)薪酬委員會(huì)按照《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案》和《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，決定乙方以后年度業(yè)績(jī)股票贈(zèng)予的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止、凍結(jié)。2.當(dāng)甲方發(fā)生合并、分立、購(gòu)并、減資等情況時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的業(yè)績(jī)股票提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié)。七、甲方出現(xiàn)以下情況時(shí)，乙方持有的業(yè)績(jī)股票未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié)：a)因經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散的;b)出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為;c)股東大會(huì)作出特別決議的。八、乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下：性別：身份證號(hào)碼：通訊地址：電話：說(shuō)明事項(xiàng)：九、聘用關(guān)系甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。十、承諾1.甲方對(duì)于贈(zèng)予乙方的業(yè)績(jī)股票行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾，除非出現(xiàn)《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案》和《股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定的情況，不得無(wú)故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的業(yè)績(jī)股票，不得終止本合同。2.甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次業(yè)績(jī)股票激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況、實(shí)施細(xì)則和管理辦法。乙方必須了解甲方關(guān)于本次業(yè)