信息工程系計(jì)算機(jī)服務(wù)公司章程

PAGEPAGE5信息工程系計(jì)算機(jī)服務(wù)公司章程第一節(jié)總則第一條：【性質(zhì)】XX技術(shù)職業(yè)學(xué)院信息系計(jì)算機(jī)服務(wù)公司隸屬信息工程系，公司業(yè)務(wù)受系的指導(dǎo)，利用系的專業(yè)知識(shí)資源，服務(wù)學(xué)院各部門和學(xué)生群體。第二條：【宗旨】開發(fā)以學(xué)院從化校區(qū)為主的計(jì)算機(jī)服務(wù)市場，模擬市場運(yùn)作，使公司人員取得工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉就業(yè)能力和工作技能。第三條：【公司精神】倡導(dǎo)服務(wù)、團(tuán)結(jié)合作的精神，模擬市場運(yùn)作，重細(xì)節(jié)、講質(zhì)量、圖發(fā)展，以不斷學(xué)習(xí)提高服務(wù)質(zhì)量和能力，鍛煉一支準(zhǔn)職業(yè)人的隊(duì)伍。第二節(jié)公司架構(gòu)第四條：【基本架構(gòu)】設(shè)公司經(jīng)理一名，副經(jīng)理兩名，顧問4~5人。下設(shè)5個(gè)部，部門經(jīng)理1名，各崗位主管1名（必要時(shí)可以設(shè)副主管2名），工作人員若干。第五條：【部門設(shè)置】部門設(shè)置如下：1、綜合調(diào)度部：顧問——謝為群崗位：1）對(duì)外聯(lián)系崗位：負(fù)責(zé)日常的工作聯(lián)系及任務(wù)調(diào)度，負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行跟蹤反饋。2）數(shù)據(jù)綜合崗位：負(fù)責(zé)各部的工作臺(tái)帳匯總，定期向主管部門和顧問上報(bào)公司數(shù)據(jù)。2、計(jì)算機(jī)安全服務(wù)部：顧問——李和香崗位：1）計(jì)算機(jī)辦公軟件維護(hù)及安裝：包括辦公軟件的使用、升級(jí)；網(wǎng)絡(luò)故障處理，網(wǎng)絡(luò)設(shè)置；計(jì)算機(jī)故障處理、操作系統(tǒng)漏洞的分析與修復(fù)；系統(tǒng)重裝、系統(tǒng)恢復(fù)、以及數(shù)據(jù)恢復(fù)。協(xié)助校區(qū)維修部對(duì)行政辦公電腦、多媒體教室的軟件系統(tǒng)的安裝與維護(hù)，系統(tǒng)的備份與還原等工作。2）計(jì)算機(jī)辦公軟件安全檢測：計(jì)算機(jī)病毒防護(hù)軟件的安裝、升級(jí)，日常計(jì)算機(jī)病毒的檢測與清除服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)、計(jì)算機(jī)病毒知識(shí)的宣傳，電腦安全防護(hù)方案的制定，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全督查等。3、計(jì)算機(jī)維護(hù)服務(wù)部：顧問——方小強(qiáng)崗位：1）計(jì)算機(jī)硬件日常維護(hù)：日常定期清潔服務(wù)；協(xié)助校區(qū)維修部對(duì)行政辦公電腦、多媒體教室的硬件系統(tǒng)的安裝與維護(hù)。2）計(jì)算機(jī)的組裝檢測：計(jì)算機(jī)組裝咨詢，計(jì)算機(jī)的組裝服務(wù)；包括選購方案的咨詢和制定，計(jì)算機(jī)硬件知識(shí)介紹等服務(wù)。4、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)部：顧問——徐國輝、潘美蓮崗位：1）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)崗位：負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍、教工宿舍、多媒體教室網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范化布線與維護(hù)工作。主要包括：網(wǎng)站頁面、會(huì)員注冊(cè)系統(tǒng)、新聞發(fā)布系統(tǒng)的建立，網(wǎng)頁內(nèi)容的更新，網(wǎng)頁FLASH動(dòng)畫設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁LOGO、網(wǎng)頁Banner、網(wǎng)頁廣告等的制作。2）網(wǎng)站維護(hù)崗位：網(wǎng)站的日常監(jiān)測（防止其他信息的侵入）維護(hù)，新聞消息的發(fā)布，對(duì)外宣傳板報(bào)與圖片設(shè)計(jì)工作。5、辦公設(shè)備部：顧問——宋華斌崗位：1）日常維護(hù)崗位：打印機(jī)、掃描儀的定期檢測、清潔服務(wù)；數(shù)碼相機(jī)的圖片處理；2）故障處理崗位：打印機(jī)、掃描儀使用、安裝管理、維護(hù)和故障處理。第六條：【組織的建構(gòu)】1、由公司經(jīng)理進(jìn)行各部門的招聘。2、招聘程序：（1）在規(guī)定申請(qǐng)的時(shí)間內(nèi)，填寫、上交申請(qǐng)書；（2）經(jīng)理團(tuán)(含顧問)將對(duì)應(yīng)聘的各部門經(jīng)理人進(jìn)行必要的專業(yè)知識(shí)測試;（3）每位候選人進(jìn)行3分鐘左右的工作設(shè)想演講；（4）候選人對(duì)現(xiàn)場評(píng)委、觀眾提出的兩個(gè)問題進(jìn)行答辯，每一個(gè)問題有90秒時(shí)間作答；（5）評(píng)委評(píng)分；（6）如多名候選人競選一個(gè)職位，以最高分為當(dāng)選者，同分者以票數(shù)最多一名當(dāng)選，最終產(chǎn)生公司部門經(jīng)理；（7）各部門的主管崗位由部門經(jīng)理通過相似的招聘程序進(jìn)行選拔。（8）頒發(fā)就職聘書。第七條：【部門責(zé)任】實(shí)行部門經(jīng)理責(zé)任制：1、工作任務(wù)的確定：在調(diào)研的基礎(chǔ)上提出工作計(jì)劃，安排工作，跟蹤業(yè)務(wù)情況；2、確定崗位主管：聽取各崗位的工作情況匯報(bào)，定期向經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)本部門工作。第八條：【公司成員條件】凡屬XX技術(shù)職業(yè)學(xué)院從化校區(qū)的學(xué)生。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、誠信的工作作風(fēng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通交流能力；工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，樂于為同學(xué)服務(wù)，有一定的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，通過招聘渠道，均可申請(qǐng)加入計(jì)算機(jī)服務(wù)公司。第九條：【工作期限】公司經(jīng)理和部門經(jīng)理正常任職為一年，除非出現(xiàn)重大工作失誤和學(xué)籍異動(dòng)情況，經(jīng)過經(jīng)理團(tuán)批準(zhǔn)離職，原則上公司人員不應(yīng)在工作期限未滿的情況下離職。任期屆滿，由原有的經(jīng)理團(tuán)和部門經(jīng)理進(jìn)行后人人員招聘，完成公司人員的續(xù)聘工作。公司成員正常任期為一年，由于部門成員需掌握一定的專業(yè)知識(shí)，需要一定的工作鍛煉時(shí)間和一定的培訓(xùn)，因此，任期未滿而自行決定辭職者，需要上交一份辭職書，找到合適人員擔(dān)當(dāng)本人重任，進(jìn)行手中工作移交方可辭職。第十條：【公司人員管理】公司對(duì)每一位成員建立工作檔案，記錄每學(xué)期的考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)、違紀(jì)等情況，每學(xué)期進(jìn)行工作總結(jié)和考核。第三節(jié)公司成員權(quán)利和義務(wù)第十一條：【成員權(quán)利】公司成員在工作期間享有以下權(quán)利：1、具有對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師、后勤服務(wù)工作人員、學(xué)生等進(jìn)行工作咨詢、調(diào)研的權(quán)利；2、具有參加公司組織的有關(guān)培訓(xùn)的權(quán)利；3、具有對(duì)公司各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、提出批評(píng)或建議的權(quán)利；4、具有選舉與被選舉的權(quán)利；5、受到工作批評(píng)時(shí)，具有提出申訴的權(quán)利；6、工作業(yè)績優(yōu)秀具有年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利；7、工作經(jīng)歷有記錄在學(xué)院頒發(fā)的“學(xué)生工作實(shí)踐手冊(cè)”的權(quán)利；8、工作期滿，依照公司有關(guān)規(guī)定取得在公司工作證書的權(quán)利。9、有權(quán)提出本崗位的繼任者。第十二條：【成員義務(wù)】公司成員在工作期間需履行以下義務(wù)：1、遵守公司有關(guān)規(guī)章制度；2、能夠按時(shí)按質(zhì)的完成本崗位的任務(wù)；3、每月至少聯(lián)系工作業(yè)務(wù)5件（可按情況變動(dòng)）；4、積極參加公司安排的培訓(xùn)，另外還要自主學(xué)習(xí)與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)；5、發(fā)現(xiàn)新業(yè)務(wù)的線索，及時(shí)與崗位主管匯報(bào)；6、以公司員工的名義進(jìn)行調(diào)研時(shí)，必須注意行為舉止，維護(hù)公司的公眾形象；7、注意師生對(duì)公司工