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第頁共頁事業(yè)單位臨時工勞動合同勞動合同甲方：單位名稱地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：個人姓名身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，就乙方擔任甲方臨時工一事達成如下勞動合同：第一條任聘期限1.1甲方雇傭乙方擔任臨時工，工作起止日期為自（年）月（日）至（年）月（日）。1.2乙方同意在該期限內按時到崗上班，并履行本合同約定的義務。第二條工作內容2.1乙方按照甲方的工作安排，完成甲方安排的工作任務。2.2甲方可以根據工作需要，合理調整乙方的工作內容，但應當通知乙方并取得其同意。第三條工作時間和休假3.1乙方每周工作時間為（）小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方每天享有合理的休息時間，具體安排由甲方決定。3.3乙方享有法定的休假權利，具體請按照《勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資標準為人民幣（大寫）每小時（小寫）。4.2乙方工資以自然月為單位計算，并在每月（）日發(fā)放。4.3乙方享有法定的社會保險和福利待遇，具體執(zhí)行按照所在地區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在工作期間有義務保守甲方的商業(yè)秘密和相關機密信息，不得泄露或向任何第三方提供。5.2乙方離職后，仍需對甲方的商業(yè)秘密和相關機密信息承擔保密義務。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。6.2如乙方在工作期間有違法行為或嚴重失職，甲方有權解除本合同，乙方無權要求任何補償。第七條爭議解決7.1甲乙雙方就本合同的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具

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