附中校務公開監(jiān)督考核制度范本

第頁共頁附中校務公開監(jiān)督考核制度范本第一章總則第一條為加強對學校校務公開工作的監(jiān)督，提升學校的透明度和責任擔當，特制定本校務公開監(jiān)督考核制度。第二條本制度適用于全體相關人員在學校校務公開工作中的責任和義務，并按照本制度進行考核。第三條校務公開監(jiān)督考核依據(jù)學校和相關法律法規(guī)設立，旨在規(guī)范校務公開行為，推動學校信息公開制度的實施。第四條學校校務公開主要包括以下方面內容：1.學校規(guī)章制度；2.教育教學工作；3.學校財務收支；4.教職員工培訓及考核；5.學校發(fā)展計劃與改革措施等。第五條校務公開監(jiān)督考核原則上執(zhí)行年度考核制度，具體考核事項和標準由學校根據(jù)自身情況和相關法律法規(guī)制定。第六條校務公開監(jiān)督考核結果將作為評優(yōu)評獎和晉升的重要依據(jù)之一。第二章考核內容和標準第七條學校校務公開監(jiān)督考核內容主要包括以下方面：1.校務公開信息的完整性和準確性；2.校務公開透明度；3.校務公開信息更新及時性；4.校務公開信息的易讀性；5.校務公開信息的接受公眾的評價。第八條校務公開監(jiān)督考核標準由學校根據(jù)自身情況和相關法律法規(guī)制定，并向全體參與校務公開的人員公示。第三章考核程序第九條學校校務公開監(jiān)督考核程序如下：1.學校確定校務公開監(jiān)督考核的具體時間和方式；2.學校組織相關人員對校務公開信息進行收集、整理和管理；3.學校組織相關人員對校務公開信息進行檢查和核實；4.學校根據(jù)考核內容和標準對校務公開信息進行評估；5.學校對校務公開監(jiān)督考核結果進行總結和公示。第十條學校校務公開監(jiān)督考核結果以書面形式通知相關人員，并對考核不合格的進行必要的整改和約束。第四章考核結果的使用第十一條學校校務公開監(jiān)督考核結果將作為評優(yōu)評獎和晉升的重要依據(jù)之一。第十二條校務公開考核結果應當嚴格依法依規(guī)進行使用，不得用于對個人進行打壓和污蔑。第五章考核的監(jiān)督與訴訟第十三條學校對校務公開監(jiān)督考核程序進行嚴格監(jiān)督，確?？己私Y果的公正和合理性，防止協(xié)同作弊和弄虛作假行為的發(fā)生。第十四條相關人員對學校校務公開監(jiān)督考核結果有異議的，可以按照學校相關規(guī)定提出申訴。第六章額外獎勵措施第十五條學?？筛鶕?jù)校務公開監(jiān)督考核情況，設立相應的獎勵機制，對表現(xiàn)突出的人員進行嘉獎。第七章附則第十六條本校務公開監(jiān)督考核制度的解釋權歸學校所有。第十七條本制度自頒布之日起執(zhí)行，有效期為5年，到期后可根據(jù)需要進行修訂。以上所述為附中校務公開監(jiān)督考核制度的基本內容，具體細則將根據(jù)學