臨時(shí)職工聘用合同書

第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)職工聘用合同書甲方：（雇主的全稱或個(gè)人姓名）乙方：（臨時(shí)職工的全稱或個(gè)人姓名）鑒于甲方需要臨時(shí)聘用乙方從事特定工作，并且乙方愿意接受該聘用，雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成如下合同：第一條職工基本信息甲方同意聘用乙方從事以下工作：工作內(nèi)容：___________________________________________聘用日期：___________________________________________聘用期限：___________________________________________第二條職工薪酬及福利待遇甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和勞動(dòng)成果支付薪酬。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：每小時(shí)薪酬：_________________________________________每月薪酬：_________________________________________薪酬支付方式：_______________________________________乙方享受的福利待遇包括以下內(nèi)容：1.醫(yī)療保險(xiǎn)：乙方享受甲方提供的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。2.工傷保險(xiǎn)：乙方享受甲方提供的工傷保險(xiǎn)。3.公眾假期：乙方享受國(guó)家規(guī)定的公眾假期。4.其他福利：具體福利待遇雙方另行協(xié)商確定。第三條勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求，包括但不限于以下內(nèi)容：1.出勤時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)上班、下班，并按照工作安排參加加班工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)其在工作中獲得的甲方機(jī)密信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.違約責(zé)任：乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同的措施。第四條勞動(dòng)保護(hù)甲方承諾為乙方提供良好的勞動(dòng)保護(hù)條件，包括但不限于以下內(nèi)容：1.工作場(chǎng)所：甲方提供符合安全要求和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所。2.勞動(dòng)用品：甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用品和工作設(shè)施。3.安全保護(hù)：甲方配備相應(yīng)的安全設(shè)備和防護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。第五條合同解除1.合同期滿：合同期限屆滿時(shí)，合同自動(dòng)終止。2.提前解除：乙方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知甲方并支付相應(yīng)的違約金。3.解除權(quán)的限制：以下情況下，甲方有權(quán)解除合同且無(wú)需支付違約金：a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求的；b)乙方嚴(yán)重失職的；c)乙方無(wú)法繼續(xù)工作的。第六條爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第七條其他約定1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要進(jìn)行相應(yīng)的工作安排和調(diào)整。2.乙方在工作期間產(chǎn)生的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.除非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓或分包本合同項(xiàng)下的工作。第八條合同生效本合同自雙方代表簽字之日起生效，并延續(xù)至合同期滿或解除之日。甲方（蓋章）：