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2019年4(注意事項2019年4(注意事項(紙)2B一、單項選擇題:20小題，每小 I分，共20分。在每小題列出的備選項中只有1.下列不屬于與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的選項對于懷 7個月以上的女職工，不得安排其夜班勞9.下列說法中，不屬于職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的是9.下列說法中，不屬于職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的是151545日內(nèi) 20%未完成，公司不得不另行高薪聘請設(shè)計人員代替張某的職位。 6個月后，提起勞動仲裁。關(guān)于本案，下列說法正確的是孫某于2015年42018年4813.2017年6月8日1015.,15.,6730加班職工發(fā) 200元紅包就是加班予其6二、多項選擇 :本大題102共208二、多項選擇 :本大題102共208 王某與888“家庭服務(wù)員 期間的未休法定節(jié)26.邵某于2017年5月3 2017年11月9日，邵某以甲公司未為其繳納社會保險理由辭職。邵某自2017年5月3甲公司自2017年7月3 甲 甲三、名詞解釋 :本大題43分， 四、簡答題:本大題 3小題，每小5分，共15五、論述題:本大題 1小題，:本大題 2小題，每小9分， 39.闞某2017年7月113用期 6個月。雙方同時簽訂了《試用期錄用條件說明書:......201732月62017年92017年11月6:退，是否合法，為什 ?40.2017年2月21退，是否合法，為什 ?40.2017年2月21，載明盧某“連續(xù)曠 13日，公司多次通知仍拒不去新的工作崗位報到并拒

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