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文檔簡介
「必備」車間工作總結及工作計劃集錦。歲月流轉,這一階段的工作馬上就要圓滿結束了,現(xiàn)在又到了我們寫總結的時候了。寫工作總結是為了更好地發(fā)展自我。怎么才能寫好一篇工作總結呢?經過收集,我們?yōu)槟I上車間工作總結及工作計劃,為方便后續(xù)閱讀,請你收藏本文。時光荏苒,年已經悄然離我們而去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。一年來,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進。現(xiàn)將年的工作情況總結如下:一、主要完成的工作1.班組的建設與管理得到加強注塑車間成立的時間不長,因其前身管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。2.狠抓安全管理注塑車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的一年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。3.保證產品質量隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對產品質量要求也越來越高,因此,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任,我在質量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產過程中出現(xiàn)的問題件、缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。4.積極參與車間改善活動注塑車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將它建設得更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。5.加強自身學習,提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與優(yōu)秀稱職的班組長還有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習、向同事學習,積極提高自身各項業(yè)務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,具備較強的專業(yè)心、責任心。二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法一年來,我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點:1.安全生產方面安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象從而導致第三季度連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?,F(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責任。首先,在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次,在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后,在發(fā)生一次事故后沒有及時總結經驗教訓,避免類似的事件再次的發(fā)生。使員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷,我很是自責。為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而形成人人重視安全生產,人人參與安全生產的良好氛圍?;厥走^去的半年,內心不禁感慨萬千。半年來在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司及車間的要求。較好地完成了自己的本職工作,我靜心回顧這半年的工作,學習和生活,收獲頗豐。為了更好地完成下半年的工作,特將前期工作總結如下:一、自覺加強管理學習,提高個人素質,虛心向上級領導和車間工程技術人員請教,通過多看多問多聽多想和多做,使自己的工作水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的工作水平,積極參與車間生產工藝和技術革新制定和修改,利用業(yè)余時間學習焊工基本知識,讓理論更好地為實踐服務。二、踏實肯干,努力干好自己的本質工作,加強對全拉員工技術水平的培訓。在生產中幫助新員工提高工作水平,讓他們在生產的同時學到一定的技術和工作經驗,針對個別員工特殊工件專門指導。協(xié)助本拉拉長干好本拉各項工作,保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。密切配合,不斷完善。三、半年以來,我在學習和工作中逐漸成長、成熟。我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不能只局限于自己技術的提高,還應組織好全拉員工干好工作,四、我們班組出現(xiàn)了一些質量事故。而在事故讓我警醒,在具體的工作中,事故并讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。意見,建議;1、充分利用周一安全例會時間,認真分析一周來的安全生產情況,將車間發(fā)生的安全質量事故認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。2、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了安全生產。3、管理力度不夠。有好多時候,發(fā)現(xiàn)的隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照管理制度進行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在事故沒有發(fā)生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅隱患。4、由于工作過程中注重工作過程,而在工作完成后,沒有及時進行回顧和總結,造成對一些員工辛勞沒有進行及時獎勵,有損員工的工作積極性。為此應及時兌現(xiàn)獎勵。綜上所述,在新的半年里,我們在做好各項工作的同時,積極配合公司搞好各項活動,全面完成公司交給的各項任務,為公司帶出一支能同甘共苦打硬仗的員工隊伍。為xx輝煌共同努力!XX年上半年,xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務局工會的正確領導下,在工會委員成員的共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進取,認真貫徹執(zhí)行《工會法》,積極履行工會職能,致力于工會組織建設,積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分調動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性,促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進?,F(xiàn)將半年來的工會工作總結如下:一、加強工會組織建設,提高工會工作職能工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā),對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調整,為適應社會主義民主政治和法制建設的要求,在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時,加強工會組織的民主化和法制化建設,努力提高工會干部的整體素質。我處工會及時申報新職工,確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來,為工會及時增添新鮮血液,今年新入會職工x人。工會工作不僅需要工會干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質管理的同時,我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等,并經常性的組織職工學習,提高廣大職工對工會工作的理解,為工會工作的正常開展奠定了基礎。二、積極開展工會創(chuàng)建,促進工會全面發(fā)展為進一步規(guī)范工會建設,提高工會的工作水平,單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動,在全體工會成員的共同努力下,通過認真對照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現(xiàn)場指導,單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎上,順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽,工會主席xxx同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工作者稱號,下一步我們將再接再厲,爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。三、認真履行參與職能,積極參與民主管理在不斷完善組織機構的基礎上,我們按照一手抓工會小組組建工作,一手抓工會作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強固本強基方面下功夫,推動和完善各種維權機制和工作制度,包括職代會監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動爭議調解制度,積極發(fā)揮工會作用,積極推進政務公開,工會設立經審委員會,重點加強工會財務管理監(jiān)督,嚴格執(zhí)行工會財務制度,工會建立了單獨的銀行帳號,每月定期在單位公示欄對工會財務收、支情況及經費使用計劃進行公開,接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議,上半年召開職工大會一次,工會委員會議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。四、關心職工生活,切實解決職工困難發(fā)揮工會組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金,xx節(jié)日,工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金??紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況,汛期來臨前,工會購置了風油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時的安全。每當有職工生病住院,工會都會派人進行慰問,了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,實實在在的工作作風,讓職工感覺到工會組織就是他們的家。五、積極開展文體活動,豐富職工文化生活為引導職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣,工會今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等,讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中,積極動員女職工投稿,其中有效投稿一篇,在省總工會經濟技術部和江蘇工人報社《關于開展“勞動創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動中也將組織職工進行投稿;為進一步豐富職工文化生活,xx節(jié)后,工會組織全體職工進行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競賽之中,賽出了成績和面貌;在x月x日舉行的保持共產黨員先進性教育活動中,組織黨員干部去揚州泰州機場參觀,感受揚州經濟的高速發(fā)展,通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館,學習全國勞模張福龍帶領群眾致富、改變貧困面貌的先進事跡,激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,增強工作的積極性和主動性,努力打造素質高、能力強、作風好、群眾公認的職工隊伍。六、下半年工作打算工會工作雖然取得了一定成績,但是成績永遠是過去的,下半年工會工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚州市工人先鋒號作為努力的方向,不斷加強工會的自身建設,為全面完成單位各項工作任務而努力。重點做好以下幾方面工作:1、加強工會創(chuàng)新理念,開拓思維。充分認識到“爭創(chuàng)”不是一項簡單的活動,而是思想認識上的一場變革,不是短期“運動”而是長期工程。要把“爭創(chuàng)”活動同鼓勵支持職工參加繼續(xù)教育,不斷提高思想理論水平和業(yè)務水平結合起來;同立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績結合起來。2、突出特色,注重典型。工會將創(chuàng)造條件,為職工打造學習與成長的平臺,完善制度,落實職工的培訓時間、經費比例,努力培育學習型、知識型、文明型典型人才。3、以深化工會工作創(chuàng)新活動為載體,加強工會能力建設,以提高工會干部素質為著力點,推進工會組織體制、運行體制和活動方式創(chuàng)新。車間主任XX年工作總結及XX年工作計劃時間一晃而過,彈指之間,XX年已接近尾聲。回顧過去的XX年里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在諸多不足?,F(xiàn)對走過的XX里的工作總結如下:一、主要工作目標達成情況;a、工作方面:序號本年度的主要工作內容目標達成情況13月份接觸smt,對smt的制程跟蹤、異常報告的分析以及客訴處理;qa合格率從65%提升到80%左右2通過自身的學習和技巧,培訓新進qa對pcba的檢驗能力和判斷能力;通過培訓和指導每一位檢驗員都合格36月份對xx外研產品pop工藝導入的跟進、收集相關信息,并對制程異常的分析;pop工藝的直通率從60%提升到80%49月份接任對xx內研產品的跟進,負責完成每日的生產報表統(tǒng)計、pcba上線不良統(tǒng)計、周報、月報的完善,制程異常的分析、客戶驗機出現(xiàn)的異常分析,客訴處理;組裝直通率從80%上升到95%左右b、設備的管理方面:c、品質異常處理情況:異常類別來料制程終檢/出貨備注發(fā)生次數(shù)2084來料、組裝制程、包裝出貨檢驗等異常處理處理次數(shù)20841、xx內研產品物料來料異常;2、組裝過程中的制程問題;3、終檢/出貨投訴方面;d、客訴處理方面:機型不良描述原因分析改善措施cp8020XX.10.10包裝線包裝cp8020機器入卡通箱過程中,作業(yè)員將127工單號180臺里混裝兩臺1035工單號的機器包裝線在包裝過程中,發(fā)現(xiàn)有兩種工單號不一樣的機器時未注明和標識,導致作業(yè)員在操作時混裝;在包裝cp8020機器時,將幾種工單號與版本不一樣的機器進行區(qū)分標識,注明清楚該工單號對應的版本和合格證生產日期;cp8020XX.10.15包裝出貨掃碼位發(fā)現(xiàn)7臺機器有重碼現(xiàn)象貼封口貼工位與掃碼工位距離過近,機器堆積過高容易傾倒導致掃過碼與未掃碼機器易混。貼好封口貼的機器堆積不得超過四層,堆放的距離與掃碼工位不小于1米。cp8020XX年12月23日接到xx客訴cp8020彩盒標貼(imei號串口貼)a//b//c字母打印超出打印范圍現(xiàn)象。打印彩盒標貼時,彩盒標貼系統(tǒng)坐標偏位,導致彩盒標貼a\b\c字母超出打印范圍;要求ipqc做首件時,先對第一個打印出來的彩盒標貼進行認真核對,如發(fā)現(xiàn)彩盒標貼坐標有偏移的及時通知技術員進行處理,正常下線時重點檢查打印內容應在條碼框內,ipqc不定時對此崗位抽查;cp8020XX年12月23日客訴出貨的機器有6pcs未貼彩盒封口貼不良現(xiàn)象。①11月30日包裝數(shù)量增加時,貼彩盒封口貼工位機器堆疊過多,未及時調整好作業(yè)操作流程所致;②物料員從倉庫領回10000pcs封口貼后,在發(fā)料時將封口貼一次性發(fā)給貼封口貼工位作業(yè)員,導致在數(shù)量是上得不到控制;①在包裝計劃有變的情況下合理安排作業(yè),在貼封口貼前,調整好作業(yè)流程,并要求在貼的過程中桌面不能堆疊過多的機器;ipqc不定時的進行跟蹤;②要求物料員將封口貼發(fā)給產線專人負責管理,qa檢驗合格后(合格數(shù)480pcs),由貼標人到專人管理處領回(480pcs)標貼,簽名并記錄領標數(shù)量的使用情況,從數(shù)量上控制該崗位的操作手法。二、工作方面的不足之處;序號工作中的不足之處改善和努力方向1對iso9000體系了解不夠,雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統(tǒng);對iso9000體系鉆研的不深、不透,有時候也放松了對自己的要求和標準;在XX年里,加深對iso9000體系方面的知識學習,強化質量方面的管理,提高生產效益;通過對iso9000體系不斷的學習,提升自己的管理能力,增強對客戶的滿意度;2對自己的責任感要求不夠強力,給管理上帶來了一定的難度,以及大多數(shù)人呈現(xiàn)偏內向性格,造成了與其它部門溝通、解決問題方面的效果不是很理想;增強責任感方面的學習,積極與領導溝通;積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作中的失誤;時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事們多合作,相互了解,多與領導匯報工作情況;3在過去的一年里,我主要沉淀于xx內研產品的管理,以及內部事務和客戶溝通處理,其他項目方面的問題處理參與的較少;在接下來的XX年里,我將揚長避短好的發(fā)揮自己的工作能力,多參與其他項目的問題處理,從嚴要求自己,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改;4工作中存在心態(tài)浮躁、失衡的現(xiàn)象,在處理問題過程中,沒有得到理想的狀態(tài)時,時而有些偏激的情況,不能做到以一顆平常心對待工作;要以嚴謹自己的工作態(tài)度與良好的溝通協(xié)作能力,努力提高自身的綜合素質,踏踏實實做好手中的每一件事,從每天的一點一滴中多反思、多學習、多交流,不斷的總結,只有不斷提高自身的品質知識能力和思想業(yè)務素質,才能盡快適應新形勢的發(fā)展任務;三、XX年的工作計劃;序號XX年里的工作計劃1通過自身參加的培訓、自身的學習、組織一些業(yè)余興趣方面的活動來增進同事間的彼此交流和了解,不斷提升自己的領導力和團隊的協(xié)作能力;2督促各部門按公司質量目標建立部門目標,嚴格抓品質目標的達成情況及對策的有效性;雖然,在過去的XX年里我們qa的一次性合格率為97%以上,沒有達到客戶(xx)給出的目標,但是在接下來的XX年里,一定要向我們的客戶目標前進,甚至要超出客戶目標;3加強對來料問題的監(jiān)督,制程異常問題的處理,來提升我們的質量水平,減少客戶投訴和抱怨,制定出貨前的品質跟蹤管理對策來確保出貨產品的質量;4提升品質專業(yè)技能能力:加強對新入職和已在職的qa檢驗員不定時的做培訓來提升整體的品質知識水平,以及分析問題和解決問題的能力;要求我們技術員都成為他們的好幫手,不斷提升他們的知識層面,以及各種管理方面的處理技巧;5為了更好的發(fā)揮品質監(jiān)督與保證工作的順利進行,要求本部門整個鏈條的qa檢驗員應嚴格保證產品質量、出貨檢驗等,應制定一些因品質問題導致出貨到客戶端,存在風險方面的事件等做一些培訓力度來貫徹品質理念,提升品質意識我們車間團結帶領廣大職工群眾在中心高質量跨越式發(fā)展進程中充分發(fā)揮主力軍作用,較好完成了上半年各項既定目標和工作任務:一、上半年工作總結(一)堅定正確政治方向,引導職工群眾聽黨話跟黨走堅持黨對工會的領導,努力探索和把握新時代工會工作的特點,主動適應新形勢新任務,加強和改進職工思想政治工作。一是推廣“線上”學習。進一步筑牢理想信念、弘揚時代精神,持續(xù)唱響主旋律、傳播正能量。二是注重“線下”交流。通過開展專題學習、組織觀看視頻、座談會分享心得體會等方式,積極組織廣大職工群眾深入學習。(二)深化維權注重維穩(wěn),下大氣力促和諧謀穩(wěn)定落實民主管理。主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)對企務公開管理工作提出的新任務新要求,積極推進企務公開民主管理工作制度化、規(guī)范化、法制化建設。維護基本權益。一是切實保障職工休息休假權利。依法安排職工休息休假,嚴格落實帶薪年休假、帶薪陪考制度,保障職工休息權利。規(guī)范養(yǎng)護特殊工種性質下養(yǎng)護人員延時津補貼的審批管理,足額支付額外加班工資。針對收費一線人員緊缺現(xiàn)狀,通過集體協(xié)商綜合研判,試點并全面推廣了收費人員和機關人員赴收費一線上崗支援的頂崗實施方案,維護了職工頂崗的各方面權益。二是切實保障職工享受社會保險和接受職業(yè)技能培訓的權利。落實職工社會保險權益,督促業(yè)務部門為勞務派遣職工統(tǒng)一購買了社會保險和商業(yè)意外保險。注重人才培養(yǎng),持續(xù)開展崗位大練兵、送培訓下所站等活動,機關各業(yè)務部門主動為職工開展培訓x余次,并組織人員外出參加學習培訓,內容覆蓋收費管理、工程養(yǎng)護、清障救援、財務審計等多方面,為廣吉開通、養(yǎng)護體制改革大背景下各項工作平穩(wěn)銜接提供了人才保障。三是做好交通新業(yè)態(tài)下高速公路收費員職業(yè)發(fā)展調研。在省界收費站撤消及無感支付的行業(yè)形勢下,工會主動作為,充分聽取匯集各基層單位職工心聲,維護職工合法權益。同時通過加大技能培訓提升職工多方位專業(yè)技能,以適應新時期高速公路轉型發(fā)展需求。做實精準扶貧。進一步加強和完善工會困難職工幫扶的管理,全面、真實、及時地掌握困難職工家庭的生活狀況和困難情況,堅持“扶貧+扶志”相結合,通過調整工作環(huán)境、心理疏導、主動為困難職工鏈接社會資源等方式長期開展精準幫扶,鼓勵困難職工增強戰(zhàn)勝困難的信心。(三)豐富職工文化內涵,確保職工強素質有激情廣泛開展群體性文體活動。開展迎新春晚會、趣味運動會,提升職工幸福感和團隊凝聚力。組織開展“xx—書香涵泳·潤澤心靈”讀書會,營造了濃郁的書香氛圍。充分廣泛帶動職工群眾的參賽熱情,積極動員組織職工參加了集團“客家杯”職工網球賽、“公路開發(fā)杯”乒乓球賽及省廳職工五公里健身行比賽等活動,展現(xiàn)了干部職工積極向上、勇往直前、團結拼搏的良好精神風貌,營造了健康快樂的工作氛圍。關心關愛職工群眾身心健康。切實加強職工的心理疏導和人文關懷,深入開展職工心理健康教育工作,邀請心理咨詢專家組織了心理健康專題知識講座,共計xx職工參加了講座,進一步為職工普及了心理保健知識。組織單身青年職工參加交通聚緣“相約323情定xx”戶外踏青交友活動,提升了青年職工的幸福指數(shù)。二、下半年工作計劃下半年,中心工會將緊緊圍繞中心改革發(fā)展大局,堅持以職工為中心,加強對職工的思想政治引領和權益保護,提升工會服務的普惠化、精準度程度。大力弘揚勞模精神和工匠精神,激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,團結帶領全體職工在中心高質量跨越式發(fā)展中體現(xiàn)新作為。一是要將思想政治引領把得更準。加強對廣大職工思想政治和意識形態(tài)領域的教育和引導。二是要將職工建功立業(yè)落得更實。以“當好主人翁·建功新時代”為主題,舉行一系列崗位勞動和技能競賽,開展“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建,帶動更多職工參與技術創(chuàng)新、提升技能素質;啟動開展全員崗位創(chuàng)新活動,努力營造崇尚技術革新、管理創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造的良好氛圍,把全體干部職工的智慧和力量凝聚到促進企業(yè)轉型發(fā)展上來,以創(chuàng)新引領為中心高質量跨越式發(fā)展貢獻磅礴力量。三是要將維權服務幫扶做得更細。抓住職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責,開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”調研活動,嘗試開通職工之聲通道,真心實意為職工群眾做好事、辦實事、解難事。繼續(xù)做好夏季送清涼、金秋助學等工作,落實員工節(jié)日福利待遇,辦理互助保險、女職工安寧險等。做細做實幫扶救助工作,把“精準”貫穿到困難員工解困脫貧工作全過程,引導困難員工轉變觀念,在物質扶貧的同時,注重精神扶貧,做到扶貧與扶智扶志相結合,激發(fā)脫貧內生動力,做到早日脫貧解困。四是要將工會服務陣地建得更靚。堅持服務性原則,將工會組織建設成為弘揚社會主義先進文化的重要陣地,維護職工精神文化權益的重要載體。舉辦職工氣排球、籃球比賽等群體性體育活動,使廣大職工在體育健身過程中緩解工作壓力、增強身體素質、增進同事友誼。組織職工開展讀書活動,成立各類職工興趣俱樂部,用健康的文娛活動豐富全體職工的文化生活,充分發(fā)揮職工文化活動對企業(yè)改革發(fā)展的凝聚推動作用。關心關愛退休干部職工,試點創(chuàng)辦退休職工活動室。20xx年,xx工會在區(qū)總工會、街道黨委、辦事處的正確領導和大力支持下,按照“履行職能、服務職工”的總體思路,進一步突出工會的維護職能,充分調動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設的積極性,為維護社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用,為構建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻。一年來,我們做了以下工作:一、鞏固和發(fā)展工會組織,提高廣大會員的素質街道工會始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工會的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》,動員組織廣大群眾自愿加入工會組織,成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放倡議書、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會。有了強大的組織,街道工會把教育職工、不斷提高思想道德、技術業(yè)務和科學文化素質放在履職的首位。一是利用召開各種會議、辦市民講堂、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式,對會員進行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,使廣大會員樹立了正確的榮辱觀,有了正確的人生觀、道德觀、價值觀;二是組織動員會員參加計算機、家政服務、美容美發(fā)等培訓,提高下崗工人的技術、業(yè)務能力,為他們再就業(yè)奠定基礎。二、切實維護會員合法權益,為會員辦好事、做實事一是充分發(fā)揮會員為工會建設和社區(qū)建設獻策獻計、提合理化建議活動。二是開展節(jié)日慰問活動,每逢過年過節(jié),都組織會員開展豐富多彩的慶?;顒樱?、跳著舞,讓居民群眾感受到每一天都是歡慶、和諧的,三是切實為下崗失業(yè)人員服好務。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳,教育他們轉變就業(yè)觀念、培訓再就業(yè)的技能。到目前為止,已組織了20xx余人參加各種職介會,通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)從而實現(xiàn)下崗人員再就業(yè)。三、增強工會組織的凝聚力和活力以爭創(chuàng)示范街道工會為動力,抓好各項基礎工作,提高整體工作水平。在開展創(chuàng)建活動中,著力抓好基礎工作。進一步鞏固和完善新建企業(yè)工會組織,確保新建企業(yè)工會的入會率95%以上。四、強化維權職能,深化送溫暖活動突出維權職能,參與涉及職工切身利益的重大政策的制定,做好源頭維權機制。努力為弱勢群眾、困難職工,辦好事辦實事。一是抓住建立,以職代會為基本形式的民主管理制度,平等協(xié)商簽訂集體合同兩個機制開展工作,進一步發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。二是進一步完善“職工之家”標準,并與爭創(chuàng)示范街道工會有機相結合。進一步完善臺賬、陣地建設。三是突出維護女職工合法權益和特殊利益。四是做好工會會費收繳工作,規(guī)范收繳秩序。五是加強工會組織建設,通過讀書活動,學政治、學理論、學法律、學業(yè)務知識,寫讀書筆記、心得體會,不斷地提高工會干部自身素質,提高適應工會工作的能力。今年以來雖然做了些工作,提高了適應工會工作的能力。但還存在一些不足,與上級要求還有一定的距離,在xx年的工作中,圍繞街道黨委、辦事處的中心工作,解放思想,與時俱進加強工會自身建設,增強工會組織的凝聚力。五、xx年工作計劃1、強化工會隊伍建設,加大工會工作的宣傳力度,繼續(xù)抓好工會的組建工作,擴大工會組織的覆蓋面。2、夯實基礎,提高工會干部綜合素質能力。開展形式多樣的各種培訓工作,加強工會干部的素質培訓,提高整體的素質水平。3、加強企業(yè)活力,在活動中下工夫。繼續(xù)開展豐富多彩的文化文體活動、增強基層工會的凝聚力。4、進一步實現(xiàn)工會組織由活動型向服務型的轉變,在實際工作中不斷尋求辦法,找尋對策,做到讓上級領導認可,讓職工滿意的工會。5、進一步抓好“典型企業(yè)”、“重點企業(yè)”,創(chuàng)建環(huán)保型、節(jié)能型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型的亮點工作,努力去爭創(chuàng)區(qū)級、市級先進工會企業(yè)。6、加大對困難職工的幫扶力度,關心弱勢群體,促進社會和諧發(fā)展。7、完成街道中心工作和上級工會布置的其它各項工作。工會工作不僅需要工會干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質管理的同時,我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等,并經常性的組織職工學習,提高廣大職工對工會工作的理解,為工會工作的正常開展奠定了基礎。1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。2、積極倡導文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,使干部職工在建設創(chuàng)新型機關,服務型機關,構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年,舉辦一次《xx禮儀》專題講座。3、充分發(fā)揚民主,增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理,實行民主監(jiān)督,保證他們的知情權和參與決定權。4、開展民心工程,關心困難職工。組織開展“送溫暖,獻愛心”活動,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的'醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動,為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。5、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下,倡導干部職工帶薪休假,領導帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,建立職工療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。6、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標,加強健康教育,強化健康意識,繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關工間操工作,引導大家建立科學健康的生活質量。7、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識,加強自身修養(yǎng),提高服務能力,做好帶頭作用。8、完善工會財務制度,加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障,要嚴格按照工會的財務制度來操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務手續(xù)規(guī)范。工會經審組織要嚴格履行職責,做到一年一次的審計,并公布于眾?;仡?0xx年來的工作,我每一件事情都在不斷的落實好,在這份工作當中我依然保持著好的態(tài)度,我一直都相信我能夠在合適的時候做好的合適的事情,過去一年來的生產工作已經告一段落了,每一個車間員工都松了一口氣,回過頭來看看過去一年的成果,也是充滿了欣慰,這是大家的一起的努力得來的,當然也不會就此驕傲,因為還有更加的重要的任務在等待著完成,我依然相信有些事情是可以突破的,為此總結車間過去一年來的工作,對20xx年做好規(guī)劃。一、生產工作經過首先過去一年,本著一個好的原則,遵守車間的制度,全面落實5s制度,在工作上面不斷的積累,保持一個優(yōu)秀的工作狀態(tài)全面落實好車價的各項制度,我們全體員工都會定期的做好的培訓,雖然時間不會太長,但是這個過程還是很有必要的,在工作當中有很多事情都在一步步的加強,有些工作不是說說而已,還是要有一個端正的心態(tài)的,過去一年的工作已經結束了,我對自己的工作更加有了信心,過去一年產量xxx萬,看上去數(shù)字龐大,但是我們每一位員工都是斗志滿滿,我們車間的福利還算不錯,所以大家在工作的時候還是非常用心的,在工作這一塊這是絕對沒得說,我相信在這方面絕對還會有更大的突破,有的時候保持一個穩(wěn)定發(fā)展工作也會有一定的上升,過去一年一共完成了產量xx件,整體完成了全年的生產任務,在車間的安全工作上面做的也是充足,全年沒有發(fā)生安全事故,這是一個非常不錯的成果,當然也會再接再厲的做好。二、
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